单选题心理测验工作应遵守的原则为A 真诚、中立、回避B 自强、自立、自省C 信度、效度、常模D 客观、保密、标准化E 自主、学习、实效

题目
单选题
心理测验工作应遵守的原则为
A

真诚、中立、回避

B

自强、自立、自省

C

信度、效度、常模

D

客观、保密、标准化

E

自主、学习、实效

相似考题

1.心理测验工作应遵守的原则为A.真诚、中立、回避B.自强、自立、自省C.信度、效度、常模D.客观、保密、标准化E.自主、学习、实效

2.工作技能的测试通常采用的方式是()A、心理测验B、智力测验C、纸笔测验D、作业实例方式

3.心理测验工作应遵守的原则为（ ）。

4.在心理测验中,主试人要对所有被试者使用统一的指导语以使被试者完成测验,其所遵从的心理测验原则为()A.统一原则B.标准化原则C.保密原则D.客观性原则E.指导原则

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  • 第1题：

    在心理测验中,主试人要对所有被试者使用统一的指导语及方法指导被试者完成测验,这遵从了心理测验的原则为

    A、统一原则

    B、标准化原则

    C、保密原则

    D、客观性原则

    E、指导原则


    参考答案：B

  • 第2题：

    心理测验是对求职者的心理素质和能力的测试。通过心理测验能够判断出求职者心理素质和能力的状况，从而可以考查求职者对应聘职位的适应程度。在员工招聘工作中，心理测验的内容不包括（ ）。

    A．成就测验

    B．能力测验

    C．知识考试

    D．智力测验


    正确答案：C
    在员工招聘工作中，心理测验的内容主要有以下几个方面：成就测验、倾向测验、智力测验、人格测验、能力测验。

  • 第3题：

    心理测验前的准备工作包括()。多选

    A. 预告测验
    B. 熟悉测验指导语
    C. 准备测验材料
    D. 熟悉测验的具体程序

    答案：A,B,C,D
    解析：
    知识点： 心理测量学 /编制使用
    心理测验前的准备工作有四个方面：1）预告测验，心理测验一般不高突然袭击，2）准备测验材料，3）熟悉测验指导语，对于个别测验主测者记住指导语是最基本的要求。4）熟悉测验的具体程序

  • 第4题：

    在原工作票的停电及安全措施范围内增加工作任务时，应遵守哪些规定？


    答案：
    解析：
    答案：在原工作票的停电及安全措施范围内增加工作任务时，应由工作负责人征得工作票签发人和工作许可人同意，并在工作票上增填工作项目。

  • 第5题：

    美国心理学家卡特尔对心理测验发展做出的巨大贡献是（）。

    • A、使心理测验首次出现与心理学文献中
    • B、认为心理学应立足于实验和测验
    • C、为智力测量制定了常模
    • D、认为心理测验应有统一的标准

    正确答案:A,B,D

  • 第6题：

    临床工作中最常用的心理测验是（）

    • A、智力测验
    • B、能力测验
    • C、神经心理测验
    • D、适应行为评定量表
    • E、人格测验

    正确答案:A

  • 第7题：

    心理测验和测验在使用Z分数时应注意什么问题？


    正确答案:因为基本心理特性的取值分布理论上应呈正态，所以标准化的心理测验一般都采用标准Z值或进一步线性变换后的标准分数上的成绩累加求和得出总成绩。为了使代表性样组上被试的原始分数真正呈正态分布，民理测验项目的难度就要力求恰当；如果测验项目过难或过易，实际测验的分数分布就有可能严惩偏离正态，导出的标准分数就不好直接比较和累加求和，至于在教育测验中，就一定要先考察多个测验原始分数的分布状态是否相同，如果彼此分布很不同，即使都转化成了标准分数，这些不同的测验上的Z值和Z`值就不好直接比较了。

  • 第8题：

    心理测验工作应遵守的原则为（）

    • A、真诚、中立、回避
    • B、自强、自立、自省
    • C、信度、效度、常模
    • D、客观、保密、标准化
    • E、自主、学习、实效

    正确答案:D

  • 第9题：

    用于检验员工能否经过适当的训练掌握某项工作技能的心理测验方法属于（　） 。

    • A、成就测验 
    • B、智力测验 
    • C、人格测验 
    • D、倾向测验

    正确答案:D

  • 第10题：

    单选题
    在心理测验中，主试人要对所有被试者使用统一的指导语及方法指导被试者完成测验，这遵从了心理测验的原则为（）
    A

    统一原则

    B

    标准化原则

    C

    保密原则

    D

    客观性原则

    E

    指导原则


    正确答案： C
    解析： 此题考查考生对应用心理测验的一般原则的记忆。统一原则、指导原则（A、E）不能准确概括心理测验的某方面原则；保密原则（C）是测验工具和测验结果的保密；客观性原则（D）对实验结果的理解应当遵循客观性原则。

