多选题下列各项中,属于债权人与所有者利益冲突表现的有()。A所有者改变举债资金的原定用途,增大偿债的风险,降低了债权人的负债价值B债权人希望在创造财富的同时,能获得更多的报酬、更多的享受C所有者和股东希望以较小的代价实现更多的财富D举借新债,增大偿债的风险,致使原有债权的价值降低

题目
多选题
下列各项中,属于债权人与所有者利益冲突表现的有()。
A

所有者改变举债资金的原定用途,增大偿债的风险,降低了债权人的负债价值

B

债权人希望在创造财富的同时,能获得更多的报酬、更多的享受

C

所有者和股东希望以较小的代价实现更多的财富

D

举借新债,增大偿债的风险,致使原有债权的价值降低


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  • 第1题:

    下列各项措施中,可用来协调公司债权人与所有者利益冲突的有( )。

    A.规定借款用途

    B.规定借款的信用条件

    C.要求提供借款担保

    D.收回借款或不再借款


    正确答案:ABCD
    解析:本题考核所有者与债权人利益冲突协调。为协调所有者与债权人的利益冲突,通常可采用以下方式:(1)限制性借债,即在借款合同中加入某些限制性条款,如规定借款的用途、借款的担保条件和借款的信用条件等;(2)收回借款或停止借款,即当债权人发现公司有侵蚀其债权价值的意图时,采取收回债权或不再给予新的借款的措施,从而来保护自身的权益。

  • 第2题:

    下列各项中,可用来协调公司债权人与所有者利益冲突的方法有( )。

    A.规定借款用途

    B.必要情况下接收企业

    C.要求提供借款担保

    D.收回借款或停止借款


    正确答案:ACD
    为协调所有者与债权人的利益冲突,通常可采用以下方式:(1)限制性借债。债权人通过事先规定借债用途限制、借债担保条款和借债信用条件,使所有者不能削弱债权人的债权价值。(2)收回借款或停止借款。当债权人发现企业有侵蚀其债权价值的意图时,采取收回债权或不再给予新的借款的措施,从而保护自身权益。选项B是所有者与经营者利润冲突协调方法之一。

  • 第3题:

    下列各项中,属于协调股东与经营者之间利益冲突方式的有( )。

    A.债权人通过合同实施限制性借债
    B.债权人停止借款
    C.市场对公司强行接收或吞并
    D.债权人收回借款
    E.将经营者的报酬与其绩效直接挂钩

    答案:C,E
    解析:
    选项ABD是协调股东与债权人之间利益冲突的方式;选项CE分别属于协调股东与经营者利益冲突方式中的接收和激励。

  • 第4题:

    下列各项中,可以用来协调公司债权人与股东利益冲突的方式有(  )。

    A.规定借款用途
    B.规定借款的信用条件
    C.要求提供借款担保
    D.收回借款或停止借款
    E.激励

    答案:A,B,C,D
    解析:
    本题考点是利益冲突与协调。协调公司债权人与股东利益冲突的方式有限制性借债(即选项A、B、C)和收回借款或停止借款(即选项D)。

  • 第5题:

    下列各项中,属于协调所有者与经营者之间利益冲突的有(  )。

    A.解聘
    B.接收
    C.股票期权
    D.收回借款或停止借款

    答案:A,B,C
    解析:
    为了协调所有者和经营者利益冲突,通常可采取解聘、接收、激励三种方式,其中激励又包括了股票期权与绩效股,选项A、B、C正确。所有者与债权人的利益冲突可采取限制性借债、收回借款或停止借款两种方式进行解决,选项D错误。

  • 第6题:

    下列各项中,能协调所有者与债权人之间利益冲突的方式是()。

    A.解聘
    B.限制性借款
    C.收回借款或停止借款
    D.接收

    答案:B,C
    解析:
    为协调所有者与债权人之间的利益冲突,通常采用的方式是:限制性借款、收回借款或停止借款。解聘和接收是所有者与经营者利益冲突的协调方式。

  • 第7题:

    请简述所有者与债权人的利益冲突和协调


    正确答案:经营者投资与比债权人预计风险要高的项目,这会增大尝债的风险性,这对债权人来说风险与收益是不对称的,从而降低原有的负债价值,同样使债权人遭受损失。协调这个冲突的途径是:
    (1)限制性条款
    (2)收回借款或不再借款。

  • 第8题:

    下列各项中,不能协调所有者与债权人之间利益冲突的方式是()。

    • A、债权人通过合同实施限制性借债
    • B、债权人停止借款
    • C、市场对公司强行接收或吞并
    • D、债权人收回借款

    正确答案:C

  • 第9题:

    单选题
    下列各项中,不能协调所有者与债权人之间利益冲突的方式是(  )。
    A

    债权人通过合同实施限制性借债

    B

    债权人停止借款

    C

    市场对公司强行接收或吞并

    D

    债权人收回借款


    正确答案: C
    解析:

  • 第10题:

    多选题
    下列各项中,属于利益冲突的不同表现形式的有()。
    A

    直接利益冲突

    B

    间接(潜在)利益冲突

    C

    同时性利益冲突

    D

    连续性利益冲突


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    下列各项中,能协调所有者与债权人之间矛盾的方式有( )。
    A

