参考答案和解析
正确答案: A
解析: 业务操作规范-会计基础工作规范-第三章-第二节
更多“派出方每年应对委派的会计主管进行不少于()的专业培训,内容包括业务知识、政策法规、管理技能等方面。”相关问题
  • 第1题:

    ()组织支行会计人员进行业务知识和操作技能培训。

    • A、支行负责人
    • B、分行会计运营负责人
    • C、支行委派会计主管
    • D、分行人力资源部负责人

    正确答案:C

  • 第2题:

    会计人员继续教育的内容主要包括()。

    • A、会计理论
    • B、政策法规
    • C、业务知识
    • D、职业道德

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题:

    开户行委派会计主管应每月对印鉴卡的管理情况进行检查与核对,具体内容包括?


    正确答案: 1.使用中印鉴卡(包括长期不动户的印鉴卡)实物、电子验印系统、核心系统账户数、与表外科目四方记载数量进行核对。人民币单位银行结算账户还应与人行账户管理系统账户数核对一致。
    2.对本月新增及变更预留印鉴的客户印鉴卡通过电子验印系统进行验印,对于核印不通过的或印鉴信息与账户信息不符的,应立即查明原因并妥善处理。
    上述事项核对完毕后,应将相应情况在“定期核对登记簿”登记。

  • 第4题:

    行车值班员上岗后每年接受不少于()的继续教育,继续教育内容除包括理论知识和岗位技能外,还应包括相关政策法规、事故案例和行业新技能。()

    • A、48学时
    • B、60学时
    • C、80学时
    • D、96学时

    正确答案:B

  • 第5题:

    下列关于营业机构会计主管派驻工作的表述符合《大连银行营业机构会计主管派驻管理办法》的有()

    • A、委派行应与会计主管签订聘期目标责任书,明确委派会计主管的岗位职责、聘期目标、权利义务、聘期终止条件、考核与奖励等内容
    • B、会计主管必须是异地产生,即从拟派营业机构选聘的会计主管应交流任职,两个任期内不得被派驻到原所在营业机构
    • C、会计主管与派驻营业机构相关人员有亲属关系或经济利益关系的,应实行派驻回避制度
    • D、委派行按照总行核定的会计主管薪酬标准进行工资发放,与派驻机构的经营指标挂钩,会计主管的人事、工资关系统一归属委派行运营部
    • E、委派行应每年对考核成绩突出的派驻会计主管单独进行表彰奖励。会计主管不得参与派驻机构的“先进个人”评选

    正确答案:A,B,C,E

  • 第6题:

    下列()是委派单位应对会计主管行使的管理职责。

    • A、考勤管理
    • B、会计业务管理
    • C、会计主管外出或休假时的顶岗安排
    • D、窗口文明服务管理

    正确答案:B,C

  • 第7题:

    派出方每年应对委派的会计主管进行不少于两周的专业培训,内容包括()等方面。

    • A、服务意识
    • B、业务知识
    • C、政策法规
    • D、管理技能

    正确答案:B,C,D

  • 第8题:

    单选题
    ()组织支行会计人员进行业务知识和操作技能培训。
    A

    支行负责人

    B

    分行会计运营负责人

    C

    支行委派会计主管

    D

    分行人力资源部负责人


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    总行会计运营部负责全行委派会计主管的管理,具体包括()
    A

    制定委派会计主管管理办法,明确委派会计主管任职资格、岗位职责和业务考核等管理要求

    B

    会同人力资源部组织实施委派会计主管选拔、准入、委派、轮岗和退出等相关工作

    C

    负责全行委派会计主管业务培训的管理

    D

    监督、检查分行委派会计主管管理情况及履职情况


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    下列()是委派单位应对会计主管行使的管理职责。
    A

    考勤管理

    B

    会计业务管理

    C

    会计主管外出或休假时的顶岗安排

    D

    窗口文明服务管理


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    派出方每年应对委派的会计主管进行不少于两周的专业培训,内容包括()等方面。
    A

    服务意识

    B

    业务知识

    C

    政策法规

    D

    管理技能


    正确答案: C,B
    解析: 业务操作规范-会计基础工作规范-第三章-第二节

  • 第12题:

    判断题
    支行柜员理论知识水平和业务技能情况作为委派会计主管的考核内容。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    支行柜员理论知识水平和业务技能情况作为委派会计主管的考核内容。


    正确答案:正确

  • 第14题:

    导游人员每年接受年审培训的内容有()。

    • A、政治思想教育
    • B、职业道德教育
    • C、政策法规知识更新
    • D、业务知识和技能更新

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题:

    主管人员的培训内容应该包括()。

    • A、政治思想教育
    • B、管理能力
    • C、业务知识
    • D、劳动技能

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题:

    城市轨道交通行车调度员上岗后每年接受不少于()的继续教育,机械教育内容包括理论和技能外,还应包括相关的政策法规、事故案例和行业新技术

    • A、40学时
    • B、60学时
    • C、80学时
    • D、96学时

    正确答案:C

  • 第17题:

    《大连银行营业机构会计主管派驻管理办法》规定,会计主管强制休假应当每年一次,最迟不得超过两年;强制休假时间每次不少于5个连续工作日,最长不得超过15个连续工作日;工作交接由委派行的运营部负责人或会计主管管理员或主管行领导监交。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    派出方每年应对委派的会计主管进行不少于()的专业培训,内容包括业务知识、政策法规、管理技能等方面。

    • A、一周
    • B、二周
    • C、三周
    • D、四周

    正确答案:B

  • 第19题:

    问答题
    开户行委派会计主管应每月对印鉴卡的管理情况进行检查与核对,具体内容包括?

    正确答案: 1.使用中印鉴卡(包括长期不动户的印鉴卡)实物、电子验印系统、核心系统账户数、与表外科目四方记载数量进行核对。人民币单位银行结算账户还应与人行账户管理系统账户数核对一致。
    2.对本月新增及变更预留印鉴的客户印鉴卡通过电子验印系统进行验印,对于核印不通过的或印鉴信息与账户信息不符的,应立即查明原因并妥善处理。
    上述事项核对完毕后,应将相应情况在“定期核对登记簿”登记。
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    派出方每年应对委派的会计主管进行不少于()的专业培训,内容包括业务知识、政策法规、管理技能等方面。
    A

    一周

    B

    二周

    C

    三周

    D

    四周


    正确答案: D
    解析: 业务操作规范-会计基础工作规范-第三章-第二节

  • 第21题:

    多选题
    主管人员的培训内容应该包括()。
    A

    政治思想教育

    B

    管理能力

    C

    业务知识

    D

    劳动技能


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    会计人员继续教育的内容主要包括()。
    A

    会计理论

    B

    政策法规

    C

    业务知识

    D

    职业道德


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    导游人员每年接受年审培训的内容有()。
    A

    政治思想教育

    B

    职业道德教育

    C

    政策法规知识更新

    D

    业务知识和技能更新


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    总行不定期对各级营业机构进行非现场检查;根据全行会计操作风险管理和内外部监督管理需要,组织开展会计业务专项检查。每年对全行检查辅导员和委派会计主管开展不少于()次业务专题培训。
    A

    1

    B

    2

    C

    3

    D

    4


    正确答案: D
    解析: 暂无解析