警告至记大过
记大过至撤职
撤职至开除
解除劳动合同
第1题:
A.对已批准核销的贷款或其他损失,未建立账销案存制度并进行追索的
B.对已核销的贷款未建立台账并进行表外登记、管理的
C.违反呆账贷款和其他损失核销申报、审查、审批程序规定,或超越呆账贷款核销审批权限,违规核销的
D.虚报、隐瞒实际情况办理呆账贷款核销,或伪造核销材料的
E.对应核销的呆账贷款隐瞒不报,长期挂账的
第2题:
第3题:
调入方没有及时加盖“货已收讫”印章并上网确认的,应当()。
第4题:
依据《行政复议法实施条例》,对于拒绝或者阻挠行政复议人员调查取证、查阅、复制、调取有关文件和资料的,下列哪一说法是正确的?()
第5题:
调入方没有及时加盖“货已收讫”印章并上网确认的,应()。
第6题:
呆账核销必须在核销后对形成呆账的责任人进行责任认定和追究。
第7题:
与违规形成()的,要给予有关责任人员记过至开除处分。
第8题:
对形成财务损失相关责任人,未进行责任追究予以核销的,应给予有关责任人员()处分。
第9题:
警告
记大过
记过
撤职
第10题:
警告至记大过
记大过至撤职
撤职至开除
解除劳动合同
第11题:
经济损失
责任事故
负面影响
案件
第12题:
警告
记大过
记过
撤职
第13题:
A、截留
B、克扣
C、私分
D、挪用
第14题:
对设立“小金库”的有关责任人员,“先予免职,再给予处分”。
第15题:
妨碍、干预机构编制监督检查工作或者机构编制违法违纪责任追究的,对有关责任人员,给予记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。
第16题:
对于贪污、挪用、私分、截留、拖欠征收补偿费用的,应承担哪些法律责任?()
第17题:
赔偿义务机关赔偿损失后,对有故意或者重大过失的责任人员,有关机关应当依法给予行政处分;构成犯罪的,应当依法追究()
第18题:
呆账贷款核销工作中,有下列()行为的,给予有关责任人员通报批评或经济处罚;情节严重的,给予有关责任人员警告至记过处分。
第19题:
丢失、损毁核销材料或泄漏核销有关商业秘密信息材料的,应给予有关责任人员()处分。
第20题:
农行某支行为尽快核销损失款项,将超农行权限的损失化整为零,分次处理,应给予支行有关责任人员()处分。
第21题:
警告至记大过
记大过至撤职
撤职至开除
解除劳动合同
第22题:
对
错
第23题:
相互串通,影响审议结果的,给予有关责任人员记过至撤职处分
相互串通,影响审议结果的,给予有关责任人员记大过至撤职处分
相互串通,影响审议结果的,给予有关责任人员警告至记过处分
相互串通,影响审议结果的,给予有关责任人员警告至撤职处分