简化办理的手续
节省签约和管理费用
税收上的优惠
增加员工的兴趣
第1题:
团体保险的运作优势有:( )①手续简化②满足全体员工的投保需求③享受税收优惠④需求量较大
A.①②③④
B.①②③
C.①③④
D.②③④
第2题:
第3题:
以下属于个人税收规划实务的是()。
第4题:
()是总行和支付宝共同推出的新型淘宝绿卡卡通签约方式,是在不改变现有签约交易界面和业务单式的基础上,对签约流程的梳理和简化。
第5题:
国际多式联运有利于()
第6题:
在团体人寿保险中,团体可以以较低的保费获得较高的保险保障。团体人寿保险费率较低的原因之一是()。
第7题:
下列说法错误的是()。
第8题:
手续简化
保险费率优惠
可以免除体检
用对集体的选择来代替对个别被保险人的选择
第9题:
增加了代理人的佣金支出,节约了保险公司的业务管理费用
减少了代理人的佣金支出,增加了保险公司的业务管理费用
增加了代理人的佣金支出,增加了保险公司的业务管理费用
减少了代理人的佣金支出,节约了保险公司的业务管理费用
第10题:
与领取现金红利后交纳续期应交保险费相比,抵交保费简化了办理领取的手续
与领取现金红利后交纳续期应交保险费相比,抵交保费简化了交纳续期应交保险费的手续
如果在抵交保费后还有剩余红利,可选择其他红利领取方式
如果在抵交保费后还有剩余红利,剩余红利将归保险公司所有
第11题:
纳税人身份的合理归属进行税收规划
所得的均衡分摊或分解进行税收规划
不同的所得形式进行税收规划
税收优惠进行税收规划
货币支付方式进行税收规划
第12题:
①
②③
①②③④
①②④⑤
第13题:
关于员工分摊保费的比例对团体保险费率的影响,下列叙述正确的是( )。
A.员工分摊比列对团体保险的费率无影响
B.员工分摊比例低则逆选择倾向相对低
C.员工分摊比例对团体费率的影响不确定
D.员工分摊保费会降低管理费
第14题:
团体业务关于投保人解除保险合同描述正确的是()。
第15题:
下列关于红利领取方式中抵交保费的说法,正确的是()。
第16题:
团体保险费的支付方式之一为保费不分摊,它的优点不包括()。
第17题:
现代生活中使用信用卡的优点有() ①简化收款手续 ②节省交易费用 ③任何人都可以办理 ④方便购物消费 ⑤增强消费安全
第18题:
由于在团体保险中,保费是由企业雇主负责缴纳或是由企业雇主和企业员工共同分担的,故团体保险的保险费支付方式,与个人保险不同,较长期的团体保险不能选择不定期或不定额方式进行缴费。
第19题:
下列属于团体保险的特征的是()
第20题:
对
错
第21题:
活期结算帐户
有账户签约
无账户签约
一点通帐户签约
第22题:
增加了代理人佣金支出,节约了保险公司的业务管理费用
减少了代理人佣金支出,增加了保险公司的业务管理费用
增加了代理人佣金支出,增加了保险公司的业务管理费用
减少了代理人佣金支出,节约了保险公司的业务管理费用
第23题:
寿险公司不得向团体人身保险投保单位的经办人员及其他有关人员支付手续费、佣金或回扣
企业以现金等非转账方式支付的手续费及佣金不得在税前扣除
对由保险公司员工承揽的业务,不得支付佣金、手续费
手续费和佣金不得直接从保费扣减