问答题近年来，职场性骚扰事件频频爆出，其中大部分受强扰者是女性，这引起了社会广泛关注。某地工会联合社会工作服务机构计划在在H企业中开展反职场性骚扰服务。服务前期的抽样调查显示，大部分企业员工对职场性骚扰问题有比较正确的认识，但也有少部分人认为受者女性“衣着暴露，是自找的“，男人难免有点不良习气”，甚至有人认为那些投诉上司有性骚扰行为的女性是”别有用心”。在对受害女性的深度访谈中发现，有的受害女性希望惩戒骚扰者，却不知如何投诉；有的受害女性因为担心遭受打击报复、被人嘲讽货失去工作而选择了忍气吞声；有的受害女

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

第5题：

职场性骚扰的类型（）。

• A、性的交换（交换条件式性骚扰）
• B、敌意的工作环境
• C、性的徇私
• D、非雇主或非受雇员工的性骚扰

第6题：

对于机上性骚扰案事件，机组人员应在公众之下对受害人进行询问，以保护自己。

第7题：

大多数性骚扰案的受害者最后选择了站出来。

第8题：

禁止对妇女实施性骚扰，受害妇女有权向单位和有关机关投诉。

第9题：

一位部门文员向主管报告称，她受到了某个采购员的骚扰。该部门已制定公开的反性骚扰政策，并实施了一项规程供员工在感到其成为性骚扰受害者时采用。以下哪项是该主管应采用的最佳方案（）

• A、指导该文员以书面形式报告骚扰事件
• B、在整个部门执行预防性骚扰培训计划
• C、让该文员去与采购员争执，从而尝试解决问题
• D、及时采取适当纠正措施终止骚扰

第10题：

处置机上猥亵妇女、儿童和性骚扰时，受害人为妇女、儿童的，航空安全员应安排由女性乘务员对其进行安抚、询问。

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

第16题：

第17题：

处置机上猥亵妇女、儿童和性骚扰行为时，受害人为妇女、儿童的，由女性乘务员对其进行安抚、询问；

第18题：

处置机上猥亵妇女、儿童和性骚扰时，保护受害人隐私，在相对私密环境询问受害人事件经过

第19题：

性骚扰的定义不强调（）。

• A、受害者非自愿
• B、带有性暗示
• C、有实际的行为
• D、对象为异性

第20题：

女性在职场遭遇性骚扰要保护好自己，可以投诉或者报警，然后选择辞职

第21题：

下列哪些人属于新闻报道中“易受伤害者”？（）

• A、儿童
• B、罪犯的亲属和朋友
• C、性骚扰的受害者
• D、正在住院的病人

第22题：

第23题：