部门绩效评估
采购角色绩效评估
供应商绩效评估
制定物料供应评估计划
第1题:
()是定期评估首先要做的工作。
第2题:
下面()不是采购主要环节。
第3题:
供应商绩效评估是采购绩效评估的关键环节,主要采用以下指标()。
第4题:
从评估对象上,可将公共部门绩效评估分为:()。
第5题:
当代中国公共部门绩效评估的类型有()。
第6题:
以下不是采购绩效评估方案实施内容的是()
第7题:
下列关于采购绩效评估的选项中,错误的是()。
第8题:
绩效评估工作主要包括成立评估组织机构、制定评估计划、开展评估工作、编写上报评估报告及()。
第9题:
质量指标
供应指标
经济指标
服务指标
第10题:
以往绩效
定期评估
标准绩效
标杆管理
第11题:
分类评估法
绩效评估法
考核评估法
过程评估法
第12题:
绩效评估指导
绩效评估计划
绩效评估管理
绩效评估面谈
第13题:
依据评估机构的地位不同,公共部门绩效评估可以分为:()。
第14题:
供应商优化手段有()。
第15题:
采购绩效评估的标准有()。
第16题:
政府绩效评估是按照绩效指标体系,对政府工作做出评价和判断的活动。下面对政府绩效评估理解不正确的是()
第17题:
非营利组织人力资源的绩效评估包括()
第18题:
供应商管理是物流采购中的重要问题,主要包括供应商选择、供应商评估、供应商联盟和供应商绩效管理。其中( )是供应商管理的核心。
第19题:
绩效反馈的主要方式或手段是()
第20题:
分类评估法
绩效评估法
考核评估法
过程评估法
第21题:
采购绩效评估能有效地控制采购过程,使采购工作有目标、有计划地进行,从而确保采购目标的实现
采购绩效评估本身能改进企业采购活动的效率,提高企业效益
采购绩效评估可以及时发现采购部门和其他部门之间协作的程度如何,从而及时寻求改善部门之间的合作关系的途径,提高企业整体运作效率
采购绩效评估可以作为个人和部门奖惩的参考,有助于提高个人和部门的积极性
第22题:
绩效计划-绩效评估-绩效激励-绩效辅导
绩效计划-绩效激励-绩效评估-绩效辅导
绩效计划-绩效辅导-绩效评估-绩效激励
绩效计划-绩效评估-绩效辅导激励-绩效激励
第23题:
内部评估
个人绩效评估
组织绩效评估
外部评估