  • 第11题：

    单选题
    临床工作中最常用的心理测验是（）
    A

    智力测验

    B

    能力测验

    C

    神经心理测验

    D

    适应行为评定量表

    E

    人格测验


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    上述哪项是心理测验工作应遵守的原则?（　　）
    A

    真诚、中立、回避

    B

    自强、自立、自省

    C

    信度、效度、常模

    D

    客观、保密、标准化

    E

    自主、学习、实效


    正确答案： E
    解析：
    心理测验工作应遵守的原则为：①标准化原则。测量应采用公认的标准化的工具，施测方法要严格根据测验指导手册的规定进行。②保密原则。测验的内容、答案及记分方法只有此项工作的有关人员才能够掌握，不允许随意扩散。对受试者测验的结果保密，因为其涉及到个人的隐私权。③客观性原则。对测验结果的解释要符合受试者的实际情况，评价应结合受试者的生活经历、家庭、社会环境以及通过会谈、观察获得的其他资料全面参考。④协调关系原则。评估者应人格健康，善于交往，乐意助人，尊重他人，耐心并通情达理。与受试者建立良好的协调关系是成功评估的基本条件。故本题答案为D项。

  • 第13题：

    心理测验工作应遵守的原则是

    A．真诚、中立、回避

    B．自强、自立、自省

    C．信度、效度、常模

    D．客观、保密、标准化

    E．自主、学习、实效


    正确答案：D

  • 第14题：

    心理测验工作应遵守的原则正确的是

    A、自主、学习、实效
    B、信度、效度，常模
    C、自强、自立、自省
    D、客观、保密、标准化
    E、真诚、中立、回避

    答案：D
    解析：
    应用心理测试的一般原则是：标准化原则、保密原则、客观性原则。

  • 第15题：

    用于测验员工能否经过适当的训练掌握某项工作技能的心理测验方法属于()。

    A:成就测验
    B:智力测验
    C:人格测验
    D:倾向测验

    答案：D
    解析：
    倾向测验指一个人的潜在能力，即可能的发展前景或可能具有的能量。倾向测验的目的，是测量一个人如果经过适当训练，能否成功地掌握某项工作技能，分为综合倾向测验和特殊倾向测验两种。

  • 第16题：

    2、在原工作票的停电及安全措施范围内增加工作任务时，应遵守哪些规定？


    答案：
    解析：
    答案：在原工作票的停电及安全措施范围内增加工作任务时，应由工作负责人征得工作票签发人和工作许可人同意，并在工作票上增填工作项目。

  • 第17题：

    心理测验工作中需遵守的原则是（）

    • A、自强、自立、自省
    • B、客观、保密、标准化
    • C、真诚、中立、回避
    • D、自主、自学、实效
    • E、信度、效度、常模

    正确答案:B

  • 第18题：

    开展儿童心理保健工作的专业人员应掌握心理行为发育监测方法，注重个体化差异，正确解释测验结果。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    测验法包括（）。

    • A、背景调查
    • B、纸笔考试
    • C、心理测验
    • D、工作取样测验
    • E、档案调查

    正确答案:B,C,D

  • 第20题：

    在心理测验中，主试人要对所有被试者使用统一的指导语以使被试者完成测验，其所遵从的心理测验原则为（）

    • A、统一原则
    • B、标准化原则
    • C、保密原则
    • D、客观性原则
    • E、指导原则

    正确答案:B

  • 第21题：

    多选题
    测验法包括（）。
    A

    背景调查

    B

    纸笔考试

    C

    心理测验

    D

    工作取样测验

    E

    档案调查


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    心理测验工作应遵守的原则为（　　）。
    A

    真诚、中立、回避

    B

    自强、自立、自省

    C

    信度、效度、常模

    D

    客观、保密、标准化

    E

    自主、学习、实效


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    心理学家常使用职业心理测验来测量受试者的职业特质，下列哪些测验是常使用的职业心理测验？（）
    A

    职业性格：工作气质测验

    B

    工作价值：工作价值观量表

    C

    职业性向测验：区分性向测验

    D

    未来职业选择：满周岁抓周测验

    E

    职业兴趣量表：我喜欢做的事


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    开展儿童心理保健工作的专业人员应掌握心理行为发育监测方法，注重个体化差异，正确解释测验结果。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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