单选题①文化惰性：指既定文化在其赖以形成和发挥作用的环境发生变化后，仍按原有的惯性运行所表现出来的排斥一切变化的倾向。②文化核心：指一种文化类型的代表性价值导向，它既包含自身文化的特质，又具有超越自身的人类文明共有的内涵，代表一种文化类型的历史与时代价值。③文化变迁：指由于族群社会内部的发展或由于不同族群之间的接触而引起的一个族群文化的改变。典型例证：（1）传统的白裤瑶与外族通婚会遭到本族的阻挠、讽刺和轻视，随着白裤瑶青年外出读书、打工的越来越多，不与外族人通婚已渐被打破。（2）羌族优美的叙事抒情山歌、丰

题目
单选题
①文化惰性：指既定文化在其赖以形成和发挥作用的环境发生变化后，仍按原有的惯性运行所表现出来的排斥一切变化的倾向。②文化核心：指一种文化类型的代表性价值导向，它既包含自身文化的特质，又具有超越自身的人类文明共有的内涵，代表一种文化类型的历史与时代价值。③文化变迁：指由于族群社会内部的发展或由于不同族群之间的接触而引起的一个族群文化的改变。典型例证：（1）传统的白裤瑶与外族通婚会遭到本族的阻挠、讽刺和轻视，随着白裤瑶青年外出读书、打工的越来越多，不与外族人通婚已渐被打破。（2）羌族优美的叙事抒情山歌、丰富多彩的民间故事、潇洒大方的莎朗舞、别具特色的风情习俗，处处洋溢着对自然的崇敬及对生活的热爱之情。（3）小张、小李、小吴多年在一起工作，他们能够以最简单的语言或符号表达深层次的含义，也即以最小的物质媒介承载最大的信息量。对上述典型例证与定义的关系判断正确的是（　　）。
A

例证（2）与定义②不相符

B

例证（2）（3）分别与定义①③不相符

C

例证（1）与定义①相符

D

例证（1）（2）分别与定义②③相符

相似考题

1.文化冲突是指()。A、文化间的矛盾状态B、文化对立C、文化排斥D、文化的同化

2.学生文化是学校文化的亚文化，主要包括学生在学校活动中所表现出来的特有的___ 、思维方式和行为规范等。

3.文化内容的增量或减量所引起的结构性的变化是指（）A文化传递B文化传播C文化变迁D文化选择

4.教师资格考试单选题:______是指文化内容的增量或减量所引起的结构性的变化。( ).______是指文化内容的增量或减量所引起的结构性的变化。( )A.文化传递B.文化传播C.文化选择D.文化变迁

参考答案和解析
正确答案： B
解析：
例证（2），文化核心的定义要点是：一种文化类型的代表性价值导向。羌族的山歌、民间故事、舞蹈、风情习俗里包含着羌族的文化和价值导向，即对自然的崇敬及对生活的热爱，与定义②相符，未体现羌族对变化的排斥，与定义①不相符。例证（3），文化变迁的定义要点是：族群文化的改变。小张、小李、小吴之间能以最小的物质媒介承载最大的信息量，这与族群文化的改变无关，故与定义③不相符。因此B项正确。
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  • 第1题：

    各种不同的文化模式是不能评价和比较的，因为从各种不同的文化模式所赖以生存的环境来看，每一种文化模式都有其存在的合理性，这是文化多样性中的（）

    A文化中心主义

    B文化霸权主义

    C文化绝对主义

    D文化相对主义


    D
    略

  • 第2题：

    成熟的企业文化具有某种惯性和惰性，往往会阻碍企业文化的进步。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    客家人“根在河洛”，南迁过程中不同支系的客家人主体承袭了古河洛文化，也不断吸收和融合南方土著民族的古越文化和畲族、瑶族等文化，形成了各具特色的文化风格。客家文化的形成过程说明（） ①任何时代的文化都离不开对传统文化的继承 ②文化在相互交流融合过程中逐步失去其原有的特点 ③环境影响文化，文化创新被动地反映环境的变化 ④受历史、地理因素的影响，文化具有明显的区域特征

    • A、①②
    • B、②③
    • C、①④
    • D、③④

    正确答案:C

  • 第4题：

    在一定的政治、经济、文化环境中形成的，关于行政活动的行政意识观、行政价值观和行政心理倾向的总和，我们一般称为（）。

    • A、价值文化
    • B、心理文化
    • C、意识形态文化
    • D、行政文化

    正确答案:D

  • 第5题：

    安徽文化在其长期的发展中，由于地理环境和人文环境的不同，在安徽大地上形成了三个各具特点的区域文化，即淮河文化、皖江文化、（），它们共同构成了安徽文化。


    正确答案:徽州文化

  • 第6题：

    企业环境是指承载企业文化的各种主客观条件，是企业文化赖以形成的一种（）。

    • A、文化氛围
    • B、物质基础
    • C、文化传统
    • D、物质文明

    正确答案:A

  • 第7题：

    填空题
    文化发生变化的内在因素是（），文化发生变化的外在因素是（）与接触。

    正确答案： 发明,传播
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    文化冲突是指（）。
    A

    文化间的矛盾状态

    B

    文化对立

    C

    文化排斥

    D

    文化的同化


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    企业文化创新，是指因（）所导致的不同形态的文化或文化要素之间通过相互对立、相互排斥和相互融合所形成的一种新的文化形态的过程。
    A