    市场对公司强行接收或吞并

    B

    债权人通过合同实施限制性借款

    C

    债权人停止借款

    D

    债权人收回借款


    正确答案: B,A
    解析:

  • 第12题:

    多选题
    下列各项中,属于债权人与所有者利益冲突表现的有()。
    A

    所有者改变举债资金的原定用途,增大偿债的风险,降低了债权人的负债价值

    B

    债权人希望在创造财富的同时,能获得更多的报酬、更多的享受

    C

    所有者和股东希望以较小的代价实现更多的财富

    D

    举借新债,增大偿债的风险,致使原有债权的价值降低


    正确答案: A,B
    解析: 所有者与债权人利益冲突的表现有:
    (1)所有者未经债权人同意,要求经营者投资于比债权人预计风险高的项目;
    (2)未经现有债权人同意,举借新债,致使原有债权的价值降低。

  • 第13题:

    为确保企业财务目标的实现,下列各项中,可用于协调所有者与经营者利益冲突的措施有( )。

    A.所有者解聘经营者

    B.所有者向企业派遣财务总监

    C.公司被其他公司接收或吞并

    D.所有者给经营者以“股票期权”


    正确答案:ABCD
    解析:本题考核所有者与经营者利益冲突协调。经营者和所有者的主要利益冲突是经营者希望在创造财富的同时,能更多地获取报酬和享受;而所有者则希望以较小的代价实现更多的股东财富。可用于协调所有者与经营者利益冲突的措施包括解聘、接收和激励。激励有两种基本方式: (1)“股票期权”;(2)“绩效股”。选项B的目的在于对经营者予以监督,为解聘提供依据。

  • 第14题:

    下列各项可以用来协调公司债权人与所有者利益冲突的方式有(  )。

    A.规定借款用途
    B.规定借款的信用条件
    C.要求提供借款担保
    D.收回借款或停止借款
    E.激励

    答案:A,B,C,D
    解析:
    本题考点是利益冲突的协调。协调公司债权人与所有者利益冲突的方式有限制性借债(即选项A、B、C)和收回借款或停止借款(即选项D)。

  • 第15题:

    下列各项中,能协调所有者与债权人之间矛盾的方式有()。

    A.市场对公司强行接收或吞并
    B.债权人通过合同实施限制性借债
    C.债权人停止借款
    D.债权人收回借款
    E.利用股票期权进行激劢

    答案:B,C,D
    解析:
    协调所有者与债权人之间矛盾的方式有:限制性借债,停止借款或收回借款。所以选项BCD正确。

  • 第16题:

    下列各项中,可用于协调所有者与经营者之间利益冲突的措施包括( )。

    A.所有者解聘经营者
    B.所有者对经营者进行监督
    C.公司被其他公司兼并或收购
    D.所有者给予经营者“股票期权”

    答案:A,B,C,D
    解析:
    协调所有者与经营者利益冲突的方式包括:
    1.解聘,所有者对经营者予以监督,若经营者绩效不佳,则解聘经营者,选项AB是正确答案;
    2.接收,如公司被其他企业强行接收或吞并,选项C是正确答案;
    3.激励,如所有者给予经营者“股票期权”,选项D是正确答案。

  • 第17题:

    下列各项中,属于协调所有者和经营者利益冲突的方式有(  )。

    A.收回借款
    B.股票期权
    C.绩效股
    D.限制性借债

    答案:B,C
    解析:
    所有者和经营者利益冲突的协调方式包括:解聘、接收和激励,其中激励通常有两种方式,分别是股票期权和绩效股,选项B、C正确。

  • 第18题:

    下列各项中,不属于所有者权益的是()

    • A、实收资本
    • B、资本公积
    • C、债权人权益
    • D、公益金

    正确答案:C

  • 第19题:

    “解聘”是解决所有者与债权人的利益冲突的一种途径


    正确答案:错误

  • 第20题:

    下列各项中,属于利益冲突的不同表现形式的有()。

    • A、直接利益冲突
    • B、间接(潜在)利益冲突
    • C、同时性利益冲突
    • D、连续性利益冲突

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题:

    单选题
    下列不能协调所有者与债权人之间利益冲突的方式是()。
    A

    通过资本市场对公司进行并购

    B

    债权人通过合同实施限制性借债

    C

    债权人停止借款

    D

    债权人收回借款


    正确答案: B
    解析:

  • 第22题:

    单选题
    下列各项中,不属于所有者权益的是()
    A

    实收资本

    B

    资本公积

    C

    债权人权益

    D

    公益金


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    下列各项中,可用来协调公司债权人与所有者利益冲突的方式有()。
    A

    规定借款用途

    B

    规定借款的信用条件

    C

    要求提供借款担保

    D

    收回借款或停止借款


    正确答案: A,C
    解析: 本题的考点是利益冲突与协调。协调公司债权人与所有者利益冲突的方式有限制性借债(即选项A、B、C)和收回借款或停止借款(即选项D)。

  • 第24题:

    多选题
    下列各项措施中,可用来协调公司所有者与债权人利益冲突的有(  )。
    A

    规定借款用途

    B

    解聘

    C

    不再给予新的借款

    D

    收回借款


    正确答案: A,D
    解析: