参考答案和解析
正确答案: D
解析: 业务操作规范-会计基础工作规范-第三章-第三节
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  • 第1题:

    员工强制休假的具体天数应根据岗位的性质与实际工作需要确定,原则上不少于7个工作日,不超过14个工作日。


    正确答案:错误

  • 第2题:

    重要会计岗位强制休假原则上不少于7个工作日,强制休假时间应冲抵该年度公休假。


    正确答案:错误

  • 第3题:

    员工强制休假的具体天数原则上()

    • A、不少于5个工作日,不超过14个工作日
    • B、不少于3个工作日,不超过15个工作日
    • C、不少于3个工作日,不超过10个工作日
    • D、不少于5个工作日,不超过15个工作日

    正确答案:A

  • 第4题:

    实行强制休假制度应自强制休假起始时间前3个工作日通知休假员工本人。


    正确答案:错误

  • 第5题:

    强制休假时间原则上应不低于()

    • A、5个工作日
    • B、10个工作日
    • C、5天
    • D、10天

    正确答案:A

  • 第6题:

    委派行每年必须组织一次运营主管强制休假,休假天数不少于()个工作日。

    • A、3
    • B、5
    • C、7
    • D、10

    正确答案:B

  • 第7题:

    其他会计人员强制休假的时间每次不少于()个连续工作日。

    • A、2
    • B、4
    • C、6
    • D、8

    正确答案:A

  • 第8题:

    强制休假每次连续()个工作日。

    • A、3到5
    • B、3到7
    • C、5到7
    • D、5到10

    正确答案:D

  • 第9题:

    单选题
    接到强制休假通知的员工,应于通知休假后的第()工作日办理工作交接手续。
    A

    1个

    B

    2个

    C

    3个

    D

    4个


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    根据《中国农业银行关键岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法(试行)》规定关键岗位人员强制休假时间一般为()。
    A

    5至7个工作日

    B

    3至5个工作日

    C

    5至7天

    D

    1至3天


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    重要会计岗位强制休假原则上不少于7个工作日,强制休假时间应冲抵该年度公休假。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    "重要会计岗位强制休假原则上不少于(),强制休假时间应冲抵该年度公休假。"
    A

    3个工作日

    B

    3个自然日

    C

    5个工作日

    D

    5个自然日


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    资产类客户经理每()至少强制休假一次,强制休假每次不少于5天(国家法定休假日、休息日不计作强制休假)。

    • A、半年
    • B、1年
    • C、2年
    • D、3年

    正确答案:C

  • 第14题:

    会计主管强制休假的时间每次不少于()个连续工作日。

    • A、3
    • B、5
    • C、7
    • D、9

    正确答案:B

  • 第15题:

    根据《中国农业银行关键岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法(试行)》规定关键岗位人员强制休假时间一般为()。

    • A、5至7个工作日
    • B、3至5个工作日
    • C、5至7天
    • D、1至3天

    正确答案:A

  • 第16题:

    强制休假的时间根据岗位性质与风险程度确定,原则上不少于7个工作日。


    正确答案:错误

  • 第17题:

    《大连银行营业机构会计主管派驻管理办法》规定,会计主管强制休假应当每年一次,最迟不得超过两年;强制休假时间每次不少于5个连续工作日,最长不得超过15个连续工作日;工作交接由委派行的运营部负责人或会计主管管理员或主管行领导监交。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    "重要会计岗位强制休假原则上不少于(),强制休假时间应冲抵该年度公休假。"

    • A、3个工作日
    • B、3个自然日
    • C、5个工作日
    • D、5个自然日

    正确答案:C

  • 第19题:

    接到强制休假通知的员工,应于通知休假后的第()工作日办理工作交接手续。

    • A、1个
    • B、2个
    • C、3个
    • D、4个

    正确答案:A

  • 第20题:

    单选题
    分行根据需要安排其他营运人员进行强制休假时,每次应不少于连续()个工作日。
    A

    3

    B

    4

    C

    5

    D

    6


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    资产类客户经理每()至少强制休假一次,强制休假每次不少于5天(国家法定休假日、休息日不计作强制休假)。
    A

    半年

    B

    1年

    C

    2年

    D

    3年


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    实行强制休假制度应自强制休假起始时间前3个工作日通知休假员工本人。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    强制休假每次连续()个工作日。
    A

    3到5

    B

    3到7

    C

    5到7

    D

    5到10


    正确答案: A
    解析: 业务操作规范-会计基础工作规范-第三章-第三节

  • 第24题:

    单选题
    强制休假时间原则上应不低于()
    A

    5个工作日

    B

    10个工作日

    C

    5天

    D

    10天


    正确答案: D
    解析: 暂无解析