单选题2006年3月15日,某德国公司与中方广东某企业合资成立一家合资公司,双方各占50%的股权。该企业于当年投产,主要生产电器配件,其中有70%的产品用于出口。2009年6月,该企业欲向中国农业银行申请2000万流动资金贷款,根据《关于规范开展2009年度客户信用等级评定工作的通知》(农银发[2009]110号)规定,该客户应选取哪类打分卡进行评级?()A 外贸类客户打分卡B 外资类客户打分卡C 工业类打分卡D 商贸类打分卡E 新建企业打分卡

题目
单选题
2006年3月15日,某德国公司与中方广东某企业合资成立一家合资公司,双方各占50%的股权。该企业于当年投产,主要生产电器配件,其中有70%的产品用于出口。2009年6月,该企业欲向中国农业银行申请2000万流动资金贷款,根据《关于规范开展2009年度客户信用等级评定工作的通知》(农银发[2009]110号)规定,该客户应选取哪类打分卡进行评级?()
A

外贸类客户打分卡

B

外资类客户打分卡

C

工业类打分卡

D

商贸类打分卡

E

新建企业打分卡


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  • 第1题:

    依据《中外合资经营企业法》及其相关规定,法国一家公司与中国某企业协议签订了合资经营企业合同,该外国公司在规定的期限内未缴清出资额,对其应当如何处理:

    A.该合营企业自动解散

    B.应当向中方支付迟延缴资的利息,或赔偿因此给中方造成的损失

    C.双方应当协商修改合同,另行约定缴纳出资的期限

    D.企业登记机关应责令其在规定时间缴纳出资,可对其处以罚款


    正确答案:B
    [考点] 中外合资经营企业出资
    [答案及解析] B。根据《中外合资经营企业法实施条例》第28条规定:“合营各方应按合同规定的期限缴清各自的出资额。逾期未缴或未缴清的,应按合同规定支付迟延利息或赔偿损失。”因此,B项正确。

  • 第2题:

    法国甲公司与中国乙公司经协商成立中外合资经营企业,该企业属于( )企业。

    A、契约式经营

    B、股权式经营

    C、合同式经营

    D、股份式经营


    参考答案:B

  • 第3题:

    陈某与某集团签订了1998~2007年为期9年的劳动合同。2001年受用人单位委派带薪脱产学习1年。2002年原用人单位与外方合资成立合资公司,同年7月陈某被安排到合资公司工作并与合资公司签订聘任协议。集团公司未与陈某解除劳动合同,并为其继续缴纳社会保险费及住房公积金。2003年2月合资公司与陈某签订培训协议.约定陈某为公司服务10年,如提前解约需支付约定的赔偿金。2003年、2005年.合资公司先后两次出资派陈某出境学习考察。2005年11月,陈某离开合资公司到一家与合资公司有竞争关系的同行企业谋职。2006年3月,集团公司和合资公司均以陈荚违反服务期约定为理由,提出要求其赔偿培训费等主张。

    请回答下列问题:

    (1)陈某在离职时劳动关系在集团公司还是在合资公司?

    (2)集团公司和合资公司要求陈某赔偿培训费的主张是否合法?


    正确答案:
    (1)陈某在离职时劳动关系在合资公司。集团公司在法律上已经与陈某不存在劳动关系,双方的劳动关系已经于2002年7月事实上依法解除。合资公司与陈某签订的聘任协议实质为劳动合同,且合资公司与陈某存在事实劳动关系。
    (2)集团公司要求陈某赔偿培训费的主张不合法,合资公司要求陈某赔偿培训费的主张合法。
    集团公司对陈某的赔偿请求应当自双方劳动关系解除之日起60日内向陈某提出,集团公司迟到至2006年3月以后才提出赔偿请求,早已超过《劳动法》规定的申请时效,依法不能得到支持。
    至于合资公司对陈某的申诉请求,由于双方签订的聘任协议和培训协议都是双方在平等自愿、协商一致的基础上订立,合同和协议内容也不违反国家法律、行政法规规定,依法应当认定合法有效。双方当事人应当实际全面履行,任何一方不得擅自变更或解除。合资公司可以依据培训协议约定要求陈某支付为其支付的所有参观、学习、培训和交通等费用。