    民族文化差异

    B

    企业新旧文化差异

    C

    企业总体文化与局部文化差异

    D

    不同所有制文化差异


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    企业文化的消极功能是企业文化在其（）阶段所表现出来的文化惯性、习惯和和习俗。
    A

    成长

    B

    发展

    C

    衰落

    D

    成熟


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    文化内容的增量或减量所引起的结构性的变化是指（）
    A

    文化传递

    B

    文化传播

    C

    文化变迁

    D

    文化选择


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    安徽文化在其长期的发展中，由于地理环境和人文环境的不同，在安徽大地上形成了三个各具特点的区域文化，即（）、皖江文化、徽州文化，它们共同构成了安徽文化。

    正确答案： 淮河文化
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    异质文化在传播、接触中出现的互相排斥的倾向和状态，被称为（）

    A文化融合

    B文化传播

    C文化冲突

    D文化杂交


    C
    略

  • 第14题：

    文化发生变化的内在因素是（），文化发生变化的外在因素是（）与接触。


    正确答案:发明；传播

  • 第15题：

    岭南文化是指岭南地区的地域文化。它以本土农业文化和海洋文化为源头，在其发展过程中不断吸收和融汇了中原文化和海外文化，逐渐形成务实、开放、兼容、创新的特点。岭南文化的形成从一个侧面反映了（）

    • A、各地区的文化带有明显的区域特征
    • B、中华文化的包容性
    • C、不同地区的文化有鲜明的民族特色
    • D、中华文化源远流长

    正确答案:B

  • 第16题：

    安徽文化在其长期的发展中，由于地理环境和人文环境的不同，在安徽大地上形成了三个各具特点的区域文化，即（）、（）、（），它们共同构成了安徽文化。


    正确答案:淮河文化；皖江文化；徽州文化

  • 第17题：

    二战后技术革命对文化的影响有（）。

    • A、使文化的冲突甚于文化的融合
    • B、使文化的内容发生变化
    • C、推动文化的多元化发展
    • D、推动文化的融合

    正确答案:B,C,D

  • 第18题：

    改变企业文化的模式，不仅要长期积累新文化质，而且要同旧文化质的（）作反复较量、长期斗争。

    • A、习性
    • B、惰性
    • C、惯性
    • D、本性

    正确答案:B

  • 第19题：

    单选题
    各种不同的文化模式是不能评价和比较的，因为从各种不同的文化模式所赖以生存的环境来看，每一种文化模式都有其存在的合理性，这是文化多样性中的（）
    A

    文化中心主义

    B

    文化霸权主义

    C

    文化绝对主义

    D

    文化相对主义


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    成熟的企业文化具有某种惯性和惰性，往往会阻碍企业文化的进步。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    异质文化在传播、接触中出现的互相排斥的倾向和状态，被称为（）
    A

    文化融合

    B

    文化传播

    C

    文化冲突

    D

    文化杂交


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    在一定的政治、经济、文化环境中形成的，关于行政活动的行政意识观、行政价值观和行政心理倾向的总和，我们一般称为（）。
    A

    价值文化

    B

    心理文化

    C

    意识形态文化

    D

    行政文化


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    ①文化惰性：指既定文化在其赖以形成和发挥作用的环境发生变化后，仍按原有的惯性运行所表现出来的排斥一切变化的倾向。②文化核心：指一种文化类型的代表性价值导向，它既包含自身文化的特质，又具有超越自身的人类文明共有的内涵，代表一种文化类型的历史与时代价值。③文化变迁：指由于族群社会内部的发展或由于不同族群之间的接触而引起的一个族群文化的改变。典型例证：（1）传统的白裤瑶与外族通婚会遭到本族的阻挠、讽刺和轻视，随着白裤瑶青年外出读书、打工的越来越多，不与外族人通婚已渐被打破。（2）羌族优美的叙事抒情山歌、丰富多彩的民间故事、潇洒大方的莎朗舞、别具特色的风情习俗，处处洋溢着对自然的崇敬及对生活的热爱之情。（3）小张、小李、小吴多年在一起工作，他们能够以最简单的语言或符号表达深层次的含义，也即以最小的物质媒介承载最大的信息量。对上述典型例证与定义的关系判断正确的是（　　）。
    A

    例证（2）与定义②不相符

    B

    例证（2）（3）分别与定义①③不相符

    C

    例证（1）与定义①相符

    D

    例证（1）（2）分别与定义②③相符


    正确答案： D
    解析：
    例证（2），文化核心的定义要点是：一种文化类型的代表性价值导向。羌族的山歌、民间故事、舞蹈、风情习俗里包含着羌族的文化和价值导向，即对自然的崇敬及对生活的热爱，与定义②相符，未体现羌族对变化的排斥，与定义①不相符。例证（3），文化变迁的定义要点是：族群文化的改变。小张、小李、小吴之间能以最小的物质媒介承载最大的信息量，这与族群文化的改变无关，故与定义③不相符。因此B项正确。

  • 第24题：

    填空题
    安徽文化在其长期的发展中，由于地理环境和人文环境的不同，在安徽大地上形成了三个各具特点的区域文化，即（）、（）、（），它们共同构成了安徽文化。

    正确答案： 淮河文化,皖江文化,徽州文化
    解析： 暂无解析

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