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单选题张三是某个部门的一位领导,其技术技能、人事技能和观念技能的比例为27:42:31,根据罗伯特·卡茨的理论,张三应该是一位( )。A 低层领导B 中层领导C 高层领导D 以上皆有可能
单选题张三是某个部门的一位领导,其技术技能、人事技能和观念技能的比例为27:42:31,根据罗伯特·卡茨的理论,张三应该是一位( )。A 低层领导B 中层领导C 高层领导D 以上皆有可能
题目
单选题
张三是某个部门的一位领导,其技术技能、人事技能和观念技能的比例为27:42:31,根据罗伯特·卡茨的理论,张三应该是一位( )。
A
低层领导
B
中层领导
C
高层领导
D
以上皆有可能
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参考答案和解析
正确答案:
B
解析:
罗伯特·卡茨的理论认为,三种技能在不同管理层次中的要求不同,技术技能由低层向高层重要性逐渐递减;概念技能由低层向高层重要性逐步增加;人际关系技能对不同的管理层的重要程度区别不十分明显,但比较而言高层要比低层相对重要一些。一个成功的管理者,肯定具有良好的人际关系。技术技能、人事技能和观念技能的比例为27:42:31的领导者为中层领导。因此B项正确。
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