单选题在调查和分析企事业单位人身风险时，企事业单位的员工不包括（）。A 在岗员工B 编外人员C 辞职人员D 下岗人员

题目
单选题
在调查和分析企事业单位人身风险时，企事业单位的员工不包括（）。
A

在岗员工

B

编外人员

C

辞职人员

D

下岗人员

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1.在调查和分析企事业单位人身风险时，企事业单位的员工不包括()。A.在岗员工B.编外人员C.辞职人员D.下岗人员

2.员工的解聘不包括( )。A．员工辞职B．员工退职C．员工辞退D．员工的资遣

3.是人身保险经纪人的主要工作。A．协助投保人进行索赔B．代表投保人选择保险人C．为企事业单位设计全面的员工福利保障计划D．风险评估和风险管理咨询服务

4.《员工人身安全风险分析预控管理办法》,应从()以及设备设施风险、现场环境风险、作业过程风险等方面开展风险分析()。A、作业性质类型B、人员因素风险C、防护用品风险D、工器具风险

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  • 第1题：

    （ ）是人身保险经纪人的主要工作。

    A.协助投保人进行索赔

    B.代表投保人选择保险人

    C.为企事业单位没计全面的员工福利保障计划

    D.风险评估和风险管理咨询服务


    参考答案：C

  • 第2题：

    行政监督对象的特定性是指其对象是特指（）。

    • A、从事国家行政管理活动的机构和人员
    • B、从事企事业单位行政管理活动的机构和人员
    • C、社会人员
    • D、民主党派人士
    • E、企事业单位员工

    正确答案:A,B

  • 第3题：

    下列不属于企事业单位责任风险的是（）。

    • A、人身风险
    • B、公众责任
    • C、职业责任
    • D、雇主责任

    正确答案:A

  • 第4题：

    在调查和分析企事业单位人身风险时，企事业单位的员工不包括（）。

    • A、在岗员工
    • B、编外人员
    • C、辞职人员
    • D、下岗人员

    正确答案:B

  • 第5题：

    员工福利主要是对于企业所面临的人员损失风险进行管理，企业人员损失主要包括（）。 ①因公死亡和非因公死亡的风险 ②因工丧失劳动能力和非因工丧失劳动能力的风险 ③企业员工退休、养老而产生的养老风险 ④员工辞职的风险 ⑤企业经营不善或因其他原因需要解雇员工的风险

    • A、①②③
    • B、①②④
    • C、③④⑤
    • D、①②③④⑤

    正确答案:D

  • 第6题：

    单选题
    在调查和分析企事业单位人身风险时，企事业单位的员工不包括（）。
    A

    在岗员工

    B

    编外人员

    C

    辞职人员

    D

    下岗人员


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    单选题
    找出企事业单位存在哪些风险是（）的任务。
    A

    调查风险

    B

    分析风险

    C

    风险估测

    D

    风险认定


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    判断题
    在岗稽核人员不足员工数2%的联社可以以专职突击替岗人员充数。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    企事业单位应与（）签订保密协议。
    A

    接触、知悉、掌握商业秘密的员工

    B

    全体员工

    C

    普通员工


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    会同有关部门拟订事业单位人员工资收入分配政策，建立企事业单位人员（）机制。
    A

    支付保障

    B

    工资决定

    C

    正常增长

    D

    A、B、C


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    在人力资源管理系统（SAP）中一个员工被借出后，在借入单位，该员工的员工附加员工状态为（）。
    A

    在册在岗

    B

    在册不在岗

    C

    不在册在岗

    D

    不在册不在岗


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    关于人身保险经纪人，下列说法错误的是（）。
    A