  • 第4题:

    中国海洋公司与A国大地公司拟共同出资100万,成立一家中外合资经营企业。双方签署了合资合同与章程后,海洋公司迟迟未向主管机关报批。数月后,大地公司因报批无望准备退出。根据中外合资经营企业法律的相关规定,下列哪些表述是正确的:

    A.拟成立的合资企业的组织形式可以是有限责任公司或有限合伙企业
    B.大地公司出资不得少于25万
    C.拟成立企业的正副董事长可以全由海洋公司派人担任
    D.大地公司有权通过仲裁或者诉讼,请求海洋公司按照合同约定履行报批义务

    答案:B,D
    解析:
    《中外合资经营企业法》第4条第1款规定“合营企业的形式为有限责任公司。”据此可知,拟成立的合资企业的组织形式应是有限责任公司,不能是有限合伙企业。故A选项错误。 《中外合资经营企业法》第4条第2款规定“在合营企业的注册资本中,外国合营者的投资比例一般不低于百分之二十五。”故B选项正确。 《中外合资经营企业法》第6条第3款规定“正副总经理(或正副厂长)由合营各方分别担任。”故C选项错误。 《中外合资经营企业法实施条例 》第97条规定“合营各方在解释或者履行合营企业协议、合同、章程时发生争议的,应当尽量通过友好协商或者调解解决。经过协商或者调解无效的,提请仲裁或者司法解决。 ”故D选项正确。

  • 第5题:

    德国某汽车公司与中国上海某公司合资在上海设立汽车生产企业。合同纠纷应在何国法院提起诉讼。()

    • A、中国
    • B、德国
    • C、双方协商
    • D、在中国、德国均可

    正确答案:A

  • 第6题:

    国际合资企业的形式主要有()。

    • A、国际金融公司
    • B、国际咨询公司
    • C、股权式合资企业
    • D、国际租赁公司
    • E、契约式合资企业

    正确答案:C,E

  • 第7题:

    中国的甲企业与外国的乙公司合资开办了一个生产服装的公司,双方先签订了合资经营企业合同,后又签订了合资经营协议,协议对合同的某些内容作了补充。在经营中双方发生争议,由于合资经营合同与合资经营协议的内容存在差异,解决该争议应以什么规定的内容为准?()

    • A、合资经营合同
    • B、合资经营协议
    • C、董事会决议
    • D、合资企业章程

    正确答案:A

  • 第8题:

    汕头某合资企业委托广东省机械设备进出口公司与美国某公司签约进口工程机械,并委托汕头外运公司代理报关,在填制进口报关单时,经营单位栏目应为()。

    • A、某合资企业
    • B、广东省机械设备进出口公司
    • C、美国某公司
    • D、汕头外运公司

    正确答案:B

  • 第9题:

    2006年3月15日,某德国公司与中方广东某企业合资成立一家合资公司,双方各占50%的股权。该企业于当年投产,主要生产电器配件,其中有70%的产品用于出口。2009年6月,该企业欲向中国农业银行申请2000万流动资金贷款,根据《关于规范开展2009年度客户信用等级评定工作的通知》(农银发[2009]110号)规定,该客户应选取哪类打分卡进行评级?()

    • A、外贸类客户打分卡
    • B、外资类客户打分卡
    • C、工业类打分卡
    • D、商贸类打分卡
    • E、新建企业打分卡

    正确答案:C

  • 第10题:

    单选题
    德国某汽车公司与中国上海某公司合资在上海设立汽车生产企业。合同纠纷应在何国法院提起诉讼。()
    A

    中国

    B

    德国

    C

    双方协商

    D

    在中国、德国均可


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    国际合资企业的形式主要有()。
    A

    国际金融公司

    B

    国际咨询公司

    C

    股权式合资企业

    D

    国际租赁公司

    E

    契约式合资企业


    正确答案: E,D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    德国某公司与中国某企业合资经营某汽车制造厂,双方协商签订了合资经营合同,后又协商签订了合资经营协议,协议对合同的某些内容作了补充。在经营中以方发生争议,由于合同与协议的内容存在差异,解决该争议以()规定的内容为准。
    A

