多选题甲员工获得“岗位能手”称号，以下行为不正确的是：（）A虚心学习B表示祝贺C恶意贬低D工作都推卸给甲员工

题目
多选题
甲员工获得“岗位能手”称号，以下行为不正确的是：（）
A

虚心学习

B

表示祝贺

C

恶意贬低

D

工作都推卸给甲员工

相似考题

1.青年岗位能手是指年龄在()岁以下，有优良的品德道德和职业道德，敬业爱岗，熟练掌握本岗位各项业务技能和理论知识，能够优质并超额完成本岗位各项考核指标，创造较好经济效益的企业青年员工。A.28B.33C.40D.35

2.岗位文化的核心是()。A.岗位员工所受到的公司的奖励B.岗位员工的价值观念和价值行为C.岗位员工能够在公司所获得的报酬D.岗位员工所受到的公司的培训

3.以下有关工作岗位评价的说法，不正确的是( )。A:评价的中心是现有的人员B:以岗位员工的工作活动为对象C:是工作岗位分析的延续D:为岗位的分类分级提供了前提

4.青年岗位能手是指年龄在28岁以下，有优良的品德道德和职业道德，敬业爱岗，熟练掌握本岗位各项业务技能和理论知识，能够优质并超额完成本岗位各项考核指标，创造较好经济效益的企业青年员工。此题为判断题(对，错)。参考答案：错误

更多“甲员工获得“岗位能手”称号，以下行为不正确的是：（）”相关问题

  • 第1题：

    符合以下哪些条件的生产一线人员，可破格申报技师资格（）。

    • A、具有中级工职业资格，从事本岗位工作满20年并具有较高的专业知识和操作技能的
    • B、从事本岗位工作满10年并获得市行业级或县级技术能手称号的
    • C、从事本岗位工作满12年并获得省行业级或市级技术能手称号的
    • D、从事本岗位工作满12年并能解决关键性技术难题，获省行业级或市级技术革新成果奖励的

    正确答案:A,C,D

  • 第2题：

    获得全国技术能手称号的或技师获得福建省技术能手称号的，可直接认定为高级技师


    正确答案:正确

  • 第3题：

    对评选出的全国技术能手，人力资源社会保障部将授予全国技术能手荣誉称号，颁发（）。

    • A、全国技术能手奖章
    • B、证书
    • C、奖牌
    • D、奖金

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，受到表彰的员工，可给予一定的物质奖励。公司表彰的荣誉称号对应的物质奖励标准根据社会经济发展情况适时进行调整。目前，获得国家电网公司技术能手荣誉称号、国家电网公司先进工作者、国家电网公司青年五四奖章的，一次性奖励为多少？（）

    • A、2000元
    • B、3000元
    • C、5000元
    • D、8000元

    正确答案:C

  • 第5题：

    根据《国家电网公司员工奖惩规定》，公司表彰的荣誉称号包括（）。

    • A、劳动模范、先进工作者
    • B、技术能手、青年五四奖章
    • C、青年岗位能手、优秀班组长
    • D、专业（专项）工作先进个人

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    国家级二类竞赛各工种获得前（）名的选手，授予“全国技术能手”称号，颁发证书和奖章。

    • A、三
    • B、五
    • C、八
    • D、十

    正确答案:A

  • 第7题：

    建立和实施员工行为失范监察制度，以严格规范（）重要岗位和敏感环节员工八小时内外的行为。

    • A、管理岗位
    • B、重要岗位
    • C、基层岗位
    • D、所有岗位

    正确答案:B

  • 第8题：

    关于“文明之星”和“岗位能手”评比，以下说法错误的是（）。

    • A、“文明之星”须是收费站最高星级的收费人员，要求四星级以上，限额1名
    • B、三星级收费人员可以参与评比“岗位能手”
    • C、“文明之星”和“岗位能手”不得超过本站收费人员人数的30%
    • D、“文明之星”和“岗位能手”的奖金分别是50元和30元