    作为中间人，在人身保险市场上代表投保人选择保险人、代办保险手续

    B

    服务对象仅是企事业单位团体客户，不对个人服务

    C

    其主要工作是为企事业单位设计全面的员工福利保障计划

    D

    主要业务是对客户相关的寿险需求进行专业讲解、培训等，以及推荐员工福利保障计划的主要适用产品


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企事业单位应与（）签订保密协议。

    • A、接触、知悉、掌握商业秘密的员工
    • B、全体员工
    • C、普通员工

    正确答案:A

  • 第14题：

    关于人身保险经纪人，下列说法错误的是（）。

    • A、作为中间人，在人身保险市场上代表投保人选择保险人、代办保险手续
    • B、服务对象仅是企事业单位团体客户，不对个人服务
    • C、其主要工作是为企事业单位设计全面的员工福利保障计划
    • D、主要业务是对客户相关的寿险需求进行专业讲解、培训等，以及推荐员工福利保障计划的主要适用产品

    正确答案:B

  • 第15题：

    找出企事业单位存在哪些风险是（）的任务。

    • A、调查风险
    • B、分析风险
    • C、风险估测
    • D、风险认定

    正确答案:A

  • 第16题：

    （）是人身保险经纪人的主要工作。

    • A、协助投保人进行索赔
    • B、代表投保人选择保险人
    • C、为企事业单位设计全面的员工福利保障计划
    • D、风险评估和风险管理咨询服务

    正确答案:C

  • 第17题：

    员工辞职自由，员工提前30天以书面形式辞职，各级人员均不以各种理由限制。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    单选题
    下列不属于企事业单位责任风险的是（）。
    A

    人身风险

    B

    公众责任

    C

    职业责任

    D

    雇主责任


    正确答案： A
    解析： 企事业单位的责任风险包括：公众责任、产品责任、运输工具第三者责任、雇主责任、职业责任、其他责任等。

  • 第19题：

    多选题
    在企业进行员工培训需求分析时，人员层面分析是重要的一环，下列选项中，属于人员层面分析内容的是（　　）。
    A

    员工的知识结构分析

    B

    员工的专长分析

    C

    员工的个性分析

    D

    员工的能力分析

    E

    员工的年龄结构分析


    正确答案： C,A
    解析： 员工层面分析是从培训对象的角度分析培训的需求，确定哪些人需要培训，需要何种培训。其分析的内容包括:①员工的知识结构分析；②员工的专长分析；③员工的个性分析；④员工的能力分析。E项，从人员层面对员工培训需求进行分析时，不考虑员工的年龄结构因素。

  • 第20题：

    单选题
    企业为员工购买团体保险时应当分析企业面临的风险，企业面临的风险不包括（）
    A

    职业风险

    B

    金融风险

    C

    健康风险

    D

    人力风险


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    填空题
    在岗员工按工作岗位划分为三类（）岗位人员、（）岗位人员、（）岗位人员。

    正确答案： 管理,专业技术,操作服务
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    员工福利主要是对于企业所面临的人员损失风险进行管理，企业人员损失主要包括（）。 ①因公死亡和非因公死亡的风险 ②因工丧失劳动能力和非因工丧失劳动能力的风险 ③企业员工退休、养老而产生的养老风险 ④员工辞职的风险 ⑤企业经营不善或因其他原因需要解雇员工的风险
    A

    ①②③

    B

    ①②④

    C

    ③④⑤

    D

    ①②③④⑤


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在岗前培训的三阶段培训中，企业分支机构培训的重点不包括（　　）。
    A

    使员工了解工作范围

    B

    部门间的协调和配合

    C

    使员工了解例行工作

    D

    使员工了解公司状况


    正确答案： D
    解析：
    分支机构培训的重点在于新员工未来实际工作技术的学习，包括：①了解未来的工作范围；②了解每天的例行工作和非例行工作，强调时间与效率的重要性；③各部门之间的协调与配合等。

  • 第24题：

    单选题
    （）是人身保险经纪人的主要工作。
    A

    协助投保人进行索赔

    B

    代表投保人选择保险人

    C

    为企事业单位设计全面的员工福利保障计划

    D

    风险评估和风险管理咨询服务


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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