    协议

    B

    合同

    C

    章程

    D

    由人民法院选择


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    职工李某与一家企业签订了为期3年的劳动合同。在合同期内,李某以收入偏低为由,口头提出解除劳动合同,企业未予答复。过了15天,李某就被一家合资企业招用,又与该企业签订了劳动合同。李某走后,原企业生产受到影响,要求李某回厂上班。同时,原企业与李某所在的合资企业联系,希望让李某回厂,但该合资企业以双方已签订劳动合同为由,不予放人。

    请问:

    (1)李某与原企业的劳动合同是否已经解除?

    (2)某合资企业在本案中是否应承担责任?


    参考答案:(1)李某与原企业的劳动合同未解除。李某只以口头形式在15天前提出解除合同,不符合《劳动合同法》第三十七条的规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。同时,企业对其要求未作答复,因而协商解除合同也不成立。
      (2)《劳动合同法》第九十一条 规定,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。因此在本案中该合资企业应承担连带赔偿责任。

  • 第14题:

    德国某汽车公司与中国某公司合资在武汉设立汽车生产企业,双方约定,双方在履行合资经营企业合同中发生的争议适用美国法。后发生纠纷,并在中国法院进行诉讼,中国法院:( ) A.只能适用美国法 B.只能适用中国法 C.中国法和美国法都可能适用 D.可能适用德国法


    正确答案:B
    《合同法》第126条第2款规定,在中华人民共和国境内履行的中外合资经营企业合同、中外合作经营企业合同、中外合作勘探开发自然资源合同,适用中华人民共和国法律。对这几种适用专属管辖的合同,当事人协议选择适用外国法律的合同条款无效。

  • 第15题:

    鲁南水泊公司欲与某国梁山公司在阳谷市设立一家中外合资企业,双方初步拟定的合作框架包括以下事项,其中哪些符合我国法律规定?

    A:合资企业不设股东会,由董事会作为最高权力机构
    B:合资企业合同文本采用英文
    C:合资企业注册资本在企业成立时全部缴清
    D:合资企业合同约定由瑞典斯德哥尔摩仲裁院仲裁解决纠纷

    答案:A,B,C,D
    解析:
    【考点】中外合资经营企业的特征、设立、注册资本与出资、组织机构【详解】根据《中外合资经营企业法实施条例》第30条的规定,董事会是合营企业的最高权力机构,决定合营企业的一切重大问题。选项A正确。关于合资企业注册资本的缴纳,根据《中外合资经营企业法实施条例》第28条的规定,合营各方应当按照合同规定的期限缴清各自的出资额。因此,出资缴纳的期限由合营合同约定,在企业成立时全部缴清是可以的,选项C正确。根据《中外合资经营企业法》第15条的规定,合营各方发生纠纷,董事会不能协商解决时,由中国仲裁机构进行调解或仲裁,也可由合营各方协议在其他仲裁机构仲裁。故在合资企业合同中约定由瑞典斯德哥尔摩仲裁院仲裁解决纠纷是可以的。至于选项B,根据《中外合资经营企业法实施条例》第7条的规定,合营企业合同必须用中文书写,可以同时用合营各方商定的一种外文书写,两种文字书写的文件具有同等效力。本题参考答案选择了B项,但B项表述实际上并不准确。

  • 第16题:

    甲公司是一家国际知名洗涤用品公司,计划与国内某企业建立合资企业。双方谈判中,由于中方坚持保留自有品牌,甲公司也坚持保留自有品牌,最后双方同意在合资企业中同时采用外方和中方两个品牌。根据以上信息可以判断,双方的这种行为模式属于( )。

    A.对抗
    B.折中
    C.协作
    D.和解

    答案:B
    解析:
    折中是中等程度的坚定性和中等程度的合作性行为的组合。该洗涤用品公司和国内企业最终在合资企业中同时采用两方品牌,属于折中行为,选项B正确。

