单选题督导者老黄定期对社会工作者小田进行行政性督导，其中“工作监督”的任务是（　　）。A 进行工作授权B 鼓励被督导者参与机构政策规划C 安排被督导者的服务工作D 阅读书面记录和统计报告，听取工作人员的口头汇报

题目
单选题
督导者老黄定期对社会工作者小田进行行政性督导，其中“工作监督”的任务是（　　）。
A

进行工作授权

B

鼓励被督导者参与机构政策规划

C

安排被督导者的服务工作

D

阅读书面记录和统计报告，听取工作人员的口头汇报

相似考题

1.小慧在某机构工作了一年，主要负责个案工作，在一次督导面谈中，她表示近期工作并不顺利，遇上了蛮不讲理的非自愿服务对象，而且个案服务成效也不明显，因此，感到压力很大。督导老张安慰小慧，刚工作一年的社会工作者一般都会有这样的感觉，同时指导小慧进行压力处理，鼓励她尝试新的个案工作模式。在这个过程中，老张开展的是（ ）。A．行政性督导B．教育性督导C．支持性督导D．监督性督导

2.督导者对新进人员进行安置和引导，属于（ ）的内容。A．行政性督导B．管理性督导C．教育性督导D．支持性督导

3.小张进入了一家社会工作机构工作，督导老徐向他介绍了机构的相关情况后，给他安排了接下来的工作，包括服务个案数量、工作完成时间安排与管理等。老徐的督导内容属于（ ）。A.行政性督导 B.教育性督导 C.支持性督导 D.考核性督导

4.督导者老黄定期对社会工作者小田进行行政性督导，其中“工作监督”的任务是（ ）。A．进行工作授权B．鼓励被督导者参与机构政策规划C．安排被督导者的服务工作D．阅读书面记录和统计报告，听取口头汇报

更多“督导者老黄定期对社会工作者小田进行行政性督导，其中“工作监督”的任务是（　　）。”相关问题

  • 第1题：

    社会工作督导李某定期为机构的志愿者进行督导，督导的内容包括社会工作者必须要做的事情是什么，社会工作者应该如何协助个人、团体和社区有效地处理社会问题等。李某所提供的督导属于( )。

    A.教育性督导
    B.支持性督导
    C.行政性督导
    D.管理性督导

    答案：A
    解析：
    教育性督导要求督导者不仅要提供被督导者完成工作所需的知识，还要协助社会工作者由“知”转为“做”。李某独到的内容属于教育性督导的内容，是教导有关“工作过程”的知识，包括社会工作者必须要做的事情是什么；如果要协助个人、团体和社区有效地处理社会问题，社会工作者应该如何行动等。

  • 第2题：

    下列选项中，不属于社会工作督导的功能的是（　　）。

    A.行政性督导
    B.教育性督导
    C.支持性督导
    D.监督性督导

    答案：D
    解析：
    社会工作督导的功能包括行政性督导、教育性督导和支持性督导。

  • 第3题：

    老林定期对社会工作者小张进行行政性督导，其中老林“工作监督”的方式可以是（）。

    A.进行工作授权
    B.鼓励被督导者参与机构政策规划
    C.安排被督导者的服务工作
    D.阅读书面记录和统计报告，听取口头汇报

    答案：D
    解析：
    本题考查行政性督导中监督的任务。工作监督、总结和评估是行政性督导工作的主要内容之一，其中，监督、总结和评估的方式包括听取工作人员的口头汇报、阅读书面记录和统计报告。

  • 第4题：

    督导者老黄定期对社会工作者小田进行行政性督导，其中“工作监督”的任务是()。

    A:进行工作授权
    B:鼓励被督导者参与机构政策规划
    C:安排被督导者的服务工作
    D:阅读书面记录和统计报告，听取口头汇报

    答案：D
    解析：
    考点：社会工作督导的行政性督导。

  • 第5题：

    小慧在某机构工作了一年，主要负责个案工作，在一次督导面谈中，她表示近期工作并不顺利。督导老张安慰小慧，刚工作一年的社工一般都会有这样的感觉，同时指导小慧进行压力处理，鼓励她尝试新的个案工作模式。在这个过程中，老张开展的是（）。

