单选题有关财务分析的论述，错误的是（）。A 能发现问题且能提供解决问题的现成答案B 能做出评价但不能改善企业的财务状况C 以财务报表和其他资料为依据和起点D 其前提是正确理解财务报表

题目
单选题
有关财务分析的论述，错误的是（）。
A

能发现问题且能提供解决问题的现成答案

B

能做出评价但不能改善企业的财务状况

C

以财务报表和其他资料为依据和起点

D

其前提是正确理解财务报表

相似考题

1.财务因素分析是信用风险分析过程中的一个重要组成部分，非财务因素分析只是对财务因素分析的一个辅助与补充。 ( )A．正确B．错误

2.公司分析中最重要的是财务状况分析。财务报表通常被认为是最能够获取有关公司信息的工具。 （ ）

3.项目财务分析是财务预测的审查的基础性工作。( )A．正确B．错误

4.下列关于商业银行进行信贷分析的说法中，错误的是( )。A．银行信贷分析主要采用财务分析和非财务分析两种方法B．财务分析偏重于定量分析C．非财务分析偏重于定性分析D．财务分析主要包括宏观分析、行业分析、经营分析和管理层分析等

更多“有关财务分析的论述，错误的是（）。”相关问题

  • 第1题：

    根据财务报表等有关资料、运用特定的方法，对企业财务活动过程及其结果进行分析和评价的工作是指（ ）。

    A．财务控制

    B．财务决策

    C．财务规划

    D．财务分析


    正确答案：D
    财务分析主要是根据财务报表等有关资料、运用特定的方法，对企业财务活动过程及其结果进行分析和评价的一项工作。  
    【该题针对“财务管理的环节”知识点进行考核】  

  • 第2题：

    有关财务分析的论述错误的是：()

    A、能发现问题且提供解决问题的现成答案

    B、能作出评价但不能改善企业的财务状况

    C、以财务报表和其他资料为依据和起点

    D、其前提是正确理解财务报表


    参考答案：A

  • 第3题：

    下列有关人参皂苷Rg1的论述，错误的是


    正确答案：A

  • 第4题：

    能够揭示财务报表中有关项目之间相关性的财务报表分析方法是（ ）。


    正确答案：B
    比率分析法是指将会计报表中某些彼此相关的项目加以对比，计算出相应的财务比率，据以分析和评价企业财务状况、经营成果及现金流量情况的一种分析方法。它的优点是可以揭示财务报表中有关项目之间的相关性，可以为经济决策提供更为有用的信息，而且计算简便，计算结果容易判断。

  • 第5题：

    有关竞争性抑制剂的论述，错误的是


    正确答案：E

  • 第6题：

    下列关于财务尽职调查的说法中，错误的是（）。

    A.财务尽职调查多使用趋势分析、结构分析等分析工具
    B.现场调查是财务尽职调查不可或缺的环节
    C.财务分析是尽职调查工作的核心，涉及业务、资产等
    D.财务尽职调查的主要目的是评估企业存在的财务风险及投资价值

    答案：C
    解析：
    业务尽职调查是整个尽职调查工作的核心，目的是了解过去及现在企业创造价值的机制，以及这种机制未来的变化趋势。

  • 第7题：

    下列有关财务分析的说法错误的是（ ）。

    A.“有无对比”是可行性研究的基本法则之一
    B.改、扩建和技术改造项目是使用“有无对比”分析法的典型项目
    C.准确分析“无项目”状态和界定项目范围是“有无对比”分析的关键
    D.一般来说，财务分析中的特殊项目以费用效益分析为主

    答案：D
    解析：
    本题考查的是财务分析。一般来说，财务分析中的特殊项目以费用效果分析为主。@##

  • 第8题：

    下列有关财务分析的表述中，错误的是（）

    • A、确立分析目标是财务分析的起点，它决定了后续分析内容和分析结论
    • B、行业基准不适合垄断型企业的财务分析
    • C、百分比变动比较可以解决绝对性比较的缺陷，分析人员应当将变动的绝对数换算成变动的百分比
    • D、比率分析法主要分为构成比率分析和相关比率分析