  • 第17题:

    中国某企业与美国某企业在上海设立一家合资企业,双方签订合资企业合同。合同约定,合同受成立合资企业时中国法律的管辖,适用成立合资企业时的中国法律,今后如遇中国法律修改、变动事宜,合同仍适用成立合资企业时的中国法律。这一约定()

    • A、违背中国法律,无效
    • B、不违背中国法律,有效
    • C、如经审批机关批准则有效
    • D、如中国与美国政府间订有司法协定则有效,否则无效

    正确答案:A

  • 第18题:

    国际合资企业的形式有()。

    • A、国外分公司
    • B、国外子公司
    • C、国外避税地公司
    • D、股权式合资企业
    • E、契约式合资企业

    正确答案:D,E

  • 第19题:

    德国某公司与中国某企业合资经营某汽车制造厂,双方协商签订了合资经营合同,后又协商签订了合资经营协议,协议对合同的某些内容作了补充。在经营中以方发生争议,由于合同与协议的内容存在差异,解决该争议以()规定的内容为准。

    • A、协议
    • B、合同
    • C、章程
    • D、由人民法院选择

    正确答案:B

  • 第20题:

    2006年3月15日,某德国公司与中方广东某企业合资成立一家合资公司,双方各占50%的股权。该企业于当年投产,主要生产电器配件,其中有70%的产品用于出口。2009年6月,该企业欲向中国农业银行申请2000万流动资金贷款,该客户应选取()打分卡进行评级。

    • A、工业类
    • B、商贸类
    • C、外贸类客户
    • D、新建企业

    正确答案:A

  • 第21题:

    单选题
    中国的甲公司与美国的乙公司签订了合营企业合同,约定双方共同出资成立中外合资企业丙公司。以下有关合资企业丙公司的说法,错误的是(  )。[2012年真题]
    A

    丙公司的组织形式为有限责任公司

    B

    丙公司具有中国法人资格

    C

    丙公司的法定代表人必须由中方担任

    D

    丙公司的中方股份一般不得高于75%


    正确答案: D
    解析:
    董事长和副董事长由合营各方协商确定或由董事会选举产生。中外合营者的一方担任董事长的,由他方担任副董事长。董事会根据平等互利的原则,决定合营企业的重大问题。董事长是合营企业的法定代表人。

  • 第22题:

    单选题
    甲公司是一家国际知名洗涤用品公司,计划与国内某企业建立合资企业。双方谈判中,由于中方坚持保留自有品牌。甲公司最后同意在合资企业中同时采用外方和中方两个品牌。根据以上信息可以判断,甲公司的这种行为模式属于()。
    A

    对抗

    B

    折中

    C

    协作

    D

    和解


    正确答案: B
    解析: 折中是中等程度的坚定性和中等程度的合作性行为的组合。该洗涤用品公司和国内企业最终同时采用两方品牌,属于折中行为

  • 第23题:

    多选题
    我国某纺织机械总公司拟定与瑞士某公司共同出资组建合资经营企业,促使双方创建合资经营企业的动因主要包括()。
    A

    加强该企业现有业务

    B

    将该企业现有产品投放新市场

    C

    开发可以在该公司现有市场上销售的新产品

    D

    经营一种新业务


    正确答案: A,D
    解析: 本题考核创建合资经营企业的动因。创建国际合资经营企业的动因,包括加强该企业现有业务、将该企业现有产品投放新市场、开发可以在该公司现有市场L销售的新产品和经营一种新业务。

  • 第24题:

    单选题
    2006年3月15日,某德国公司与中方广东某企业合资成立一家合资公司,双方各占50%的股权。该企业于当年投产,主要生产电器配件,其中有70%的产品用于出口。2009年6月,该企业欲向中国农业银行申请2000万流动资金贷款,该客户应选取()打分卡进行评级。
    A

    工业类

    B

    商贸类

    C

    外贸类客户

    D

    新建企业


    正确答案: C
    解析: 暂无解析