    • A、行政性督导
    • B、教育性督导
    • C、支持性督导
    • D、监督性督导

    正确答案:B

  • 第6题：

    一个社会工作者因为自己的工作压力太大而感到困惑，想另谋出路，便去求教于他的督导，想听听他的建议。这时，这位资深社会工作者的督导属于（）。

    • A、行政性督导
    • B、教育性督导
    • C、支持性督导
    • D、训练性督导
    • E、管理性督导

    正确答案:C

  • 第7题：

    某服务机构社会工作督导老吴受机构的委派，督导5位社会工作者，其中一项重要工作就是监督被督导者的工作情况。为了实现有效督导，老吴应采取（）方式来进行工作监督。

    • A、审核服务计化
    • B、听取口头汇报
    • C、阅读书面记录
    • D、讲解机构政策
    • E、查阅统计报告

    正确答案:B,C

  • 第8题：

    进入了一家社会工作机构工作，督导老徐向他介绍了机构的相关情况后，给他安排了接下来的工作，包括服务个案量、工作完成时间安排与管理等。老徐的督导内容属于（）。

    • A、行政性督导
    • B、教育性督导
    • C、支持性督导
    • D、考核性督导

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    督导者老黄定期对社会工作者小田进行行政性督导，其中“工作监督”的任务是（　　）。
    A

    进行工作授权

    B

    鼓励被督导者参与机构政策规划

    C

    安排被督导者的服务工作

    D

    阅读书面记录和统计报告，听取工作人员的口头汇报


    正确答案： D
    解析：
    工作监督、总结和评估是行政性督导工作的主要内容之一，其中，监督的任务包括：①听取工作人员的口头汇报；②阅读书面记录和统计报告。

  • 第10题：

    单选题
    小贾是某社会工作服务机构新招聘的员工。入职之初，他在开展服务过程中感到困难重重，压力很大。为此，督导老陈安排每周三下午和小贾单独见面讨论。老陈采用该督导方式的优点是（ ）。
    A

    督导者可以向被督导者提供有效的服务示范

    B

    督导者和被督导者容易达成比较一致的意见

    C

    对被督导者服务的个案会有多方的信息交流

    D

    督导者有充分督导时间且督导过程透明公开


    正确答案： A
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    当新进的工作人员不了解机构中的岗位和任务时，从督导的内容来看，应该进行（　　）。
    A

    行政性督导

    B

    教育性督导

    C

    支持性督导

    D

    管理性督导


    正确答案： D
    解析：
    行政性督导的工作内容之一是安置和引导工作人员。督导者要对新进人员进行安置和引导，让他们了解自己在机构中的位置，清楚掌握组织的行政环节、政策和制度等相关资讯，帮助他们在机构的人群网络中找到自己的位置。通过督导引导和说明，新进社会工作者可以明确掌握机构信息、岗位职责、工作规范，这将有助于社会工作者熟悉机构环境和工作环境，降低不确定性引发的压力，协助其尽快整合融入机构中。

  • 第12题：

    单选题
    督导者对新进人员进行安置和引导，属于（）的内容。
    A

    行政性督导

    B

    管理性督导

    C

    教育性督导

    D

    支持性督导


    正确答案： C
    解析： 督导者要对新进人员进行安置和引导，让他们了解自己在机构中的位置，清楚掌握组织的行政环节和政策、制度等相关资讯，帮助他们在机构的人群网络中找到自己的突出位置，通过督导的行政联结，新进人员可以完全被整合进机构中。这些都属于行政性督导的内容。

  • 第13题：

    小章是一家农村社区服务中心的社会工作者，主要负责儿童托管服务。由于中心人手不够，小章想招募一些家长志愿者来协助工作。他花费了大量的时间和精力，却没有家长来应聘，为此小章向督导老纪求助，老纪耐心地分析了原因：“现在正是农忙季节，村民没有多余的精力从事志愿服务工作。”老纪的督导内容属于( )。

    A.行政性督导
    B.教育性督导
    C.支持性督导
    D.引导性督导

    答案：B
    解析：
    督导的内容与类型。根据本题情境。老纪的督导内容属于教导有关“服务对象群”的特殊知识，是教育性督导的内容包之一。故应选B。

  • 第14题：

    以下不属于个别督导技巧的是()。

    A:督导者应诚恳倾听社会工作者的诉说
    B:督导者应仔细批阅被督导者的工作记录和报告
    C:督导者应接纳被督导者的感受
    D:为避免被督导者出现抗拒心态，督导者不能对被督导者进行批评

