单选题作业人员工伤保险应由（）。A 员工自己购买B 公司统一购买C 公司负责统一购买，费用从员工工作中扣除D 公司和厂家共同承担

题目
单选题
作业人员工伤保险应由（）。
A

员工自己购买

B

公司统一购买

C

公司负责统一购买，费用从员工工作中扣除

D

公司和厂家共同承担

相似考题

1.以下情况符合团体保险规定的是( )。①李某向周围的亲戚和好友介绍了购买团体健康保险的好处和优惠,打算如果有意向购买的凑够5人,由他统一向保险公司洽谈购买团体健康保险的事宜②张三夫妇育有一子，为分散风险，张三打算为自己一家三口购买团体健康保险③某私营企业有员工80人，公司为员工投保了团体定期寿险，普通员工的保险金额为10万元，高管人员的保险金额为20万元④某大型国企为企业员工投保了团体定期寿险，每位员工根据自己的保险需求确定了保险金额A.①②B.②③C.②④D.①②④

2.根据下列材料，请回答下列各题 甲公司委托乙公司购买l台机器，双方约定：乙公司以自己的名义购买机器；机器购买价 格为20万元；乙公司的报酬为8 000元。双方未约定其他事项。乙公司接受委托后，积极与丙 公司交涉协商，最终乙公司以自己的名义从丙公司处购得该种机器l台，价款为19．5万元，乙 公司为此支出了4 000元费用。乙公司依约将机器交付给甲公司，但向甲公司提出，双方约定的 购买机器价格与实际购买机器价格之间的差额5 000元归乙公司所有，或者由甲公司承担处理委 托事务而支出的4 000元费用。甲公司表示拒绝，乙公司因此提起诉讼。在诉讼过程中，甲公司提起反诉，主张机器存侄瑕疵，要求乙公司承担损害赔偿责任。经查，该机器确实存在质量瑕疵。 甲公司与乙公司签订的是何种合同?

3.本案中若丙公司发现电脑不符合约定的标准后拒绝购买，甲公司也不同意降价，导致乙丙双方解除合同。则丙公司租赁仓库的费用应由（ ）。A．甲公司承担B．乙公司承担C．丙公司承担D．丁公司承担

4.某企业根据国家的相关规定， 为其员工购买了工伤保险。 在保险期间， 其员工李某在工作期间发生事故而受伤。 经有关部门鉴定， 属于五级伤残。 该企业为员工购买的工伤保险， 其保险费是由( )。A. 企业缴纳B. 企业和员工个人共同缴纳C. 员工个人缴纳D. 企业和员工以及员工家属共同缴纳

更多“单选题作业人员工伤保险应由（）。A 员工自己购买B 公司统一购买C 公司负责统一购买，费用从员工工作中扣除D 公司和厂家共同承担”相关问题

  • 第1题：

    B公司购买A公司一批货物，约定价格条件为CIF(大连)。货物由C公司承运。货物保险费用的支出应该由()。

    A. B公司

    B. A公司

    C. AB公司共同承担

    D. C公司


    参考答案B

  • 第2题：

    小李去某设备公司求职。公司提出，由于给员工的工资较高，公司不再为员工缴纳工伤保险费，如发生工伤事故由员工自己负责，试用期为3个月。小李同意，后被录用。1个月后，小李在工作中因同事小张操控机器失误受伤。根据《工伤保险条例》，小李的工伤保险费用应由( )支付。

    A.社会保险经办机构
    B.设备公司
    C.小李自己
    D.同事小张

    答案：B
    解析：
    职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。。

  • 第3题：

    （)属于福利分配型员工持股。

    A . 年终分享利润以股票形式发放
    B . 在发展稳定的公司，员工出钱购买股票
    C . 按月.按季或年终向员工赠送艘票或期权
    D . 公司向员工提供购买企业股票的权限和优惠
    E . 员工同时也是公司股东，拥有企业利润分配权

    答案：A,C,D
    解析：
    ACD P479-480

  • 第4题：

    下列人员中，最可能获得个人耐用消费品贷款的有()。

    A:70岁的退休大学教授
    B:打算用贷款为公司购买健身器材的公司员工
    C:打算购买电脑的15岁中学生
    D:打算购买乐器的收入稳定的中年公司经理
    E:信用良好的青年白领

    答案：D,E
    解析：
    个人耐用消费品贷款的贷款对象须满足以下条件：①具有完全民事行为能力的中华人民共和国公民或符合国家有关规定的自然人，且年龄在18～60周岁；②有正当职业和稳定的经济收入，具有按期偿还贷款本息的能力；③有贷款银行认可的财物抵押或质押，或有足够代偿能力的个人或单位作为偿还贷款本息并承担连带责任的保证人；④购买商品的目的是为了本人或自己家庭使用；⑤信用良好，且有诚意做分期或一次性还款；⑥银行规定的其他条件。可见，A、C两项不在规定年龄的范围；B项用途非自用。

  • 第5题：

    甲公司向乙公司购买钢材，双方合同中约定由丙公司向乙公司付款。当丙公司不支付乙公司货款时，应当由()承担违约责任。

    A、甲公司向乙公司
    B、乙公司自己
    C、丙公司向乙公司
    D、甲公司和丙公司共同向乙公司

    答案：A
    解析：
    本题的考点为合同履行的主体。根据《合同法》的规定，第三人不履行债务或者履行债务不符合约定，债务人应当向债权人承担违约责任。

  • 第6题：

    下面关于低值易耗品的购买正确的是（）。

    • A、由公司统一购买
    • B、由各部门主任审批在当地购买，报销时需要提供发票和购买清单，并在购买清单上注明管理ID号
    • C、由各部门根据需要购买，报销时需要提供发票和购买清单
    • D、由个人负责购买，报销时需要提供发票和购买清单

    正确答案:B

  • 第7题：

    （）是给予其持有人以特定价格购买公司股份的权利，从而激发员工特别是管理人员努力工作，引起公司股票价格的提升，达到员工和企业的共同发展。

    • A、股票期权
    • B、员工持股
    • C、利润分享
    • D、收益分享

    正确答案:A

  • 第8题：

    班组文化建设培育符合公司基本价值取向、（）的员工个人愿景和班组共同愿景，引导员工在推进公司发展中实现自身价值，努力实现公司和员工的共同发展。

    • A、个性鲜明
    • B、标准统一
    • C、遵循五统一
    • D、特色鲜明

    正确答案:D

  • 第9题：

    多选题
    本案中若丙公司发现电脑不符合约定的标准后拒绝购买，甲公司也不同意降价，导致乙丙双方解除合同。则丙公司租赁仓库的费用应由（　　）。[2010年真题]
    A

    甲公司承担

    B

    乙公司承担

    C

    丙公司承担

    D

    丁公司承担


    正确答案： C,D
    解析：
    《合同法》第四百二十一条规定，行纪人与第三人订立合同的，行纪人对该合同直接享有权利、承担义务。第三人不履行义务致使委托人受到损害的，行纪人应当承担损害赔偿责任，但行纪人与委托人另有约定的除外。本案中，乙应当对其与丙之间的合同承担义务，故合同解除后，丙公司租赁仓库费用应当由违约方乙承担。

  • 第10题：

    问答题
    公司打算为员工统一购买社保，但有部分人员不愿意，只想单独购买工伤保险可以吗？

    正确答案： 不可以，根据东莞工伤保险条例规定，工伤保险不能单独参保，必须要与医疗保险一起参保。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    作业人员工伤保险应由（）。
    A

    员工自己购买

    B

    公司统一购买

    C

    公司负责统一购买，费用从员工工作中扣除

    D

    公司和厂家共同承担


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    公司每年向员工提供短期伤残福利，公司可以选择两种支付方式。一、公司直接向员工支付，二、公司通过购买保险，费用由保险公司承担。根据公司历史数据。公司每年支付$20，000，000的伤残福利的概率为40%；每年支付$40，000，000的概率为60%，该公司能够承受的最高保险额度是多少？（）
    A

    20000000

    B

    32000000

    C

    40000000

    D

    60000000


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    某公司员工都具有理财观念。有些购买了基金的员工买了股票，凡是购买地方债券的员工都买了国债，但所有购买股票的员工都不买国债。

    根据以上前提，下列哪项表述一定正确？（ ）

    A、有些购买了基金的员工没有买地方债券

    B、有些购买了地方债券的员工没有买基金

    C、有些购买了地方债券的员工买了基金

    D、有些购买了基金的员工买了国债


    正确答案：A
    A　解析：假设所有购买了基金的员工都买了地方债券，则根据“凡是购买地方债券的员工都买了国债”可知，所有购买了基金的员工都买了国债。再根据“有些购买了基金的员工买了股票”可知，有些购买了股票的员工买了国债，这与“所有购买股票的员工都不买国债”相矛盾，故假设不成立。所以A项一定正确。

  • 第14题：

    小李去某设备公司求职。公司提出，由于给员工的工资较高，公司不再为员工缴纳工伤保险费，如发生工伤事故由员工自己负责，试用期为3个月。小李同意后被录用。l个月后，小李在工作中因同事小张操控机器失误受伤。根据《工伤保险条例》，小李的工伤保险费用应由( )支付。

    A.社会保险经办机构
    B.设备公司
    C.小李自己
    D.同事小张

    答案：B
    解析：
    《工伤保险条例》第六十二条规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤保险制度遵循“无过错雇主责任”原则，具体体现为：①雇员个人不缴纳工伤保险费，雇主承担所有的缴费责任。②无论职工是否有过错，只要在工作时间、工作地点、因为工作原因受到事故伤害或者患职业病，都应当被认定为工伤。所以，本题中，小李的工伤保险费用应由公司支付。

  • 第15题：

    某公司员工都具有理财观念，有些购买基金的员工买了股票，凡是购买地方债券的员工都买了国债，但所有购买股票的员工都不买国债。根据以上前提，以下哪一个选项一定为真？( )

    A.有些购买了基金的员工买了国债
    B.有些购买了地方债券的员工没有买基金
    C.有些购买了地方债券的员工买了基金
    D.有些购买了基金的员工没有买地方债券

