问答题作文提示:  对同样的一件事,不同的人有不同的处理方法,因而也会有不同的结果,达到的效果也不同。想想看:你或者你的同学上课迟到过吗?当时老师是怎么做的?  请你把这些内容写出来,题目自定,字数不少于150字。

题目
问答题
作文提示:  对同样的一件事,不同的人有不同的处理方法,因而也会有不同的结果,达到的效果也不同。想想看:你或者你的同学上课迟到过吗?当时老师是怎么做的?  请你把这些内容写出来,题目自定,字数不少于150字。

相似考题
参考答案和解析
正确答案:
迟到以后 昨天夜里妈妈突然发烧,爸爸又不在家,所以我就陪着妈妈去医院看病。
医生让妈妈输液,输完液回到家已经很晚了,所以今天早晨我起来晚了。
我顾不上吃早饭,拿起书包就向学校跑去。跑到教室门口一看,还有几个来晚的同学站在教室门口。教室门关着,里面静静的,好像在考试,又好像没人。她们几个胆子小,躲在我身后不敢进。我想,不进也不行呀,于是就壮着胆子轻轻地推开门进去了。我们几个站在门旁边的墙角,等待挨陈老师的批评。这时,我心里害怕极了。陈老师看了看我们,停了一会儿,亲切地说:“上学怎么可以迟到呢?看你们几个,都是平时表现挺好的学生,就这一次,千万不要有第二次,好吗?”我们羞愧地点点头,回到座位上了。
下课后,来晚的那几个同学都说:“陈老师真好!就为她这态度我们也不能再迟到了。”
解析: 暂无解析
更多“作文提示:  对同样的一件事,不同的人有不同的处理方法,因而也会有不同的结果,达到的效果也不同。想想看:你或者你的同学上”相关问题
  • 第1题:

    各单位的组织结构不同,会计管理要求不同,会计处理的程序和形式也会有所不同。( )


    正确答案:√
    【答案】√
    【考点】账务处理程序
    【解析】各单位应根据各自的实际情况和具体条件,选择适合的会计处理程序和形式。

  • 第2题:

    各单位的组织结构不同,会计管理要求不同,会计处理的程序和形式也会有不同。 ( )


    正确答案:√
    各单位应根据各自的实际情况和具体条件,选择适合的会计处理程序和形式。

  • 第3题:

    由于会计对存货计价有多种方法,如先进先出法、后进先出法等,而且不同的存货计价方法合使存货账面价值不同,因而评估结果也不尽相同。

    A

    B



  • 第4题:

    目前世界上尚没有能够完全控制溢油的方法,同时根据采取的处理方法的不同,最后所达到的效果也不相同。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    不同的人,或者同一个人在不同的阶段因为对自然的感受,对美的认识程度不同会有不同的鉴赏水平.


    正确答案:正确

  • 第6题:

    由于会计对存货计价有多种方法,如先进先出法、后进先出法等,而且不同的存货计价方法会使存货账面价值不同,因而评估结果也不尽相同。


    正确答案:错误

  • 第7题:

    不同的员工有不同的需求和期望,一项激励措施对不同的人的激励效果也不相同,即使同一位员工在不同时期或环境下,也会有不同的需求,这就要求我们在进行薪酬激励设计时必须遵循()原则。

    • A、激励要公平对待
    • B、激励要区别对待
    • C、激励要奖惩适度
    • D、激励要因人而异

    正确答案:D

  • 第8题:

    同样的激励在沟通过程中对于不同的人意义也不同,这是由于()。

    • A、个人差别
    • B、综合的原因
    • C、理解不同
    • D、歧视

    正确答案:C

  • 第9题:

    单选题
    不同的员工有不同的需求和期望,一项激励措施对不同的人的激励效果也不相同,即使同一位员工在不同时期或环境下,也会有不同的需求,这就要求我们在进行薪酬激励设计时必须遵循()原则。
    A

    激励要公平对待

    B

    激励要区别对待

    C

    激励要奖惩适度

    D

    激励要因人而异


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    由于会计对存货计价有多种方法,如先进先出法、后进先出法等,而且不同的存货计价方法合使存货账面价值不同,因而评估结果也不尽相同。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    同一性质的事故,原因有时截然不同,因而处理的原则和方法也不同。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    不同人对颜色的感觉能力不同,即使同一种颜色不同人的观察结果也会有所差异,做出不同的描述。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    同样一件事,在不同国家、不同地区、不同民族往往存在各不相同的处理方式。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:对

  • 第14题:

    在同—企业中,由于采用的会计核算形式不同,核算的结果也不同。( )


    正确答案:×
    会计核算形式也称会计账务处理程序,核算程序不同不会导致结果不同。不管采用何种程序,结果应相同。

  • 第15题:

    孔孟的“和为贵”与荀子的“和而不同”的和谐社会思想理念有什么不同?你能说出它的同与不同吗?


    正确答案:孔子讲“仁者爱人”,孟子讲“和为贵”都是中国古代思想家对建立理想社会提出的论述与设想。孔孟的“和为贵”与荀子的“和而不同”对构建和谐社会没有本质的不同。所谓的不同是荀子的“和而不同”与孔孟的“和为贵”的和谐社会架构理念比较,更具创新意义。如人有等级差别,君与臣、官与民、老与幼、强与弱,和与同毕竟是相对立的,但不同就不等于不能“和”。荀子的“和”更具广泛性,包容性、统战性,它包拓对不同阶层、不同立场、不同思想的人与事物,力求从不同中谋求、捕捉“和”的因素,达到“和”的目的。荀子的“和而不同”的和谐思想就是在今天来看,不仅在我国,就世界外交政策而言,仍有借鉴、指导意义。

  • 第16题:

    通过不同的方法获取的信息可能会有所区别,你能对不同方法获取的信息进行鉴别吗?


    正确答案:信息的鉴别:信息鉴别的原则;信息鉴别的方法

  • 第17题:

    由于矿石可选性不同,工业上的处理方法也不同。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    同样性质的投诉,在不同顾客以及不同投诉处理人的操作下,其效果()。

    • A、一样的
    • B、肯定不同
    • C、很难达到一致
    • D、差别不大

    正确答案:C

  • 第19题:

    不同文化重视的道德元素会有不同,所持的道德标准也会有差异。


    正确答案:正确

  • 第20题:

    同样的管理方法因为使用者的不同,呈现的效果也会不同。


    正确答案:正确

  • 第21题:

    问答题
    孔孟的“和为贵”与荀子的“和而不同”的和谐社会思想理念有什么不同?你能说出它的同与不同吗?

    正确答案: 孔子讲“仁者爱人”,孟子讲“和为贵”都是中国古代思想家对建立理想社会提出的论述与设想。孔孟的“和为贵”与荀子的“和而不同”对构建和谐社会没有本质的不同。所谓的不同是荀子的“和而不同”与孔孟的“和为贵”的和谐社会架构理念比较,更具创新意义。如人有等级差别,君与臣、官与民、老与幼、强与弱,和与同毕竟是相对立的,但不同就不等于不能“和”。荀子的“和”更具广泛性,包容性、统战性,它包拓对不同阶层、不同立场、不同思想的人与事物,力求从不同中谋求、捕捉“和”的因素,达到“和”的目的。荀子的“和而不同”的和谐思想就是在今天来看,不仅在我国,就世界外交政策而言,仍有借鉴、指导意义。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    通过不同的方法获取的信息可能会有所区别,你能对不同方法获取的信息进行鉴别吗?

    正确答案: 信息的鉴别:信息鉴别的原则;信息鉴别的方法
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    各单位的组织结构不同,会计管理要求不同,会计处理的程序和形式也会有不同。( )
    A

    B


    正确答案:
    解析: 【考点】账务处理程序