判断题协调相关利益群体的利益冲突，要把握的原则是：尽可能使企业相关利益者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡。（）A 对B 错

题目
判断题
协调相关利益群体的利益冲突，要把握的原则是：尽可能使企业相关利益者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡。（）
A

对

B

错

相似考题

1.利益冲突的协调、要尽可能使企业相关者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡。 （ ）此题为判断题(对，错)。

2.下列关于利益相关者理论的观点正确的是( )。A、利益相关者理论认为企业各类利益相关者的利益期望以及相对权力是问题的关键B、利益相关者理论认为企业各类利益相关者的利益冲突以及利益均衡是问题的关键C、利益相关者理论认为企业各类利益相关者的利益均衡以及相对权力是问题的关键D、利益相关者理论认为企业各类利益相关者的利益期望、利益冲突、利益均衡以及相对权力是问题的关键

3.将企业价值最大化目标作为企业财务管理目标的首要任务就是要协调相关利益群体的关系，化解他们之间的利益冲突。（ ）

4.协调相关利益群体的利益冲突的原则是：力求企业相关利益者的利益分配均衡。（ ）

更多“协调相关利益群体的利益冲突，要把握的原则是：尽可能使企业相关利益者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡。（）”相关问题

  • 第1题：

    我们的企业领导者必须清醒地认识到，企业固然要顾及股东的利益，尽可能实现股东利益的最大化，但是，企业在获得社会资源进行生产的同时，也就承担了对社会各方面利益相关者的责任。是否充分考虑了这些利益相关者的利益，已日益成为评价企业绩效和企业伦理的重要尺度。

    对这段文字概括最准确的是：

    A．企业要兼顾股东及其他利益相关者的利益

    B．股东利益的重要性与其他社会利益相关者相当

    C．评价企业绩效和企业伦理的尺度发生了变化

    D．企业在获取利益时更要承担各种社会责任


    正确答案：A
    [答案] A。[解析]文段主要阐述的是企业不仅要顾及股东的利益，还要考虑利益相关者的利益。B项在文段中没有体现。C项，“成为……重要尺度”并不表明尺度发生了变化。D项中“更”在文中无法找到根据，且根据常识可知企业的目的在于盈利和维护股东的利益。

  • 第2题：

    利益冲突的协调，要尽可能使企业相关者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡。（ ）


    正确答案：×
    协调相关者的利益冲突，要把握的原则是：尽可能使企业相关者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡。

  • 第3题：

    当下，我们的商界精英必须清醒地意识到，企业固然要顾及股东的利益，尽可能实现股东利益的最大化，但是获得社会资源进行生产的同时，也就承担了社会各方面利益相关者的责任。能否充分考虑这些利益相关者的利益，也日益成为评价企业业绩和企业伦理的重要尺度。对这段文字概括最准确的是：( )

    A.股东利益的重要性与其他社会利益相关者相当
    B.企业要兼顾股东及其他利益相关者的利益
    C.企业在获取利益时更要承担各种社会责任
    D.评价企业绩效和企业伦理的尺度发生了变化

    答案：B
    解析：
    文段主要阐述的是企业不仅要顾及股东的利益，还要考虑利益相关者的利益。A项在文段中没有体现。C项中“更”在文中没有依据，且根据常识可知企业的目的在于盈利和维护股东的利益。D项，“成为……重要尺度”并不表明尺度发生了变化。本题答案为B。

  • 第4题：

    以股东财富最大化作为财务管理目标的首要任务是(　)。

    A、协调相关者的利益关系，协调他们之间的利益冲突
    B、准确获得公司股价
    C、客观估计企业的价值
    D、避免企业短期行为

    答案：A
    解析：
    以股东财富最大化作为财务管理目标的首要任务是协调相关者的利益关系，协调他们之间的利益冲突。

  • 第5题：

    以股东财富最大化作为财务管理目标的首要任务是(　)。

    A.协调相关者的利益关系，协调他们之间的利益冲突
    B.准确获得公司股价
    C.客观估计企业的价值
    D.避免企业短期行为

    答案：A
    解析：
    以股东财富最大化作为财务管理目标的首要任务是协调相关者的利益关系，协调他们之间的利益冲突。

  • 第6题：

    以下哪个选项用来定义利益相关者最合适（）。

    • A、利益相关者是与企业有直接联系的所有群体
    • B、利益相关者是与企业有间接联系的所有群体
    • C、利益相关者是与企业有着某种联系的所有媒体
    • D、利益相关者是指能从企业获得财务利益的所有群体

    正确答案:C

  • 第7题：

    协调次要的利益相关者关系


    正确答案: 球会的经营直接受外部利益人包括政府、社区、媒体（社会舆论）和竞争者等的影响。因此，球会在谋求自身发展的同时，为利益相关者带来最优化的收益，从而提高这些群体对企业的支持度，促进经济资源的优化配置和合理充分的利用，降低交易成本，最终推动球会利润最大化的实现。

