判断题新员工在完成公共基础知识培训和跟岗培训之后，方可开始模拟银行培训。（）A 对B 错

题目
判断题
新员工在完成公共基础知识培训和跟岗培训之后，方可开始模拟银行培训。（）
A

对

B

错

相似考题

1.M公司既重视新员工上岗培训，也重视在职员工的培训。新员工培训内容包括：企业精神培训、企业规章制度培训、企业物质文化培训、参观企业生产经营全过程、工作岗位技能培训以及由富有经验的老员工对新员工进行系统的辅导与传授。在职员工培训内容包括：本工作岗位所需要的理论知识和专业知识；新知识、新技能的专业培训。员工培训过过程由计划阶段、培训实施阶段和评估阶段组成。为保证员工培训的正常开展，M公司注重员工培训各阶段的工作：确定培训目标和培训内容，选择培训方法，制订学习原则，实施培训，对培训成效进行测定和衡量。公司也非常注重对培训效果的评估，具体包括： (1)在培训开始和结束时用难度相同的试题对受训者测试，比较培训的成效；(2)书面调查受训者在培训后的工作数量、质量有无改进和提高； (3)以面谈方式向受训者的主管或下属了解受训者培训后在工作中的表现；(4)对照未受训者和受训者在各方面工作上的差异，对培训效果进行评估。M公司新员工培训的内容包括( )等方面。A．企业文化培训B．业务培训C．转岗培训D．开展“传、帮、带”活动

2.企业在聘用新员工时,需要对其进行( )。 A.健康培训B.安全培训C.急救培训SX企业在聘用新员工时，需要对其进行( )。A.健康培训B.安全培训C.急救培训D.业务培训

3.高级技师的现场技能培训指导主要有()和下厂实习参观两种主要形式。A 课堂式培训B 岗上培训C 课题培训D 模拟培训

4.《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》规定特种作业人员应当接受与其所从事的特种作业相应的()。A.安全技术理论培训和实际操作培训B.安全基础知识培训和实际操作培训C.安全管理培训和实际操作培训D.安全基础知识培训、安全管理和技术培训

参考答案和解析
正确答案： 错
解析： 暂无解析
更多“新员工在完成公共基础知识培训和跟岗培训之后，方可开始模拟银行培训。（）”相关问题

  • 第1题：

    对于培训人数较多、操作课题又具备比较完整理论基础的技能培训,应采用()培训方法。

    A、课堂

    B、现场

    C、岗上

    D、模拟


    参考答案：A

  • 第2题：

    新员工主要参加入店教育和（）。

    • A、发展培训
    • B、岗前培训
    • C、交叉培训
    • D、在职培训

    正确答案:B

  • 第3题：

    （）是对新员工在试用期内，在岗位进行的基本操作技能的培训，以使新员工了解和掌握所在岗位工作的具体要求。

    • A、人职培训
    • B、能力培训
    • C、职前培训
    • D、试用培训

    正确答案:D

  • 第4题：

    信和夜校的入校培训有哪些？（）

    • A、新员工培训
    • B、民工培训
    • C、骨干轮岗培训
    • D、以上都是

    正确答案:D

  • 第5题：

    员工与企业群体互动行为的开始是（）

    • A、在职培训
    • B、新员工培训
    • C、转岗培训
    • D、升职培训

    正确答案:B

  • 第6题：

    内部培训与开发的两种形式（）。

    • A、岗外培训与开发
    • B、在职培训与开发
    • C、新员工培训与开发
    • D、管理者培训与开发
    • E、脱产进修

    正确答案:A,B

  • 第7题：

    模拟银行系统培训作为新入行员工岗前培训的重点板块，一般安排在完成公共基础知识培训环境环节之后、跟岗培训环节之前进行，总行建议的培训时长为（）。

    • A、一周
    • B、二周
    • C、三周
    • D、四周

    正确答案:C

  • 第8题：

    单选题
    使用高压锅操作人员必须经过（）且办理高压锅上岗证方可使用并熟知仪器的操作方法。
    A

    岗前培训

    B

    岗中培训

    C

    岗后培训

    D

    操作培训


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    下列关于员工职前培训理解正确的（）。
    A

