判断题员工不应以工作忙为借口，不参加单位组织的各类文体活动。A 对B 错

第1题：

第2题：

单位员工不想参加工伤保险，可以不参加吗？如不参加发生工伤事故后，赔偿由谁支付？能否申请工伤鉴定？

正确答案: 根据《社保法》规定，用人单位是必须强制性给公司员工参保，不是按员工自己意愿参加的。如不参加发生工伤事故后，赔偿由用人单位支付，但职员可以依法申请工伤鉴定。

第3题：

民主评议党员工作对预备党员的规定是（）。

• A、不参加民主评议，不评定等次
• B、不参加民主评议，评定等次
• C、参加民主评议，不评定等次
• D、参加民主评议，评定等次

正确答案:C

第4题：

教师工资待遇应以（）为参照。

• A、事业单位工作人员工资
• B、公务员工资
• C、企业单位工作人员工资
• D、特殊行业工资

正确答案:B

第5题：

下列属于世界500强企业关于优秀员工核心标准的是（）。

• A、始终按照上司指示工作
• B、注重细节，追求完美
• C、不找任何借口
• D、具有鲜明的个性

正确答案:B,C

第6题：

一般情况下，外籍员工在华工作可以不参加工伤保险。

正确答案:错误

第7题：

员工为本单位或者雇主提供的服务不征收营业税仅限于员工为本单位或者雇主提供职务性（工作）劳务。

正确答案:正确

第8题：

员工不应以工作忙为借口，不参加单位组织的各类文体活动。

正确答案:正确

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

因工作忙，出车前可以不维护保养。

正确答案:错误

第14题：

超过（）不参加党组织活动的，要按照党章规定作自行脱党处理，如系经办人员工作不慎造成的，要对经办人进行严肃的批评教育。

正确答案:六个月

第15题：

柯牌公司打算开展一场变革，并就某些问题开会讨论，但有两个部门的经理以工作忙为借口，拒绝参加会议。这种对变革的抵制属于（）形式。

• A、批评变革
• B、坚决反对
• C、公开反抗
• D、消极抵制

正确答案:D

第16题：

一用户反映话费有误，工作人员应以（）为依据。

• A、用户所说
• B、维护自己单位的面子
• C、事实和法律
• D、单位不赔钱

正确答案:C

第17题：

应急演练必须每个员工参与，领导因工作忙，可以不参与。

正确答案:错误

第18题：

你所在单位的工作最近比较忙，任务比较重，为了组织迎接十九大的活动，单位领导安排你参加，希望你能为单位获得荣誉，请问你怎么做？

正确答案: 1.客观、理性正确的看待和分析问题。作为一名公司的员工，在工作中遇到工作较忙，任务较重的情况，是非常正常的，这时我要放平心态，努力做好自己的本职工作，不让领导担心。另外领导安排我参加活动，是领导对我平时工作的肯定，作为一名员工，对于领导的要求，我要把握服从的原则，服从领导的安排，积极主动的准备本次活动，争取为单位争得荣誉，不辜负领导期望。
2.采取有效措施解决问题。一、对于自己的本职工作，要认真完成，保质保量，不能因为个人影响整个团队的工作进度。二、在工作完成后，利用工作之余的时间，积极准备要参加的活动，在准备过程中，要仔细认真，多加练习，确保万无一失，为参加活动打好坚实的基础，在参加活动的中，要避免出现练习中的问题，在活动结束后，要积极主动去和领导汇报情况，并且感谢领导对我的信任。三、在平时工作中，要加强学习，提高自己的工作效率，在完成自己本职工作的同时，积极帮助同事一起完成工作。

第19题：

员工要积极参加有益身心的文体活动，保持旺盛的精力投入工作。

正确答案:正确

第20题：

外单位组织的出国（境）考察培训活动，各市县行社（）

• A、派人参加
• B、根据工作需要决定是否参加
• C、原则上不参加，确因工作需要参加事前报省联社审批
• D、坚决抵制

正确答案:C

第21题：

第22题：

第23题：