  • 第8题：

    下列关于利益冲突协调的说法中，正确的是（）。

    • A、股东与经营者的利益冲突的解决方式是收回借款、解聘和接收
    • B、协调相关者的利益冲突，需要把握的原则是：尽可能使企业相关者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡
    • C、企业被其他企业强行吞并，是一种解决股东和债权人的利益冲突的方式
    • D、股东和债权人的利益冲突的解决方式是激励和规定借债信用条件

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    下列关于“财务目标与利益相关者之间利益冲突的协调”表述中，错误的是（　　）。
    A

    股东和合同利益相关者之间的利益冲突，只能通过立法调节，来保障双方的合法权益

    B

    股东和非合同利益相关者之间的利益冲突，需要道德规范的约束，以缓和双方的矛盾

    C

    股东和合同利益相关者之间的利益冲突，除了通过立法调节保障双方的合法权益外，还需要道德规范的约束以缓和双方的矛盾

    D

    目前可以通过法律、商业道德的约束以及社会公众的舆论监督，使企业承担社会责任并遵守商业道德


    正确答案： B
    解析：
    股东和合同利益相关者之间的利益冲突，股东可能损害合同利益相关者利益，合同利益相关者也可能损害股东利益。因此，要通过立法调节他们之间的关系，保障双方的合法权益。但是，仅有法律是不够的，还需要道德规范的约束，以缓和双方的矛盾。

  • 第10题：

    判断题
    协调相关利益群体的利益冲突，要把握的原则是：尽可能使企业相关利益者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 将相关者利益最大化作为财务管理目标，其首要要求就是要协调相关者的利益关系，化解他们之间的利益冲突。协调相关利益群体的利益冲突，要把握的原则是：尽可能使企业相关利益者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡。而在所有的利益冲突协调中，所有者与经营者、所有者与债权人的利益冲突协调又至关重要。

  • 第11题：

    单选题
    下列有关利益冲突与协调的说法中，不正确的是（）。
    A

    协调相关者利益冲突，要尽可能使企业相关者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡

    B

    接收是一种通过股东约束经营者的办法

    C

    债权人为了保障自己的利益，可以事先规定借债的用途限制，也可以收回借款或停止借款

    D

    激励通常包括股票期权和绩效股两种方式


    正确答案： C
    解析： 接收是一种通过市场约束经营者的办法，选项B不正确。

  • 第12题：

    利益冲突的协调，要尽可能使企业相关的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡。（ ）


    正确答案：√
    协调相关者的利益冲突，要把握的原则是：尽可能使企业相关者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡。

  • 第13题：

    协调相关利益群体的利益冲突，要把握的原则包括（ ）。

    A．力求企业相关利益者利益分配均衡

    B．减少企业总体收益和价值的下降

    C．使利益分配在数量上达到动态的协调平衡

    D．使利益分配在时间上达到动态的协调平衡


    正确答案：ABCD
    略

  • 第14题：

    下列关于其他利益相关者的利益要求与协调的表述中，正确的是（　　）。

    A.狭义的利益相关者包括股东、债权人和经营者
    B.供应商属于资本市场利益相关者
    C.非合同利益相关者包括员工、社区居民以及其他与企业有间接利益关系的群体
    D.非合同利益相关者享受到的法律保护低于合同利益相关者

    答案：D
    解析：
    狭义的利益相关者是指除股东、债权人和经营者之外的、对企业现金流量有潜在索偿权的人，选项A错误；供应商属于产品市场利益相关者，选项B错误；员工属于合同利益相关者，选项C错误。

  • 第15题：

    下列关于“财务目标与利益相关者之间利益冲突的协调”表述中，错误的是（　）。

    A、股东和合同利益相关者之间的利益冲突，只能通过立法调节，来保障双方的合法权益
    B、股东和非合同利益相关者之间的利益冲突，需要道德规范的约束，以缓和双方的矛盾
    C、股东和合同利益相关者之间的利益冲突，除了通过立法调节保障双方的合法权益外，还需要道德规范的约束以缓和双方的矛盾
    D、对于非合同利益相关者，法律关注较少，享受的法律保护低于合同利益相关者

    答案：A
    解析：
    股东和合同利益相关者之间的利益冲突，除了通过立法调节保障双方的合法权益外，还需要道德规范的约束以缓和双方的矛盾。
    【考点“其他利益相关者的利益要求与协调”】

  • 第16题：

    我们的企业领导者必须清醒地认识到，企业固然要顾及股东的利益，尽可能实现股东利益的最大化，但是，企业在获得社会资源进行生产的同时,也就承担了对社会各方面利益相关者的责任。是否充分考虑了这些利益相关者的利益，已日益成为评价企业绩效和企业伦理的重 要尺度。
    对这段文字概括最准确的是：

    A.企业要兼顾股东及其他利益相关者的利益
    B.股东利益的重要性与其他社会利益相关者相当
    C.评价企业绩效和企业伦理的尺度发生了变化
    D.企业在获取利益时更要承担各种社会责任

    答案：A
    解析：
    文段主要阐述的是企业不仅要顾及股东的利益，还要考虑利益相关者的利益。B项在文段中没有体现。C项，“成为……重要尺度”并不表明尺度发生了变化。D项中“更”在文中找不到根据，且根据常识可知企业的目的在于盈利和维护股东的利益。故本题答案为A。

  • 第17题：

    企业利益相关者的目标是什么？如何协调各利益相关者的目标？


    正确答案: （1）股东目标——确保未来利润的可持续性；
    员工——良好和公平的待遇；
    管理者——实现企业目标，协调好其他利益相关者；
    顾客：获得优质产品和良好的客户服务；
    政府：通过相关政策引导企业经营活动。
    （2）企业个利益相关者利益的协调是由企业的管理者来完成的，在协调过程中应该做到：
    ①应该认识到企业各类利益相关者群体都有其特定的目标，并且这些目标有时会发生冲突，同时利益相关者的目标诉求有时与企业使命也会不一致，管理者应该积极协调各利益相关者之间目标。
    ②管理者应及时与各利益相关者沟通，倾听他们的需求，不断对企业自身的政策方针以及战略目标作出修改，以满足各利益相关者的利益诉求，这是企业获得长期成功的秘诀。
    ③企业如果暂时不能满足利益相关者的诉求，应该做好充分的解释工作，取得利益相关者的的理解与谅解，建立与各利益相关者良好的关系。
    ④企业的管理者还应当主动向利益相关者宣传企业的使命、目标及战略目标，以获得利益相关者的支持。

  • 第18题：

    哪一项最恰当地描述了利益相关者这个概念？（）

    • A、利益相关者是与企业有直接联系的所有群体
    • B、利益相关者是与企业有间接相关的所有群本
    • C、利益相关者是与企业有任意一种联系的所有群体

    正确答案:C

  • 第19题：

    单选题
    以下哪个选项用来定义利益相关者最合适（）。
    A

    利益相关者是与企业有直接联系的所有群体

    B

    利益相关者是与企业有间接联系的所有群体

    C

    利益相关者是与企业有着某种联系的所有媒体

    D

    利益相关者是指能从企业获得财务利益的所有群体


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    利益冲突的协调，要尽可能使企业相关者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 协调相关者的利益冲突，要把握的原则是：尽可能使企业相关者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡。

  • 第21题：

    单选题
    下列关于利益冲突协调的说法中，正确的是（）。
    A

    股东与经营者的利益冲突的解决方式是收回借款、解聘和接收

    B

    协调相关者的利益冲突，需要把握的原则是：尽可能使企业相关者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡

    C

    企业被其他企业强行吞并，是一种解决股东和债权人的利益冲突的方式

    D

    股东和债权人的利益冲突的解决方式是激励和规定借债信用条件


    正确答案： B
    解析： 股东与经营者的利益冲突的解决方式为解聘、接收和激励，其中接收是一种通过市场约束经营者的办法，表现为企业被其他企业强行接收或吞并，所以选项A、C不正确；股东与债权人之间的利益冲突，可以通过限制性借债、收回借款或停止借款方式来解决，所以选项D不正确。

  • 第22题：

    问答题
    企业利益相关者的目标是什么？如何协调各利益相关者的目标？

    正确答案： （1）股东目标——确保未来利润的可持续性；
    员工——良好和公平的待遇；
    管理者——实现企业目标，协调好其他利益相关者；
    顾客：获得优质产品和良好的客户服务；
    政府：通过相关政策引导企业经营活动。
    （2）企业个利益相关者利益的协调是由企业的管理者来完成的，在协调过程中应该做到：
    ①应该认识到企业各类利益相关者群体都有其特定的目标，并且这些目标有时会发生冲突，同时利益相关者的目标诉求有时与企业使命也会不一致，管理者应该积极协调各利益相关者之间目标。
    ②管理者应及时与各利益相关者沟通，倾听他们的需求，不断对企业自身的政策方针以及战略目标作出修改，以满足各利益相关者的利益诉求，这是企业获得长期成功的秘诀。
    ③企业如果暂时不能满足利益相关者的诉求，应该做好充分的解释工作，取得利益相关者的的理解与谅解，建立与各利益相关者良好的关系。
    ④企业的管理者还应当主动向利益相关者宣传企业的使命、目标及战略目标，以获得利益相关者的支持。
    解析： 暂无解析

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