填空题我国企业文化目标模式的基本框架包括人本文化、（）、（）和（）、（）五个方面的内容。

题目
填空题
我国企业文化目标模式的基本框架包括人本文化、（）、（）和（）、（）五个方面的内容。
相似考题

1.中国特色企业文化目标模式的内容是()。A、人本文化B、团队文化C、创新文化D、竞争文化E、求实文化

2.我国企业文化目标模式的基本框架包括()方面的内容。A.人本文化B.团队文化C.创新文化和竞争文化D.求实文化

3.我国现有国情构成我国企业文化目标模式的制约因素。()此题为判断题(对，错)。

4.企业文化从内容特质上可以分为()。A、目标型企业文化B、竞争型企业文化C、创新型企业文化D、务实型企业文化E、团队型企业文化和传统型企业文化。

更多“我国企业文化目标模式的基本框架包括人本文化、（）、（）和（）、（）五个方面的内容。”相关问题

  • 第1题：

    坚持按照客观规律办事,形成扎扎实实的工作作风、企业中人际关系明朗化等等,都是哪项具有中国特色的企业文化目标模式的内容()

    A.团队文化

    B.求实文化

    C.竞争文化

    D.人本文化


    参考答案：B

  • 第2题：

    人本文化是企业文化目标模式最基本的内容。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第3题：

    企业文化的核心是企业价值观,企业价值观构成了企业文化的()。

    A、内涵

    B、原点

    C、基本框架

    D、灵魂


    参考答案：D

  • 第4题：

    结合实际，谈谈企业文化的要素包括哪些方面的内容？
    企业文化的要素包括企业环境，企业价值观，英雄人物，习俗和仪式，文化网络。
    一、企业环境（包括市场、客户、竞争对手、政府、技术环境等）是形成企业文化唯一的而且是最大的影响因素，环境的差异往往是产生不同企业文化的基点。
    二、企业价值观：企业价值观是指企业及其员工的价值取向，是指企业在追求经营成功过程中所推崇的基本信念和奉行的目标。从哲学上说，价值观是关于对象对主体有用性的一种观念。而企业价值观是企业全体或多数员工一致赞同的关于企业意义的终极判断。企业决策者对企业性质，目标，经营方式的取向作出的选择，是员工所接受的共同观念，是长期积淀的产物，企业价值观是企业员工所共同持有的，是支持员工精神的主要价值观。企业价值观是艰苦努力的结果，是把所有员工联系在一起的纽带，是企业生存发展的内在动力，是企业行为规范制度的基础。
    三、英雄人物是企业精神（价值观）的人格化。
    四、习俗和仪式也是企业价值观的体现，故它们的形成，离不开高级管理者的自觉提倡，也离不开反复执行、历代相传、积久而成的自发力量；把习俗和仪式视作企业文化的一个要素，实质上就是把企业中的每一件事都升格为重要的事情来抓；潜移默化的熏陶是企业仪式和典礼之所以起作用的关键因素。
    五、文化网络是企业最基本的沟通方式，它能有效地传递企业的价值观和英雄意识，主要指非正式渠道；管理者应学会灵活地开发、掌握和应用文化网络，来加强管理者与职工的联系。
    略

  • 第5题：

    我国企业文化目标模式的基本框架应包括（）。

    A人本文化

    B团队文化

    C创新文化

    D竞争文化

    E求实文化


    A,B,C,D,E
    略

  • 第6题：

    人本管理的方法包括（）。

    • A、目标管理
    • B、沟通
    • C、激励
    • D、企业文化建设

    正确答案:A,B,D

  • 第7题：

    企业文化建设的基本原则教材主持的基本原则有（）。

    • A、人本原则
    • B、共识原则
    • C、目标原则
    • D、卓越原则
    • E、创新原则

    正确答案:A,B,C,E

  • 第8题：

    我国中小企业文化建设的现状是（）

    • A、不重视企业文化的建设
    • B、对企业文化缺乏全面的认识
    • C、家族色彩浓厚
    • D、缺乏特色
    • E、没有长远目标

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    多选题
    人本管理的方法包括（）。
    A

    目标管理

    B

    沟通

    C

    激励

    D

    企业文化建设


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    我国中小企业文化建设的现状是（）
    A

    不重视企业文化的建设

    B

    对企业文化缺乏全面的认识

    C

    家族色彩浓厚

    D

    缺乏特色

    E

    没有长远目标


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    我国企业文化目标模式的基本框架应包括（）。
    A