    正确答案:B

  • 第9题：

    《国家电网公司员工奖惩规定》中明确，公司表彰的荣誉称号包括（）。

    • A、青年岗位能手
    • B、专家人才
    • C、优秀班组长
    • D、专业工作先进个人

    正确答案:A,C,D

  • 第10题：

    单选题
    建立和实施员工行为失范监察制度，以严格规范（）重要岗位和敏感环节员工八小时内外的行为。
    A

    管理岗位

    B

    重要岗位

    C

    基层岗位

    D

    所有岗位


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    以下有关工作岗位评价的说法，不正确的是（　）。
    A

    评价中心是现有的人员

    B

    以岗位员工的工作活动为对象

    C

    是工作岗位分析的延续

    D

    为岗位的分类分级提供了前提


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    工作岗位调查通过（　　）不仅可以掌握现场观察或书面调查所不能获得的情报和资料。还能进一步证明现有资料的真实性和可靠性。
    A

    面谈

    B

    岗位

    C

    员工行为

    D

    员工工作表现


    正确答案： C
    解析：
    面谈是工作岗位调查方式之一。面谈是指为了获得岗位的相关信息，调查者直接与员工见面，调查其所在岗位的情况的方法。通过面谈不仅可以掌握现场观察或书面调查所不能获得的情报和资料，还能进一步证明现有资料的真实性和可靠性。

  • 第13题：

    获得福建省技术能手称号或省级行业技术能手称号的，可直接认定为技师


    正确答案:正确

  • 第14题：

    1996年，共青团中央、国家经贸委、劳动部授予（）同志为“全国杰出青年岗位能手”称号，并号召全国青年学习她“岗位做奉献，真情为他人”。

    • A、张海迪
    • B、江华
    • C、李素丽

    正确答案:B

  • 第15题：

    在业务技能中，岗位成员工作出色，业绩显著，涌现出岗位能手、服务明星、优秀人才等有5分，各种荣誉获得有时间限制吗？


    正确答案:没有时间限制，只要是现有岗位成员曾经获得的荣誉都有效。

  • 第16题：

    根据《国家电网公司员工奖惩规定》，以下说法正确的是？（）

    • A、获得国家电网公司特等劳动模范一次性奖励15000元
    • B、劳动模范荣誉称号的一次性10000元
    • C、获得国家电网公司青年岗位能手一次性奖励5000元
    • D、国家电网公司青年五四奖章的，一次性奖励5000元

    正确答案:A,B,D

  • 第17题：

    下列技能人才可以破格申报江苏省正高级工程师的是（）。

    • A、丁某，获得全国技术能手
    • B、张某，获得江苏大工匠称号
    • C、黄某，获得世界技能大赛优胜奖
    • D、刘某，获得江苏省级技术发明奖

    正确答案:B

  • 第18题：

    公司表彰的荣誉称号包括：（）

    • A、劳动模范
    • B、先进工作者
    • C、技术能手
    • D、青年五四奖章
    • E、青年岗位能手
    • F、优秀班组长
    • G、专业（专项）工作先进个人

    正确答案:A,B,C,D,E,F,G

  • 第19题：

    以下有关工作岗位评价的说法，不正确的是（　）。

    • A、评价中心是现有的人员
    • B、以岗位员工的工作活动为对象
    • C、是工作岗位分析的延续
    • D、为岗位的分类分级提供了前提

    正确答案:A

  • 第20题：

    甲员工获得“岗位能手”称号，以下行为不正确的是：（）

    • A、虚心学习
    • B、表示祝贺
    • C、恶意贬低
    • D、工作都推卸给甲员工

    正确答案:C,D

  • 第21题：

    判断题
    获得全国技术能手称号的或技师获得福建省技术能手称号的，可直接认定为高级技师
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    获得福建省技术能手称号或省级行业技术能手称号的，可直接认定为技师
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    1996年，共青团中央、国家经贸委、劳动部授予（）同志为“全国杰出青年岗位能手”称号，并号召全国青年学习她“岗位做奉献，真情为他人”。
    A

    张海迪

    B

    江华

    C

    李素丽


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

相关内容