一周
二周
三周
四周
第1题:
()组织支行会计人员进行业务知识和操作技能培训。
第2题:
会计人员继续教育的内容主要包括()。
第3题:
开户行委派会计主管应每月对印鉴卡的管理情况进行检查与核对,具体内容包括?
第4题:
行车值班员上岗后每年接受不少于()的继续教育,继续教育内容除包括理论知识和岗位技能外,还应包括相关政策法规、事故案例和行业新技能。()
第5题:
下列关于营业机构会计主管派驻工作的表述符合《大连银行营业机构会计主管派驻管理办法》的有()
第6题:
下列()是委派单位应对会计主管行使的管理职责。
第7题:
派出方每年应对委派的会计主管进行不少于两周的专业培训,内容包括()等方面。
第8题:
支行负责人
分行会计运营负责人
支行委派会计主管
分行人力资源部负责人
第9题:
制定委派会计主管管理办法,明确委派会计主管任职资格、岗位职责和业务考核等管理要求
会同人力资源部组织实施委派会计主管选拔、准入、委派、轮岗和退出等相关工作
负责全行委派会计主管业务培训的管理
监督、检查分行委派会计主管管理情况及履职情况
第10题:
考勤管理
会计业务管理
会计主管外出或休假时的顶岗安排
窗口文明服务管理
第11题:
服务意识
业务知识
政策法规
管理技能
第12题:
对
错
第13题:
支行柜员理论知识水平和业务技能情况作为委派会计主管的考核内容。
第14题:
导游人员每年接受年审培训的内容有()。
第15题:
主管人员的培训内容应该包括()。
第16题:
城市轨道交通行车调度员上岗后每年接受不少于()的继续教育,机械教育内容包括理论和技能外,还应包括相关的政策法规、事故案例和行业新技术
第17题:
《大连银行营业机构会计主管派驻管理办法》规定,会计主管强制休假应当每年一次,最迟不得超过两年;强制休假时间每次不少于5个连续工作日,最长不得超过15个连续工作日;工作交接由委派行的运营部负责人或会计主管管理员或主管行领导监交。
第18题:
派出方每年应对委派的会计主管进行不少于()的专业培训,内容包括业务知识、政策法规、管理技能等方面。
第19题:
第20题:
一周
二周
三周
四周
第21题:
政治思想教育
管理能力
业务知识
劳动技能
第22题:
会计理论
政策法规
业务知识
职业道德
第23题:
政治思想教育
职业道德教育
政策法规知识更新
业务知识和技能更新
第24题:
1
2
3
4