    答案：D
    解析：
    考点：个别督导的技巧。

  • 第15题：

    社会工作督导老谢在给被督导者黄莉进行督导时，每次都要用一段的时间了解和关心黄莉的处境。而且老谢在每次交谈时，为了使黄莉放松心情，都会由常见的事例开始，并对黄莉的处境给予回应。该过程中，老谢运用的社会工作督导过程中的技巧不包括()。

    A、督导的相互契合技巧
    B、督导会谈的结束技巧
    C、开展话题的技巧
    D、同感与分享感受的技巧

    答案：B
    解析：
    社会工作者督导过程中的技巧包括：(1)督导的相互契合技巧；(2)订立协议；(3)开展话题的技巧；(4)同感与分享感受的技巧；(5)要求被督导者努力工作和分享资料；(6)督导会谈的结束技巧。本题中，老谢的做法体现了督导的相互契合、开展话题以及同感与分享感受的技巧。

  • 第16题：

    （）是对督导对象进行系统、全面的监督、检查、评价和指导。

    • A、综合督导
    • B、专项督导
    • C、随机督导
    • D、定期督导

    正确答案:A

  • 第17题：

    老曹是某社会服务机构新录用的社会工作者的督导，在（　），老曹的主要任务是建立互相信任和双方同意的督导形式，并以口头或书面的方式确定。

    • A、转折期
    • B、工作期
    • C、开展期
    • D、督导前期

    正确答案:C

  • 第18题：

    督导者对新进人员进行安置和引导，属于（）的内容。

    • A、行政性督导
    • B、管理性督导
    • C、教育性督导
    • D、支持性督导

    正确答案:A

  • 第19题：

    督导者老黄定期对社工小田进行行政性督导，其中“工作监督”的任务是（）。

    • A、进行工作授权
    • B、鼓励被督导者参与机构政策规划
    • C、安排被督导者的服务工作
    • D、阅读书面记录和统计报告，听取口头汇报

    正确答案:D

  • 第20题：

    单选题
    督导者老黄定期对社工小田进行行政性督导，其中“工作监督”的任务是（）。
    A

    进行工作授权

    B

    鼓励被督导者参与机构政策规划

    C

    安排被督导者的服务工作

    D

    阅读书面记录和统计报告，听取口头汇报


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    督导老黄定期对社会工作者进行行政性督导，其中“工作监督”的任务是（  ）。
    A

    进行工作授权

    B

    鼓励小天参与机构决策

    C

    安排小天的工作内容

    D

    阅读小天的工作记录和统计报告，听取小天的口头汇报


    正确答案： A
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    进入了一家社会工作机构工作，督导老徐向他介绍了机构的相关情况后，给他安排了接下来的工作，包括服务个案量、工作完成时间安排与管理等。老徐的督导内容属于（）。
    A

    行政性督导

    B

    教育性督导

    C

    支持性督导

    D

    考核性督导


    正确答案： C
    解析： 行政性督导的概念。

  • 第23题：

    单选题
    关于个别督导技巧，下列说法错误的是（　　）。
    A

    督导者应诚恳倾听社会工作者的诉说

    B

    督导者应仔细批阅被督导者的工作记录和报告

    C

    督导者应接纳被督导者的感受

    D

    为避免被督导者出现抗拒心态，督导者不能对被督导者进行批评


    正确答案： B
    解析：
    在个别督导过程中，督导在态度和工作内容方面的需要注意的事项有：①督导者要诚恳地倾听被督导者的表述；②督导者应仔细研究和批阅被督导者的工作记录、服务报告，以便发现被督导者的不足，提出教育的重点；③督导者应采取接纳的态度，接纳被督导者的感受；④督导者在提出评价和建议时语气应委婉，以免被督导者出现抗拒心态；⑤督导者要根据自己丰富的经验和扎实的理论知识基础，及时提供示范，建议可行的方法和技术，帮助被督导者更直接处理客观情境下服务对象的需求和问题。

  • 第24题：

    单选题
    督导者老黄定期对社会工作者小田进行行政性督导，其中“工作监督”的任务是（　）。[2008年真题]
    A

    进行工作授权

    B

    鼓励被督导者参与机构政策规划

    C

    安排被督导者的服务工作

    D

    阅读书面记录和统计报告，听取口头汇报


    正确答案： A
    解析： 监督的任务包括听取工作人员的l5头汇报，阅读书面记录和统计报告。督导监督和总结工作成效内容包括是否达到最低要求、分享反馈信息和口头的表扬。

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