设定会议基调
避免行为失当
严格设定界限
促使承担责任
第1题:
在小组讨论中,社会工作者看到小红的发言已经持续了10分钟,但还没有结束的迹象。这时,社会工作者应该利用( )技巧进行干预。
A.设定会议基调
B.避免行为失当
C.严格设定界限
D.促使承担责任
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
在小组讨论中,组员因为某一观点不一致而发生争论,双方都希望社会工作者能支持自己的观念,但社会工作者说:"你们有这样的意见分歧,我想你们都有自己的原因,能否跟大家分享一下你们各自的理由?"请问,社会工作者这里采用的是何种工作技巧?()
第8题:
某校成立了"从毛毛虫到蝴蝶"的提升青少年耐挫力小组,在小组聚会的后期,小组中原本已经解决的问题这时又出现了,组员们在活动中不同程度地表现出不自信、退缩的行为。此时,社会工作者应该()。
第9题:
及时进行小结
专注倾听
引导讨论
示范引导
第10题:
促进组员沟通的技巧
与组员沟通的技巧
小组讨论技巧
小组活动设计技巧
第11题:
设定会议基调
避免行为失当
严格设定界限
促使承担责任
第12题:
处理组员的离别情绪和感受
马上结束小组
转介组员们给其他社会工作者进行小组辅导
不予关注
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
在小组讨论中,当组员在发言中语言出现障碍时,社会工作者应该采用的技巧是()。
第19题:
社会工作者方方在暑期为有摄影爱好的大学生组织了兴趣小组,在每次的小组讨论中,组员发言积极主动。方方在每位组员分享经验后对发言者都给予了反馈。在这个过程中,方方运用了小组工作中与组员沟通的()技巧。
第20题:
在小组讨论中,社会工作者看到小红的发言已经持续了10分钟,但还没有结束的迹象。这时,社会工作者应该利用()技巧进行干预。
第21题:
组员在发言中语言出现障碍时
组员开始出现争执或意见对立时
组员的发言过长时
讨论主题被岔开时
组员的发言声音过大时
第22题:
提问
鼓励
限制
中立
第23题:
沉默
限制
对质
提问
第24题:
引导
摘述
鼓励
提问