单选题纪律处分期满后，没有发生新的违规行为，（）。A 由受处分人申请解除B 由受处分人所在单位申请解除C 由原处理行解除D 自动解除

题目
单选题
纪律处分期满后，没有发生新的违规行为，（）。
A

由受处分人申请解除

B

由受处分人所在单位申请解除

C

由原处理行解除

D

自动解除

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1.在邮储员工违规行为处理中，轻微违规行为应当主要给予()。A、经济处理B、批评教育C、组织处理D、纪律处分

2.邮政储蓄银行员工违规行为的处理种类包括()。A、经济处理B、批评教育C、组织处理D、纪律处分

3.下列做法错误的有( )A、因违规行为被解除劳动合同的人员，不再给予纪律处分B、因违规行为被解除劳动合同的人员，同时给予纪律处分C、因违规行为被开除处分的人员，同时解除劳动合同D、因违规行为被开除处分的人员，不再解除劳动合同

4.在邮储员工违规行为处理中，员工违规行为审理委员会负责()的审理工作。A、员工经济处理B、员工组织处理C、员工批评教育D、员工纪律处分

更多“纪律处分期满后，没有发生新的违规行为，（）。”相关问题

  • 第1题：

    因违规行为受到纪律处分的,同时应给予扣发考核性工资(含绩效工资)的经济处罚。( )


    参考答案：正确

  • 第2题：

    实施自律监管措施和纪律处分应当以事实为依据，与违规行为的性质、情节的轻重以及危害程度相当。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    在邮储员工违规行为处理中，除轻微违规行为以外的违规行为可给予（）。

    • A、经济处理
    • B、批评教育
    • C、组织处理
    • D、纪律处分

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    公务员受处分期间有（），而且没有发生违纪行为，处分期满后，可以解除处分。

    • A、立功表现
    • B、悔改表现
    • C、突出贡献
    • D、重要贡献

    正确答案:B

  • 第5题：

    实施留用察看的期满后仍不改正错误，期满被实施留用察看的士官，留用察看期满仍不改正错误的，给予（）。

    • A、行政处分
    • B、纪律处分
    • C、精神教育
    • D、谈心劝说

    正确答案:B

  • 第6题：

    定期寿险在保险期满时，若没有发生保险事故，保险人要退还保费及利息。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    员工违规受到纪律处分（开除处分除外）后，积极工作，表现良好，已改正错误的，在处分期满后，可向本单位提出解除处分的申请，处分期是如何界定的？


    正确答案: 警告、记过、记大过处分满半年；降级（职）、撤职处分满一年；留用察看处分满二年

  • 第8题：

    新录用公务员试用期满，应当在试用期满后（）日内考核。

    • A、3
    • B、10
    • C、15
    • D、30

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    公务员受处分期间有（），而且没有发生违纪行为，处分期满后，可以解除处分。
    A

    立功表现

    B

    悔改表现

    C

    突出贡献

    D

    重要贡献


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    种子生产、经营许可证期满后需申领新证的，种子生产、经营者应在期满前（）个月，持原证重新申请。

    正确答案： 3
    解析： 种子经营许可证期满后需申领新证的，种子经营者应在期满前3个月，持原证重新申请。重新申请的程序和原申请的程序相同。

  • 第11题：

    多选题
    邮储银行员工违规行为处理种类有（）
    A

    纪律处分

    B

    批评教育

    C

    组织处理

    D

    经济处理


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    在邮储员工违规行为处理中，除轻微违规行为以外的违规行为可给予（）。
    A

    经济处理

    B

    批评教育

    C

    组织处理

    D

    纪律处分


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

       受到组织处理或者纪律处分，影响期满后重新任用的，在作出决定前应当征求上一级组织人事部门同意(判断题)。


    对

  • 第14题：

    种子生产、经营许可证期满后需申领新证的，种子生产、经营者应在期满前（）个月，持原证重新申请。


    正确答案:3

  • 第15题：

    邮储银行员工违规行为处理种类有（）

    • A、纪律处分
    • B、批评教育
    • C、组织处理
    • D、经济处理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    公司为了维护良好的企业形象，对内部非重大违纪违规行为不会给予纪律处分


    正确答案:错误

  • 第17题：

    新录用和新参加工作人员试用期满合格后，工资如何处理？


    正确答案:新录用公务员试用期满合格后，按所任职务和级别执行相应的工资标准。直接从各类学校毕业生中录用的公务员，按《工资标准表》规定的标准执行。其他新录用人员试用期满合格后，按所任职务比照单位同等条件人员执行相应的工资标准。

  • 第18题：

    在员工违规行为处理的执行中，批评教育、组织处理和纪律处分应在决定作出后（）个工作日内执行。

    • A、7
    • B、10
    • C、15
    • D、30

    正确答案:D

  • 第19题：

    公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且再没有发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关（）并以书面形式通知本人。


    正确答案:解除处分

  • 第20题：

    单选题
    实施留用察看的期满后仍不改正错误，期满被实施留用察看的士官，留用察看期满仍不改正错误的，给予（）。
    A

    行政处分

    B

    纪律处分

    C

    精神教育

    D

    谈心劝说


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    员工违规受到纪律处分（开除处分除外）后，积极工作，表现良好，已改正错误的，在处分期满后，可向本单位提出解除处分的申请，处分期是如何界定的？

    正确答案： 警告、记过、记大过处分满半年；降级（职）、撤职处分满一年；留用察看处分满二年
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    在邮储员工违规行为处理中，轻微违规行为应当主要给予（）。
    A

    经济处理

    B

    批评教育

    C

    组织处理

    D

    纪律处分


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    在邮储员工违规行为处理中，员工违规行为审理委员会负责（）的审理工作。
    A

    员工经济处理

    B

    员工组织处理

    C

    员工批评教育

    D

    员工纪律处分


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

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