多选题保险机构的管理规定包括（）A考勤管理B培训管理C佣金管理D绩效考核管理E业务品质管理

题目
多选题
保险机构的管理规定包括（）
A

考勤管理

B

培训管理

C

佣金管理

D

绩效考核管理

E

业务品质管理

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1.教学常规管理包括:()A.教师备课、上课、课外辅导、作业批改、考试等的管理规定B.学生预习、听课、复习作业等的管理规定C.学籍管理D.考试管理规定E.考勤制度F.课堂常规

2.保险机构的管理规定包括( )A.考勤管理B.培训管理C.佣金管理D.绩效考核管理E.业务品质管理

3.保险代理机构的管理规定不包括（ ）。A. 保险法律法规B. 员工守则C. 考勤制度D. 业务管理规定

4.()主要完成酒店人事关系及工资管理,包括档案管理、劳动组织管理、招人用人管理、员工培训管理、人事变动管理、考勤输人管理、工资发放管理、工资汇总管理等。A.财务管理子系统B.人力资源管理子系统C总经理管理子系统D.餐饮管理子系统

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  • 第1题：

    12366热线管理人员的职责包括( )。

    A.新进咨询员选拔

    B.组织业务培训

    C.绩效考核

    D.质量监控

    E.现场管理


    参考答案：ABCDE

  • 第2题：

    压力容器使用单位的安全管理包括对操作人员的（）培训管理。

    • A、安全技术
    • B、生产技术
    • C、工艺管理
    • D、考勤管理

    正确答案:A

  • 第3题：

    以下职能不属于人力资源管理的主要职能的是（）

    • A、招聘管理
    • B、薪酬管理
    • C、考勤管理
    • D、培训管理

    正确答案:C

  • 第4题：

    企业管理中涉及到每个员工最直接的个人利益的工作内容是（）。

    • A、薪酬管理
    • B、绩效管理
    • C、考勤管理
    • D、培训管理

    正确答案:A

  • 第5题：

    保险机构的管理规定包括（）

    • A、考勤管理
    • B、培训管理
    • C、佣金管理
    • D、绩效考核管理
    • E、业务品质管理

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题：

    （）管理的主要内容包括：人员管理、考勤管理、薪资管理、招聘管理、培训管理、保险福利、合同管理、绩效考核、系统报表等。

    • A、市场与销售信息系统
    • B、财会信息系统
    • C、生产制造信息系统
    • D、人力资源管理信息系统

    正确答案:D

  • 第7题：

    多选题
    保险机构的管理规定包括（）
    A

    考勤管理

    B

    培训管理

    C

    佣金管理

    D

    绩效考核管理

    E

    业务品质管理


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    旅游人力资源管理的核心业务环节包括（）
    A

    市场调查

    B

    招聘

    C

    培训

    D

    绩效考核

    E

    薪酬管理


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    下列（）是委派单位应对会计主管行使的管理职责。
    A

    考勤管理

    B

    会计业务管理

    C

    会计主管外出或休假时的顶岗安排

    D

    窗口文明服务管理


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    培训管理体系包括（　　）。
    A

    管理培训课程

    B

    培训与薪资管理

    C

    培训与绩效考核

    D

    培训效果与职务升迁

    E

    培训费用管理


    正确答案： D,B
    解析：
    培训管理体系包括企业培训制度、培训政策、管理人员培训职责管理，培训信息反馈、搜集与管理，培训评估体系，培训费用管理，培训效果与职务升迁，培训与绩效考核，培训与薪资管理等。A项属于培训课程体系。

  • 第11题：

    多选题
    基于BIM的工程项目质量管理包括（）。
    A

    技术质量管理

    B

    人员素质管理

    C

    设计图纸质量管理

    D

    环境品质管理

    E

    产品质量管理


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    机动车维修经营业务行政管理的主要内容包括()。
    A

    经营资格管理

    B

    维修数量管理

    C

    维修价格管理

    D

    维修合同管理

    E

    专业技术培训


    正确答案： E,D
    解析： 本题考查机动车维修经营行政管理。经营业务行政管理主要内容包括：经营资格管理、维修质量管理、维修价格管理、维修合同管理和专业技术培训。

  • 第13题：

    保险代理机构的管理规定不包括( )。 A.保险法律法规B.员工守则C.考勤制度S

    保险代理机构的管理规定不包括（ ）。

    A.保险法律法规

    B.员工守则

    C.考勤制度

    D.业务管理规定


    参考答案：A

  • 第14题：

    旅游人力资源管理的核心业务环节包括（）

    • A、市场调查
    • B、招聘
    • C、培训
    • D、绩效考核
    • E、薪酬管理

    正确答案:B,C,D,E

  • 第15题：

    销售控制主要包括（）等活动的全过程控制。

    • A、销售人员和机构管理
    • B、销售过程管理
    • C、销售品质管理
    • D、佣金手续费管理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    人力资源管理的职能包括（） ①员工潜能开发 ②员工培训 ③绩效考核 ④全面薪酬管理

    • A、①②③
    • B、①②④
    • C、②③④
    • D、①②③④

    正确答案:D

  • 第17题：

    企业制定培训考勤管理规定，有助于管理培训考勤，增强学员的考勤纪律意识，营造良好的培训环境和培训秩序，保证培训工作顺利完成。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    培训对象管理制度体系所包含的制度有（）。

    • A、学员培训纪律规定培训考勤管理规定；
    • B、培训学员请假制度学员培训考场纪律；
    • C、培训学分管理办法培训学员档案管理规定；
    • D、以上内容均不对。

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    多选题
    项目绩效管理及考核的内容包括（）。
    A

    绩效管理计划

    B

    绩效沟通

    C

    绩效管理控制

    D

    绩效考核与评价

    E

    薪酬管理


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    企业制定培训考勤管理规定，有助于管理培训考勤，增强学员的考勤纪律意识，营造良好的培训环境和培训秩序，保证培训工作顺利完成。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    使用IC卡实现的管理功能，正确的是（ ）。*
    A

    人员信息管理

    B

    工资管理

    C

    监督管理

    D

    考勤管理

    E

    门禁管理


    正确答案： C,A
    解析：

  • 第22题：

    多选题
    企业培训开发体系的培训课程体系包括（　　）。
    A

    岗前培训课程

    B

    营销培训课程

    C

    管理培训课程

    D

    培训与薪资管理

    E

    培训与绩效考核


    正确答案： B,E
    解析：
    培训课程体系包括企业文化培训课程、岗前培训课程、岗位培训课程、营销培训课程、管理培训课程、财务培训课程、技术培训课程、知识类课程。DE两项，培训与薪资管理、培训与绩效考核属于培训管理体系。

  • 第23题：

    单选题
    以下职能不属于人力资源管理的主要职能的是（）
    A

    招聘管理

    B

    薪酬管理

    C

    考勤管理

    D

    培训管理


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    压力容器使用单位的安全管理包括对操作人员的（）培训管理。
    A

    安全技术

    B

    生产技术

    C

    工艺管理

    D

    考勤管理


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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