参考答案和解析
正确答案: A
解析: 暂无解析
更多“单选题()是定期评估首先要做的工作。A 部门绩效评估B 采购角色绩效评估C 供应商绩效评估D 制定物料供应评估计划”相关问题
  • 第1题:

    ()是定期评估首先要做的工作。

    • A、部门绩效评估
    • B、采购角色绩效评估
    • C、供应商绩效评估
    • D、制定物料供应评估计划

    正确答案:C

  • 第2题:

    下面()不是采购主要环节。

    • A、准备认证计划
    • B、评估认证需求
    • C、制定认证计划
    • D、采购人员绩效评估

    正确答案:D

  • 第3题:

    供应商绩效评估是采购绩效评估的关键环节,主要采用以下指标()。

    • A、质量指标
    • B、供应指标
    • C、经济指标
    • D、服务指标

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题:

    从评估对象上,可将公共部门绩效评估分为:()。

    • A、个人绩效评估
    • B、内部评估
    • C、组织绩效评估
    • D、外部评估

    正确答案:A,C

  • 第5题:

    当代中国公共部门绩效评估的类型有()。

    • A、普适性的公共部门绩效评估
    • B、资源绩效评估
    • C、行业绩效评估
    • D、专项绩效评估

    正确答案:A,C,D

  • 第6题:

    以下不是采购绩效评估方案实施内容的是()

    • A、编制采购绩效目标计划表
    • B、采购绩效评估
    • C、采购绩效反馈面谈
    • D、采购绩效跟踪

    正确答案:D

  • 第7题:

    下列关于采购绩效评估的选项中,错误的是()。

    • A、采购绩效评估能有效地控制采购过程,使采购工作有目标、有计划地进行,从而确保采购目标的实现
    • B、采购绩效评估本身能改进企业采购活动的效率,提高企业效益
    • C、采购绩效评估可以及时发现采购部门和其他部门之间协作的程度如何,从而及时寻求改善部门之间的合作关系的途径,提高企业整体运作效率
    • D、采购绩效评估可以作为个人和部门奖惩的参考,有助于提高个人和部门的积极性

    正确答案:B

  • 第8题:

    绩效评估工作主要包括成立评估组织机构、制定评估计划、开展评估工作、编写上报评估报告及()。


    正确答案:工作整改

  • 第9题:

    多选题
    供应商绩效评估是采购绩效评估的关键环节,主要采用以下指标()。
    A

    质量指标

    B

    供应指标

    C

    经济指标

    D

    服务指标


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    采购绩效评估的标准有()。
    A

    以往绩效

    B

    定期评估

    C

    标准绩效

    D

    标杆管理


    正确答案: A,C,D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    供应商评估的方法主要有()。
    A

    分类评估法

    B

    绩效评估法

    C

    考核评估法

    D

    过程评估法


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    绩效反馈的主要方式或手段是()
    A

    绩效评估指导

    B

    绩效评估计划

    C

    绩效评估管理

    D

    绩效评估面谈


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    依据评估机构的地位不同,公共部门绩效评估可以分为:()。

    • A、内部评估
    • B、个人绩效评估
    • C、组织绩效评估
    • D、外部评估

    正确答案:A,D

  • 第14题:

    供应商优化手段有()。

    • A、独立制定供应计划
    • B、共同制定供应计划
    • C、全程绩效评估
    • D、阶段性绩效评估

    正确答案:B,D

  • 第15题:

    采购绩效评估的标准有()。

    • A、以往绩效
    • B、定期评估
    • C、标准绩效
    • D、标杆管理

    正确答案:A,C,D

  • 第16题:

    政府绩效评估是按照绩效指标体系,对政府工作做出评价和判断的活动。下面对政府绩效评估理解不正确的是()

    • A、绩效评估有广义和狭义两种理解,广义的绩效评估是指绩效管理中的制定绩效计划、实施绩效评估和反馈结果等几个环节的总和
    • B、虽然评估本身不能对政府工作有任何改变,但是“以评促建”、“评建结合”就是评估的实际意义
    • C、狭义的绩效评估指绩效评估实施这个环节
    • D、所谓政府绩效评估就是上级组织对被评单位进行的评估

    正确答案:D

  • 第17题:

    非营利组织人力资源的绩效评估包括() 

    • A、项目主管和部门主管的绩效评估  
    • B、操作性绩效评估  
    • C、员工的绩效评估  
    • D、自我绩效评估
    • E、秘书长和组织运作的绩效评估

    正确答案:A,C,E

  • 第18题:

    供应商管理是物流采购中的重要问题,主要包括供应商选择、供应商评估、供应商联盟和供应商绩效管理。其中( )是供应商管理的核心。

    • A、供应商选择
    • B、供应商评估
    • C、供应商联盟
    • D、供应商绩效管理

    正确答案:A,B

  • 第19题:

    绩效反馈的主要方式或手段是()

    • A、绩效评估指导
    • B、绩效评估计划
    • C、绩效评估管理
    • D、绩效评估面谈

    正确答案:A

  • 第20题:

    单选题
    供应商评估的方法主要没有()。
    A

    分类评估法

    B

    绩效评估法

    C

    考核评估法

    D

    过程评估法


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    下列关于采购绩效评估的选项中,错误的是()。
    A

    采购绩效评估能有效地控制采购过程,使采购工作有目标、有计划地进行,从而确保采购目标的实现

    B

    采购绩效评估本身能改进企业采购活动的效率,提高企业效益

    C

    采购绩效评估可以及时发现采购部门和其他部门之间协作的程度如何,从而及时寻求改善部门之间的合作关系的途径,提高企业整体运作效率

    D

    采购绩效评估可以作为个人和部门奖惩的参考,有助于提高个人和部门的积极性


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    KPI管理中将客服中心的战略目标逐层分解,通过()管理闭环,促进员工提升能力与绩效,实现客服中心整体最佳绩效。
    A

    绩效计划-绩效评估-绩效激励-绩效辅导

    B

    绩效计划-绩效激励-绩效评估-绩效辅导

    C

    绩效计划-绩效辅导-绩效评估-绩效激励

    D

    绩效计划-绩效评估-绩效辅导激励-绩效激励


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    依据评估机构的地位不同,公共部门绩效评估可以分为:()。
    A

    内部评估

    B

    个人绩效评估

    C

    组织绩效评估

    D

    外部评估


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析