单选题奖惩兑现属于目标管理的哪一阶段？（　　）A 检查评价阶段B 计划阶段C 执行阶段D 反馈控制阶段E 总结经验阶段

题目
单选题
奖惩兑现属于目标管理的哪一阶段？（　　）
A

检查评价阶段

B

计划阶段

C

执行阶段

D

反馈控制阶段

E

总结经验阶段

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1.奖惩兑现属于目标管理的哪一阶段A、检查评价阶段B、计划阶段C、执行阶段D、反馈控制阶段E、总结经验阶段

2.属于目标管理的执行阶段A.制定高层管理目标B.调节平衡C.奖惩兑现D.协议授权E.和谐社会

3.属于目标管理的检查评价阶段A.制定高层管理目标B.调节平衡C.奖惩兑现D.协议授权E.和谐社会

4.目标管理的执行阶段包括A、咨询指导、调节平衡、奖惩兑现B、协议授权、咨询指导、奖惩兑现C、咨询指导、调节平衡、反馈控制D、协议授权、咨询指导、反馈控制E、协议授权、调节平衡、反馈控制

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  • 第1题：

    属于目标管理计划阶段的内容的是

    A.协议授权

    B.反馈控制

    C.奖罚兑现

    D.检查评价

    E.咨询指导


    参考答案：A

  • 第2题：

    奖惩兑现属于目标管理的

    A、计划阶段

    B、反馈控制阶段

    C、执行阶段

    D、检查评价阶段

    E、总结经验阶段


    参考答案：D

  • 第3题：

    目标管理的执行阶段包括

    A.咨询指导、调节平衡、奖惩兑现
    B.协议授权、咨询指导、奖惩兑现
    C.咨询指导、调节平衡、反馈控制
    D.协议授权、咨询指导、反馈控制
    E.协议授权、调节平衡、反馈控制

    答案：C
    解析：
    目标管理的执行阶段包括咨询指导、调节平衡、反馈控制三个方面。

  • 第4题：

    目标管理的第一个阶段是（）

    • A、组织实施
    • B、检查评价
    • C、制定目标体系
    • D、实施奖惩

    正确答案:C

  • 第5题：

    属于目标管理计划阶段的内容的是（）

    • A、协议授权
    • B、反馈控制
    • C、奖罚兑现
    • D、检查评价
    • E、咨询指导

    正确答案:A

  • 第6题：

    某医院护理部制定了如下计划：“经过培训的测试，护士正确给药的服务质量达到100％”。若“按照考核结果对参与培训的护士进行奖惩，并将奖惩与护士的晋升等相结合”属于目标管理步骤中的（）

    • A、制定阶段
    • B、授权阶段
    • C、执行阶段
    • D、实施阶段
    • E、评价阶段

    正确答案:E

  • 第7题：

    在实施目标管理时，中国企业容易出现的问题中最重要的是（）

    • A、目标分解不充分
    • B、过程控制过多
    • C、考核不严格
    • D、奖惩难兑现

    正确答案:B

  • 第8题：

    “自我控制”是目标管理的实施过程中哪一步（）。

    • A、目标的实施
    • B、目标展开
    • C、新的目标管理循环
    • D、实行奖惩

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    属于目标管理计划阶段的内容的是（）
    A

    协议授权

    B

    反馈控制

    C

    奖罚兑现

    D

    检查评价

    E

    咨询指导


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    某医院护理部制定了如下计划：“经过培训的测试，护士正确给药的服务质量达到100％”。若“按照考核结果对参与培训的护士进行奖惩，并将奖惩与护士的晋升等相结合”属于目标管理步骤中的（）
    A

    制定阶段

    B

    授权阶段

    C

    执行阶段

    D

    实施阶段

    E

    评价阶段


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    奖惩兑现属于目标管理的哪一阶段？（）
    A

    检查评价阶段

    B

    计划阶段

    C

    执行阶段

    D

    反馈控制阶段

    E

    总结经验阶段


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    某医院护理部制订了如下一个计划："经过培训的测试，护士正确给药的服务质量达到100%"。若“按照考核结果对参与培训的护士进行奖惩，并将奖惩与护士的晋升等事情相结合”属于目标管理步骤中的（）
    A

    制定阶段

    B

    授权阶段

    C

    执行阶段

    D

    实施阶段


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    某医院护理部制订了如下一个计划："经过培训的测试，护士正确给药的服务质量达到100%"。按照计划的表现形式划分，该计划属于护理部的A、目的

