单选题()可以反映金融制度能否保证金融交易活动以相对低的成本顺利进行和促使储蓄向投资顺利转化。A 效率性指标B 风险性指标C 收益率性指标D 传递性指标

题目
单选题
()可以反映金融制度能否保证金融交易活动以相对低的成本顺利进行和促使储蓄向投资顺利转化。
A

效率性指标

B

风险性指标

C

收益率性指标

D

传递性指标


相似考题
更多“单选题()可以反映金融制度能否保证金融交易活动以相对低的成本顺利进行和促使储蓄向投资顺利转化。A 效率性指标B 风险性指标C 收益率性指标D 传递性指标”相关问题
  • 第1题:

    方案经济评价指标体系中,比率性指标有( )。
    A、投资回收期
    B、净现值
    C、总投资收益率
    D、内部收益率
    E、净现值率


    答案:C,D,E
    解析:
    本题考查的是方案经济评价主要指标的计算。方案经济评价指标体系中,比率性指标包括投资收益率、内部收益率和净现值率;投资回收期属于时间性指标,净现值属于价值性指标。参见教材P45。

  • 第2题:

    下列关于金融监管与经营模式选择的说法错误的是()。

    A:从风险性指标来看,分业经营相对于混业经营具有很大优势
    B:从效率性指标来看,混业经营优于分业经营
    C:从效率性指标来看.混业经营模式下,避免了信息的搜寻成本
    D:从效率性指标来看,混业经营模式下,商业银行更容易融资

    答案:A
    解析:
    一般而言,从风险性指标来看,在金融业发展的初期,分业经营相对于混业经营具有很大优势。对分业经营模式来说,由于银行业务与证券业务是相互分离的,因此风险传递性较小,有利于金融体系的稳定和安全;进入金融业发展的高级阶段,混业经营模式可以更好地发挥资产分散化和用多种投资组合进行风险管理的优势,相对分业经则更具安全性。

  • 第3题:

    下列关于评价经营模式标准的说法正确的是()。

    A:金融制度提供的交易规则和交易工具能否降低或节约交易费用属于风险性指标
    B:能否通过金融监管提高金融组织体系的健全性和生存能力属于风险性指标
    C:能否通过完善的金融法规和监管体系维持金融市场的稳定统一属于效率性指标
    D:金融制度提供的激励机制能否促进金融活动主体为节约交易成本、满足市场需要而做出努力属于风险性指标

    答案:B
    解析:
    评价经营模式的标准包含风险性指标与效率性指标。AD两项为效率性指标;C项为风险性指标。

  • 第4题:

    ()用来反映金融制度在保证金融体系稳定、均衡及协调运作等方面的能力。

    • A、效率性指标
    • B、风险性指标
    • C、收益率性指标
    • D、传递性指标

    正确答案:B

  • 第5题:

    比率性指标


    正确答案: 反映项目单位在投资获利能力或项目贷款利率的最大承受能力,如内部收益率,净现值率等。

  • 第6题:

    净现值、净年值、费用现值、费用年值均属于价值性指标,而内部收益率属于比率性指标。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    特许经营企业经营者进行营运分析时,以()分析财务状态是否良好及偿债能力的强弱。

    • A、收益性指标
    • B、安全性指标
    • C、效率性指标
    • D、发展性指标

    正确答案:B

  • 第8题:

    净年值属于( )。

    • A、动态评价指标
    • B、静态评价指标
    • C、比率性指标
    • D、时间性指标

    正确答案:A

  • 第9题:

    单选题
    ()用来反映金融制度在保证金融体系稳定、均衡及协调运作等方面的能力。
    A

    效率性指标

    B

    风险性指标

    C

    收益率性指标

    D

    传递性指标


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    特许经营企业经营者进行营运分析时,以()分析财务状态是否良好及偿债能力的强弱。
    A

    收益性指标

    B

    安全性指标

    C

    效率性指标

    D

    发展性指标


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    衡量人力资源管理部门的工作对组织的整体绩效一般都需要通过作为中间变量的()转化。
    A

    反映组织经营绩效的指标

    B

    反映员工关系的辞职率、缺勤率指标

    C

    员工的工作满意度、组织承诺等员工心理指标

    D

    人力资源管理活动平均实施时间的效率性指标

    E

    人力资源管理活动实施成本费用指标


    正确答案: E,A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    ()可以反映金融制度能否保证金融交易活动以相对低的成本顺利进行和促使储蓄向投资顺利转化。
    A

    效率性指标

    B

    风险性指标

    C

    收益率性指标

    D

    传递性指标


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    方案经济评价指标体系中,比率性指标有( )。

    A.投资回收期
    B.净现值
    C.总投资收益率
    D.内部收益率
    E.净现值率

    答案:C,D,E
    解析:
    本题考查的是方案经济评价指标体系。比率性指标包括投资收益率、内部收益率和净现值率;投资回收期(A)属于时间性指标,净现值(B)属于价值性指标。

  • 第14题:

    下列关于评价经营模式的标准的说法,正确的有()。

    A:评价经营模式的标准包括风险性指标与效率性指标
    B:风险性指标主要是反映金融制度在保证金融体系稳定、均衡以及协调运行等方面的能力
    C:效率性指标主要是反映金融制度能否保证金融交易活动以相对低的成本顺利进行和促使储蓄向投资顺利转化
    D:在既定的框架下,能否通过金融监管提高金融组织体系的健全性和生存能力,使公众对其有信心,不至于产生金融恐慌和连锁反应
    E:金融制度提供的交易规则和交易工具能否降低或节约交易费用

    答案:A,B,C,D,E
    解析:

  • 第15题:

    来客数和客单价是反映特许经营企业生产水平的效率性指标。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    偿债备付率和总投资收益率两个经济评价指标都是()。

    • A、比率性评价指标
    • B、动态评价指标
    • C、偿债能力指标
    • D、价值性评价指标

    正确答案:A

  • 第17题:

    互斥方案的经济比选,使用的评价指标可以是价值性指标,也可以是比率性指标。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    流动性和效率性指标可以分析短期还款能力,而盈利能力和杠杆比率指标则可以协助判断长期还款能力。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    衡量人力资源管理部门的工作对组织的整体绩效一般都需要通过作为中间变量的()转化。

    • A、反映组织经营绩效的指标
    • B、反映员工关系的辞职率、缺勤率指标
    • C、员工的工作满意度、组织承诺等员工心理指标
    • D、人力资源管理活动平均实施时间的效率性指标
    • E、人力资源管理活动实施成本费用指标

    正确答案:A,C

  • 第20题:

    ()可以反映金融制度能否保证金融交易活动以相对低的成本顺利进行和促使储蓄向投资顺利转化。

    • A、效率性指标
    • B、风险性指标
    • C、收益率性指标
    • D、传递性指标

    正确答案:A

  • 第21题:

    单选题
    设计方案的评价方法中的多指标法包括()。
    A

    静态评价指标、动态评价指标

    B

    投资估算指标、技术指标、投资效果指标、工程建设标准指标

    C

    工程造价指标、主要材料消耗指标、劳动消耗指标、工期指标

    D

    时间性指标、价值性指标、比率性指标


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    投资收益率是评价投资方案盈利能力的( )。
    A

    静态指标

    B

    动态指标

    C

    价值性指标

    D

    比率性指标


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    互斥方案的经济比选,使用的评价指标可以是价值性指标,也可以是比率性指标。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    偿债备付率和总投资收益率两个经济评价指标都是()。
    A

    比率性评价指标

    B

    动态评价指标

    C

    偿债能力指标

    D

    价值性评价指标


    正确答案: D
    解析: 暂无解析