单选题关于主观评价方法叙述错误的是（）A 稳定全面B 简单易行C 评价结果受观察者的因素影响D 不同观察者得到的结果可能不相同E 与客观评价法相比各有优缺点

题目
单选题
关于主观评价方法叙述错误的是（）
A

稳定全面

B

简单易行

C

评价结果受观察者的因素影响

D

不同观察者得到的结果可能不相同

E

与客观评价法相比各有优缺点

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1.关于ROC曲线的应用错误的说法是( )。A.ROC曲线属于影像质量的主观评价B.可以对主观评价以定量的方式进行表述C.主要应用于对评价者的主观评价能力的评估D.可能使主观评价趋向客观化E.用数量来表示对影像中微细信号的识别能力

2.组织形象评价的方法是()。A、自我评价B、公众评价C、客观评价D、主观评价

3.关于主观评价方法的叙述，错误的是A.稳定全面B.简单易行C.评价结果受观察者的因素影响D.不同观察者得到的结果可能不相同E.与客观评价法相比，各有优缺点

4.依靠观察者的主观判断进行的评价方法是A、主观评价法B、客观评价法C、模糊数学评价法D、综合评价法E、MTF法

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  • 第1题：

    关于主观评价法和客观评价法下列叙述错误的是

    A、主观评价法比客观评价法好

    B、二者各有优缺点

    C、二者相互补充

    D、二者相辅相成

    E、单纯应用哪一种都是不全面的


    参考答案：A

  • 第2题：

    关于ROC曲线的应用错误的说法是（）

    • A、ROC曲线属于影像质量的主观评价
    • B、可以对主观评价以定量的方式进行表述
    • C、主要应用于对评价者的主观评价能力的评估
    • D、可能使主观评价趋向客观化
    • E、用数量来表示对影像中微细信号的识别能力

    正确答案:C

  • 第3题：

    关于主观评价方法叙述错误的是（）

    • A、稳定全面
    • B、简单易行
    • C、评价结果受观察者的因素影响
    • D、不同观察者得到的结果可能不相同
    • E、与客观评价法相比各有优缺点

    正确答案:A

  • 第4题：

    关于主观评价方法叙述错误的是（）

    • A、稳定全面
    • B、简单易行
    • C、评价结果受观察者的因素影响
    • D、不同点观察者得到的结果可能不相同
    • E、与客观评价法相比各有优缺点

    正确答案:A

  • 第5题：

    单选题
    X射线影像诊断的正确性，相当程度上依赖于X射线影像的质量，而影像形成过程中的每个环节都可能导致影像质量下降。影像质量下降的后果是使诊断信息丢失，影响正确诊断。影像质量评价是对影像形成过程中的各个环节的性能进行评价，从而确定所成影像的质量好坏及是否符合诊断要求。关于主观评价方法和客观评价方法下列叙述错误的是（）
    A

    主观评价方法比客观评价方法好

    B

    二者各有优缺点

    C

    二者相互补充

    D

    二者相辅相成

    E

    单纯应用哪一种都是不全面的


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第6题：

    单选题
    下列关于影像质量评价的说法，错误的是（　　）。
    A

    根据心理学规律以心理学水平进行的评价，又称主观评价或视觉评价

    B

    主观评价法主要采用ROC曲线

    C

    客观评价主要采用ROC曲线

    D

    综合评价是将主观评价与客观评价尽可能结合，使观察者对已形成的影像加以客观定量的分析和评价

    E

    最终的影像诊断还是要靠医生的视觉主观判断


    正确答案： E
    解析：
    客观评价主要通过摄影条件、特性曲线、调制传递函数及量子检出率等参数作为评价手段。主观评价法主要采用ROC曲线。

  • 第7题：

    单选题
    关于主观评价方法和客观评价方法下列叙述错误的是（　　）。
    A

    二者相辅相成

    B

    主观评价方法比客观评价方法好

    C

    二者相互补充

    D

    二者各有优缺点

    E

    单纯应用哪一种都是不全面的


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    下列关于以员工行为为导向的考核方法的描述，错误的是()。

    A:可以细分为主观评价和客观评价两种类型
    B:用于那些不强调工作任务具体完成方法的职位的考核
    C:主观评价的方法包括：排序法、配对法、强制分布法
    D:客观评价的方法主要包括：关键事件法、不良事故评估法、行为锚定法、标杆超越法

    答案：B
    解析：
    以员工行为为导向的考核方法非常适用于那些对于工作完成方式十分重视的职位。

  • 第9题：

    关于ROC曲线的叙述，以下哪项是错误的（）

    • A、ROC——Receiveroperationgcharacteristiccurve
    • B、是一种客观的评价方法
    • C、可对成像系统中微小病灶的检出能力评价
    • D、ROC——观察者操作特性曲线
    • E、以人眼观察刺激反应判断的评价方法

    正确答案:B

  • 第10题：

    关于ROC曲线的叙述，以下哪项是错误的（）

    • A、ROC-Receiveroperationgcharacteristiccurve
    • B、是一种客观的评价方法
    • C、可对成像系统中微小病灶的检出能力评价
    • D、ROC-观察者操作特性曲线
    • E、以人眼观察刺激反应判断的评价方法

    正确答案:B

  • 第11题：

    X射线影像诊断的正确性，相当程度上依赖于X射线影像的质量，而影像形成过程中的每个环节都可能导致影像质量下降。影像质量下降的后果是使诊断信息丢失，影响正确诊断。影像质量评价是对影像形成过程中的各个环节的性能进行评价，从而确定所成影像的质量好坏及是否符合诊断要求。关于主观评价方法和客观评价方法下列叙述错误的是（）

    • A、主观评价方法比客观评价方法好
    • B、二者各有优缺点
    • C、二者相互补充
    • D、二者相辅相成
    • E、单纯应用哪一种都是不全面的

    正确答案:A

  • 第12题：

    单选题
    关于X线影像质量的评价，错误的是（　　）。
    A

    通过人的视觉在检出识别过程中根据心理学规律，以心理学水平进行的评价，称为主观评价

    B

    主观评价方法主要有金属网法、Burger法、并列细线法等

    C

    对导致X线照片影像形成的密度、模糊度、颗粒度以及信息传递功能，以物理量水平进行的评价，称为客观评价

    D

    综合评价主要通过特性曲线和响应函数等方法予以测定和评价

    E

    无论主观评价、客观评价还是综合评价，其评价的前提是必须了解影响影像质量的基本因素


    正确答案： E
    解析：
    D项，综合评价是以诊断学要求为依据，以物理参数为客观手段，再以能满足诊断要求的技术条件为保证，同时充分考虑减少辐射量的评价方法

  • 第13题：

    单选题
    关于主观评价方法叙述错误的是（）。
    A

    稳定全面

    B

    简单易行

    C

    评价结果受观察者的因素影响

    D

    不同点观察者得到的结果可能不相同

    E

    与客观评价法相比各有优缺点


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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