    B、目标

    C、策略

    D、规则

    E、预算

    按照目标管理的步骤，"建立医院护理质量控制和评定小组"属于目标的A、制定阶段

    B、实施阶段

    C、执行阶段

    D、评价阶段

    E、检查阶段

    若"按照考核结果对参与培训的护士进行奖惩，并将奖惩与护士的晋升等事情相结合"属于目标管理步骤中的A、制定阶段

    B、授权阶段

    C、执行阶段

    D、实施阶段

    E、评价阶段


    参考答案：问题 1 答案：B


    问题 2 答案：A


    问题 3 答案：E

  • 第14题：

    某医院护理部制定了如下计划：“经过培训的测试，护士正确给药的服务质量达到100％”。按照计划的表现形式划分，该计划属于护理部的A、目的

    B、目标

    C、策略

    D、规则

    E、预算

    按照目标管理的步骤，“建立医院护理质量控制和评定小组”属于目标的A、制定阶段

    B、实施阶段

    C、执行阶段

    D、评价阶段

    E、检查阶段

    若“按照考核结果对参与培训的护士进行奖惩，并将奖惩与护士的晋升等相结合”属于目标管理步骤中的A、制定阶段

    B、授权阶段

    C、执行阶段

    D、实施阶段

    E、评价阶段


    参考答案：问题 1 答案：B


    问题 2 答案：A


    问题 3 答案：E

  • 第15题：

    属于日标管理的执行阶段

    A.制定高层管理目标
    B.调节平衡
    C.奖惩兑现
    D.协议授权
    E.和谐社会


    答案：B
    解析：
    制定高层管理目标属于目标管理的计划阶段，调节平衡属于目标管理的执行阶段，奖惩兑现属于目标管理的检查评价阶段。

  • 第16题：

    某医院护理部制订了如下一个计划："经过培训的测试，护士正确给药的服务质量达到100%"。若“按照考核结果对参与培训的护士进行奖惩，并将奖惩与护士的晋升等事情相结合”属于目标管理步骤中的（）

    • A、制定阶段
    • B、授权阶段
    • C、执行阶段
    • D、实施阶段

    正确答案:E

  • 第17题：

    若“按照考核结果对参与培训的护士进行奖惩，并将奖惩与护士的晋升等事情相结合”属于目标管理步骤中的（）。

    • A、制定阶段
    • B、授权阶段
    • C、执行阶段
    • D、实施阶段
    • E、评价阶段

    正确答案:E

  • 第18题：

    甲医院护理部制订了如下一个计划：“经过培训的测试，护士正确给药的服务质量达到100%”。若“按照考核结果对参与培训的护士进行奖惩，并将奖惩与护士的晋升等事情相结合”属于目标管理步骤中的（）。

    • A、制定阶段
    • B、授权阶段
    • C、执行阶段
    • D、实施阶段
    • E、评价阶段

    正确答案:E

  • 第19题：

    目标管理分为哪几个阶段（）

    • A、制定目标体系
    • B、评估目标资源
    • C、组织实施
    • D、检查评价
    • E、实施奖惩

    正确答案:A,C,D

  • 第20题：

    单选题
    咨询指导属于目标管理的哪一阶段？（　　）
    A

    反馈阶段

    B

    计划阶段

    C

    执行阶段

    D

    评估阶段

    E

    检查阶段


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    甲医院护理部制订了如下一个计划：“经过培训的测试，护士正确给药的服务质量达到100%”。若“按照考核结果对参与培训的护士进行奖惩，并将奖惩与护士的晋升等事情相结合”属于目标管理步骤中的（）。
    A

    制定阶段

    B

    授权阶段

    C

    执行阶段

    D

    实施阶段

    E

    评价阶段


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    “自我控制”是目标管理的实施过程中哪一步（）。
    A

    目标的实施

    B

    目标展开

    C

    新的目标管理循环

    D

    实行奖惩


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在实施目标管理时，中国企业容易出现的问题中最重要的是（）
    A

    目标分解不充分

    B

    过程控制过多

    C

    考核不严格

    D

    奖惩难兑现


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    若“按照考核结果对参与培训的护士进行奖惩，并将奖惩与护士的晋升等事情相结合”属于目标管理步骤中的（）。
    A

    制定阶段

    B

    授权阶段

    C

    执行阶段

    D

    实施阶段

    E

    评价阶段


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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