    人本文化

    B

    团队文化

    C

    创新文化

    D

    竞争文化

    E

    求实文化


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    企业文化包括三个方面的内容：（）

    正确答案： 价值观、行为规范、惯例
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业文化包括精神层、行为层、()等三方面的内容

    A.价值层

    B.制度层

    C.形象层

    D.视觉层


    正确答案：B

  • 第14题：

    企业员工培训的内容包括()。

    A、有关企业文化方面的内容

    B、有关企业、行业及有关岗位所需要的知识和技能方面的内容

    C、有关一般文化知识的普及和提高方面的内容

    D、有关健康保健、休闲活动的内容

    E、有关现代管理知识和技能方面的内容


    参考答案：ABCDE

  • 第15题：

    企业的一体化管理方针是()。

    A、企业在建立和运行管理体系方面的基本承诺和宗旨
    B、企业在运营方面的最终目标
    C、企业的发展状况和战略目标要求
    D、企业文化和企业目标

    答案：A
    解析：
    一体化管理方针是企业在建立和运行管理体系方面的基本承诺和宗旨，确定管理方针是建立一体化体系的基础环节。一体化管理方针必须满足质量、环境、职业健康安全管理等标准提出的各项要求、法律法规的规定和相关方的期望，确保质量、环境、职业健康安全的管理目标之间协调一致。

  • 第16题：

    下面哪种企业文化是从内容特质上划分出来的？（）

    A国有企业文化

    B目标型企业文化

    C成熟型企业文化

    D民营企业文化

    E个体企业文化


    B
    略

  • 第17题：

    企业文化包括三个方面的内容：（）


    正确答案:价值观、行为规范、惯例

  • 第18题：

    我国企业文化目标模式的基本框架包括人本文化、（）、（）和（）、（）五个方面的内容。


    正确答案:团队文化；创新文化；竞争文化；求实文化

  • 第19题：

    我国中小企业文化建设的现状包括下列哪些方面（）

    • A、不重视企业文化的建设
    • B、对企业文化缺乏全面的认识
    • C、不重视企业文化对员工的影响
    • D、家族色彩浓厚
    • E、缺乏特色

    正确答案:A,B,D,E

  • 第20题：

    企业文化包括精神层、行为层、（）等三方面的内容

    • A、价值层
    • B、制度层
    • C、形象层
    • D、视觉层

    正确答案:B

  • 第21题：

    问答题
    结合实际，谈谈企业文化的要素包括哪些方面的内容？

    正确答案： 企业文化的要素包括企业环境，企业价值观，英雄人物，习俗和仪式，文化网络。
    一、企业环境（包括市场、客户、竞争对手、政府、技术环境等）是形成企业文化唯一的而且是最大的影响因素，环境的差异往往是产生不同企业文化的基点。
    二、企业价值观：企业价值观是指企业及其员工的价值取向，是指企业在追求经营成功过程中所推崇的基本信念和奉行的目标。从哲学上说，价值观是关于对象对主体有用性的一种观念。而企业价值观是企业全体或多数员工一致赞同的关于企业意义的终极判断。企业决策者对企业性质，目标，经营方式的取向作出的选择，是员工所接受的共同观念，是长期积淀的产物，企业价值观是企业员工所共同持有的，是支持员工精神的主要价值观。企业价值观是艰苦努力的结果，是把所有员工联系在一起的纽带，是企业生存发展的内在动力，是企业行为规范制度的基础。
    三、英雄人物是企业精神（价值观）的人格化。
    四、习俗和仪式也是企业价值观的体现，故它们的形成，离不开高级管理者的自觉提倡，也离不开反复执行、历代相传、积久而成的自发力量；把习俗和仪式视作企业文化的一个要素，实质上就是把企业中的每一件事都升格为重要的事情来抓；潜移默化的熏陶是企业仪式和典礼之所以起作用的关键因素。
    五、文化网络是企业最基本的沟通方式，它能有效地传递企业的价值观和英雄意识，主要指非正式渠道；管理者应学会灵活地开发、掌握和应用文化网络，来加强管理者与职工的联系。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    我国企业文化目标模式的基本框架包括人本文化、（）、（）和（）、（）五个方面的内容。

    正确答案： 团队文化,创新文化,竞争文化,求实文化
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    我国中小企业文化建设的现状包括下列哪些方面（）
    A

    不重视企业文化的建设

    B

    对企业文化缺乏全面的认识

    C

    不重视企业文化对员工的影响

    D

    家族色彩浓厚

    E

    缺乏特色


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    企业文化建设的基本原则教材主持的基本原则有（）。
    A

    人本原则

    B

    共识原则

    C

    目标原则

    D

    卓越原则

    E

    创新原则


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

相关内容