    答案：D
    解析：
    由“凡是购买地方债券的员工都买了国债”和“所有购买股票的员工都不买国债”可以推出.所有购买股票的员工都没有购买地方债券，又由“有些购买基金的员工买了股票”可推出，有些购买基金的员工没有购买地方债券，D项正确。A、B、C三项都无法推出。故答案选D。

  • 第16题：

    某公司员工都具有理财观念。有些购买了基金的员工买了股票，凡是购买地方债券的员 工都买了国债，但所有购买股票的员工都不买国债。
    根据以上前提，下列哪项表述一定正确？（）
    A.有些购买了基金的员工没有买地方债券
    B.有些购买了地方债券的员工没有买基金
    C.有些购买了地方债券的员工买了基金
    D.有些购买了基金的员工买了国债


    答案：A
    解析：
    假设所有购买了基金的员工都买了地方债券，则根据“凡是购买地方债券的员工都买了国债”可知，所有购买了基金的员工都买了国债。再根据“有些购买了基金的员 工买了股票，，可知，有些购买了股票的员工买了国债，这与“所有购买股票的员工都不买国债” 相矛盾，故假设不成立。所以A项一定正确。

  • 第17题：

    公司打算为员工统一购买社保，但有部分人员不愿意，只想单独购买工伤保险可以吗？


    正确答案: 不可以，根据东莞工伤保险条例规定，工伤保险不能单独参保，必须要与医疗保险一起参保。

  • 第18题：

    作业人员工伤保险应由（）。

    • A、员工自己购买
    • B、公司统一购买
    • C、公司负责统一购买，费用从员工工作中扣除
    • D、公司和厂家共同承担

    正确答案:B

  • 第19题：

    某企业根据国家的相关规定，为其员工购买了工伤保险。在保险期间，其员工李某在工作期间发生事故而受伤。经有关部门鉴定，属于五级伤残。该企业为员工购买的工伤保险，其保险费是由（）

    • A、企业缴纳
    • B、企业和员工个人共同缴纳
    • C、员工个人缴纳
    • D、企业和员工以及员工家属共同缴纳

    正确答案:A

  • 第20题：

    员工个人申请利用业余时间参加在职学历教育，须经所在单位批准，相关费用（）。

    • A、由公司承担
    • B、由公司和员工共同承担
    • C、由员工个人承担
    • D、视情况由公司酌情承担部分

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    某企业根据国家的相关规定，为其员工购买了工伤保险。在保险期间，其员工李某在工作期间发生事故而受伤。经有关部门鉴定，属于五级伤残。该企业为员工购买的工伤保险，其保险费是由（）
    A

    企业缴纳

    B

    企业和员工个人共同缴纳

    C

    员工个人缴纳

    D

    企业和员工以及员工家属共同缴纳


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    小李去某设备公司求职。公司提出，由于给员工的工资较高，公司不再为员工缴纳工伤保险费，如发生工伤事故由员工自己负责，试用期为3个月。小李同意后被录用。1个月后，小李在工作中因同事小张操控机器失误受伤。根据《工伤保险条例》，小李的工伤保险费用应由（　　）支付。
    A

    社会保险经办机构

    B

    设备公司

    C

    小李自己

    D

    同事小张


    正确答案： D
    解析：
    《工伤保险条例》第六十二条规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤保险制度遵循“无过错雇主责任”原则，具体体现为：①雇员个人不缴纳工伤保险费，雇主承担所有的缴费责任。②无论职工是否有过错，只要在工作时间、工作地点、因为工作原因受到事故伤害或者患职业病，都应当被认定为工伤。所以，本题中，小李的工伤保险费用应由公司支付。

  • 第23题：

    单选题
    小李去某设备公司求职。公司提出，由于给员工的工资较高，公司不再为员工缴纳工伤保险费，如发生工伤事故由员工自己负责，试用期为3个月。小李同意，后被录用。1个月后，小李在工作中因同事小张操控机器失误受伤。根据《工伤保险条例》，小李的工伤保险费用应由()支付。
    A

    社会保险经办机构

    B

    设备公司

    C

    小李白己

    D

    同事小张


    正确答案： C
    解析：

  • 第24题：

    单选题
    小李去某设备公司求职。公司提出，由于给员工的工资较高，公司不再为员工缴纳工伤保险费，如发生工伤事故由员工自己负责，试用期为3个月。小李同意后被录用。1个月后，小李在工作中因同事小张操控机器失误受伤。根据《工伤保险条例》，小李的工伤保险费用应由（　　）支付。[2011年真题]
    A

    社会保险经办机构

    B

    设备公司

    C

    小李自己

    D

    同事小张


    正确答案： B
    解析：
    《工伤保险条例》第六十二条规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤保险制度遵循“无过错雇主责任”原则，具体体现为：①雇员个人不缴纳工伤保险费，雇主承担所有的缴费责任。②无论职工是否有过错，只要在工作时间、工作地点、因为工作原因受到事故伤害或者患职业病，都应当被认定为工伤。所以，本题中，小李的工伤保险费用应由公司支付。

相关内容