多选题受到撤职、降职处分，无职可撤、无职可降的，视情节轻重给予（）或（）处理。A记过处分B记大过处分C解除劳动合同D待岗管理

题目
多选题
受到撤职、降职处分，无职可撤、无职可降的，视情节轻重给予（）或（）处理。
A

记过处分

B

记大过处分

C

解除劳动合同

D

待岗管理

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1.《中国农业银行员工违反规章制度处理办法修正案》规定，无职可撤、无职可降的，达到降职处分档次的，在给予记大过处分的同时，降一档薪酬档次。此题为判断题(对，错)。

2.未按规定权限履行审批程序，越权审批或擅自做出投资决策，刻意规避监督和审批权限规定，刻意隐瞒投资风险，提供不实项目决策信息，给企业造成不良影响或经济损失的，可以视情节轻重给予相应处分;具体为______。A.情节较轻的，免于处分B.情节较轻的，给予警告或记过处分C.情节较重的，给予记大过或降职、降级处分D.情节严重的，给予撤职、留用察看处分或解除劳动合同E.情节特别严重的，移送司法机关处理

3.《淮北矿业专业技术职务任职资格评审工作管理办法》(淮矿人才〔2014〕19号)对职称评审材料,审核人把关不严,造成较坏影响的,视情节轻重给予( )处分。A、警告或严重警告B、行政记过或行政记大过C、降职D、撤职

4.《中国农业银行员工违反规章制度处理办法修正案》规定，无薪酬档次可降的，视情节轻重给予记大过处分或解除劳动合同处理。此题为判断题(对，错)。

更多“受到撤职、降职处分，无职可撤、无职可降的，视情节轻重给予（）或（）处理。”相关问题

  • 第1题：

    违反履职待遇、业务支出管理规定，情节较轻的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予撤职处分。


    正确答案:错误

  • 第2题：

    负有领导责任的公务员违反议事规则，给予（）处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。

    • A、警告、记过或者记大过
    • B、记大过或降级
    • C、降级或降职
    • D、警告、记过或降职

    正确答案:A

  • 第3题：

    在工作中无正当理由不听从指挥，经教育仍不服从的，给予违纪告诫处理；影响工作的，视情节轻重给予警告或记过处分。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    路风监察人员利用职权，谋取私利，收受他人或单位财物的视情节轻重给予（）。

    • A、通报批评
    • B、行政警告
    • C、撤职
    • D、诫勉谈话处理或行政警告至撤职处分

    正确答案:D

  • 第5题：

    工作失职，造成损失或者不良影响，情节较重的，给予（）处分。

    • A、警告、严重警告处分
    • B、记过、记大过
    • C、降职（级）、降衔（级）
    • D、撤职处分

    正确答案:B

  • 第6题：

    （）或者变相体罚部属，情节较轻的，给予警告、严重警告处分；情节较重的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予降职（级）、降衔（级）、撤职、取消士官资格处分；

    • A、致残
    • B、打骂
    • C、体罚
    • D、侮辱

    正确答案:B,C,D

  • 第7题：

    违法设定或者实施行政处罚的；给予警告或者记过处分；情节较重的，给予（）处分；情节严重的，给予撤职处分。

    • A、记大过或者降级
    • B、记过或记大过
    • C、降级或降职
    • D、降职

    正确答案:A

  • 第8题：

    路风监察人员玩忽职守，工作失职，造成严重后果的视情节轻重给予（）。

    • A、通报批评
    • B、诫勉谈话处理或行政警告至撤职处分
    • C、行政警告
    • D、撤职

    正确答案:B

  • 第9题：

    凡发生账外发放贷款和违反程序发放贷款的，视情节轻重给予信用社主任、分管副主任、部门负责人（）以上的纪律处分

    • A、警告
    • B、记过
    • C、降职
    • D、撤职

    正确答案:D

  • 第10题：

    单选题
    对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依规依纪依法予以（）使用，并视情节轻重给予处分。
    A

    免职；降职

    B

    停职；降职

    C

    免职；停职


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依规依纪依法予以免职或者降职使用，并视情节轻重给予处分。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    监督检查人员违反工作方案或程序规定，应发现而未发现违法违纪违规问题的，视情节轻重，最高可给予（）处分。
    A

    记过

    B

    记大过

    C

    撤职

    D

    开除


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    对于应当受到撤职处分，但是本人没有职务可撤的，应当给予其记大过处分，处分的影响期为18个月。


    正确答案:错误

  • 第14题：

    《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，员工受到降级处分的，降一级聘任职级；受到撤职处分的，降两级聘任职级。无级可降、无职可撤的，按（）处分档次执行。

    • A、警告
    • B、记过
    • C、记大过
    • D、开除

    正确答案:C

  • 第15题：

    甲为业务主管，若其违法违规行为按规定应给予撤职处分，则按照以下哪种方式操作？（）。

    • A、给予其降级（职）处分
    • B、给予其撤职处分，将其职务降为业务经办
    • C、给予其撤职处分，将其职务降为业务主办
    • D、给予其降级（职）处分，同时并处经济处分

    正确答案:A

  • 第16题：

    擅自出国、出境，情节较重的，给予（）处分。

    • A、降职（级）
    • B、降衔（级）
    • C、撤职
    • D、严重警告

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    （）工作时，无正当理由不按照规定时间报到或离队的，给予警告、严重警告处分；不服从组织决定，无理取闹，干扰正常秩序的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予降职或降级、降衔、撤职处分。

    • A、转业
    • B、退伍
    • C、调动
    • D、分配
    • E、晋级

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    作战消极，临阵畏缩，情节较轻的，给予记过、记大过处分；情节较重的，给予降职（级）、降衔（级）、撤职、取消士官资格处分。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    需给予撤职处分但已被免职或无职务可撤的干部怎么办？


    正确答案: 对于应当受到撤销党内职务处分，但是本人没有担任党内职务的，一般给予其严重警告处分；行政上没有担任职务而应给予撤职处分的，一般给予其降级处分。党政机关工作人员已被免职的，撤销其职级待遇，降低工资级别。

  • 第20题：

    路风监察人员滥用职权，侵犯他人合法权益，或借机打击报复的视情节轻重给予（）。

    • A、诫勉谈话处理或行政警告至撤职处分
    • B、通报批评
    • C、行政警告
    • D、撤职

    正确答案:A

  • 第21题：

    单选题
    《部选拔任用工作条例》规定，对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依照法律及有关规定依规依纪依法予以（）使用，并视情节轻重给予处分。
    A

    降职

    B

    免职

    C

    免职或者降职

    D

    不处理


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    负有领导责任的公务员违反议事规则，给予（）处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
    A

    警告、记过或者记大过

    B

    记大过或降级

    C

    降级或降职

    D

    警告、记过或降职


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    路风监察人员玩忽职守，工作失职，造成严重后果的视情节轻重给予（）。
    A

    通报批评

    B

    诫勉谈话处理或行政警告至撤职处分

    C

    行政警告

    D

    撤职


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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