    培训内容主要是基础业务知识教育

    B

    主要针对新员工的培训

    C

    又称定向培训

    D

    职前培训可有可无

    E

    它是培训的开始


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    (2016.4单1;2015.10单16)海尔公司对新员工从调整心态到树立职业心进行的培训称为 ( )
    A

    1369新员工培训

    B

    四部曲新员工培训

    C

    人模了新员工培训

    D

    本土化新员工培训


    正确答案： D
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    海尔公司对新员工从调整心态到树立职业心进行的培训称为（）。
    A

    1369新员工培训

    B

    四部曲新员工培训

    C

    入模子新员工培训

    D

    本土化新员工培训


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    关于新员工的拟定，Kitty玩具公司可能漏掉的培训是（　　）。
    A

    岗前培训

    B

    技能培训

    C

    安全教育

    D

    模拟培训


    正确答案： C,B
    解析：
    题中，约翰巡访零售商店时常碰到有些店员对公司的产品系列竟一无所知，特别是新职工，看上去甚至不知道Kitty玩具公司有自己的工厂，说明Kitty玩具公司在招聘员工时没有进行必要的岗前培训。

  • 第13题：

    新安县事业单位考试培训，行测和公共基础知识，哪个培训班好啊?


    个人认为培训班之间差别不大，培训班教的只是个套路，重要的还是自己的努力

  • 第14题：

    使用高压锅操作人员必须经过（）且办理高压锅上岗证方可使用并熟知仪器的操作方法。

    • A、岗前培训
    • B、岗中培训
    • C、岗后培训
    • D、操作培训

    正确答案:A

  • 第15题：

    （）培训适合于少数人培训，同时对培训指导人员的要求是必须熟悉企业的设备特点。

    • A、课堂
    • B、岗上
    • C、现场
    • D、模拟

    正确答案:B

  • 第16题：

    海尔公司对新员工从调整心态到树立职业心进行的培训称为（）。

    • A、1369新员工培训
    • B、四部曲新员工培训
    • C、入模子新员工培训
    • D、本土化新员工培训

    正确答案:B

  • 第17题：

    情景模拟法在培训新员工的沟通与应对能力上很有成效。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    下列关于员工职前培训理解正确的（）。

    • A、培训内容主要是基础业务知识教育
    • B、主要针对新员工的培训
    • C、又称定向培训
    • D、职前培训可有可无
    • E、它是培训的开始

    正确答案:B,C,E

  • 第19题：

    新员工在入职培训期内，主要开展（）的培训工作。

    • A、集中培训
    • B、培训实习
    • C、取证
    • D、岗位实习

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    单选题
    模拟银行系统培训作为新入行员工岗前培训的重点板块，一般安排在完成公共基础知识培训环境环节之后、跟岗培训环节之前进行，总行建议的培训时长为（）。
    A

    一周

    B

    二周

    C

    三周

    D

    四周


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    员工与企业群体互动行为的开始是（）
    A

    在职培训

    B

    新员工培训

    C

    转岗培训

    D

    升职培训


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    内部培训与开发的两种形式（）。
    A

    岗外培训与开发

    B

    在职培训与开发

    C

    新员工培训与开发

    D

    管理者培训与开发

    E

    脱产进修


    正确答案： A,C
    解析： 内部培训与开发根据受训地点可分为以下两种形式：在岗培训与开发、岗外培训与开发。

  • 第23题：

    单选题
    （）是对新员工在试用期内，在岗位进行的基本操作技能的培训，以使新员工了解和掌握所在岗位工作的具体要求。
    A

    人职培训

    B

    能力培训

    C

    职前培训

    D

    试用培训


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

相关内容