    正确答案:C

  • 第9题：

    下列有关财务报表分析报告理解错误的是（）

    • A、财务报表分析报告是一种书面总结
    • B、撰写财务报表分析报告是财务报表分析活动的最后一个环节
    • C、财务报表分析报告是分析工作成果的集中体现
    • D、财务报表分析报告具有统一规定的固定格式

    正确答案:D

  • 第10题：

    试分析有关人性假设的论述，研究它有何意义？


    正确答案:西方学者提出的理性的经济人、社会人、自我实现的人、复杀人的假设，对研究组织中人的行为规律有一定的意义，真中有利学的成为，也有片面性，我们在借鉴时，一定要对真进行具体分析。
    （一）结合实际情况，应用人性假设理论。
    （1）马克思指出：人的本质并不是单个人所固有的抽象物，在其现实性上，它是一切社会关系的总和。从这个观点出发，我们反对离开社会和组织的影响来研究人的本性，更反对把人的本性说成是生来具有并且一成不变的。每个人都是几种因素交织在一起的综合体，其表现也会随着时间、条件、地位以及生活水平的变化而变化。由此可见，关于经济人、社会人、自我实现的人的假设是有片面性和局限性的，而复杂人的假设是有一定道理的。
    （2）几种人性假设反映了资产阶级在各个不同的历史时期对人的看法，也相应地在不同程度上反映了随着生产的发展，技术的进步，工人的文化水平和生活水平的提高，工人在需要层次和需要结构上也发生了变化，这对我们是有启发的。
    （3）对于人性的几种假设都认为，应根据人的不同需要和素质而采取不同的领导方法，这一点具有普遍意义。但是，必须指出，任何一种管理方法和管理制度都是针对一定的情况提出来的，都不能绝对地说哪种好、哪种坏，不能把管理方法僵化。
    以上分析是针对一般情况而言的，结合我国的具体情况，运用几种对人性的假设来研究人性与组织管理的关系，要注意以下几个问题：
    （1）对多数人来说，现阶段劳动还是赖以谋生和满足其他各种需要的手段，人们的共同的、迫切的需要仍然是改善生活状况。但需要的层次也会随人们的文化水平、生活水平以及地位和年龄的变化而变化。
    （2）多数人对组织任务及其管理方式的最初态度，总是从能否满足自己需要而做出反应的。但引导和教育得法，多数人是能焕发敬业精神，在自己的岗位上为组织做出贡献的。
    （3）在我国，各级组织目标和个人目标，从长远来看是一致的，但近期也可能不完全一致。为此组织和个人双方都应当做出努力，才能调动人们的积极性，增加工效，增加满意感。
    （4）管理的方法应因人、因任务而异。主管人员应当努力创造条件，合理地安排分工，使更多的人在工作中能充分发挥其聪明才智以得到内在的满足。
    （5）我国是社会主义国家，我们对人的态度应和资本主义国家有所不同，职工是国家和企业的主人，而不是雇佣劳动者。领导者、管理人员和工人的关系应当是平等的相互信任相互协作的关系。所以，不管采用哪种管理方式和方法，都应当关心人、尊重人、爱护人，应说服教育、发扬民主、适当参与、启发自觉、提倡自治。1）马克思指出：人的本质并不是单个人所固有的抽象物，在其现实性上，它是一切社会关系的总和。从这个观点出发，我们反对离开社会和组织的影响来研究人的本性，更反对把人的本性说成是生来具有并且一成不变的。每个人都是几种因素交织在一起的综合体，其表现也会随着时间、条件、地位以及生活水平的变化而变化。由此可见，关于经济人、社会人、自我实现的人的假设是有片面性和局限性的，而复杂人的假设是有一定道理的。
    （2）几种人性假设反映了资产阶级在各个不同的历史时期对人的看法，也相应地在不同程度上反映了随着生产的发展，技术的进步，工人的文化水平和生活水平的提高，工人在需要层次和需要结构上也发生了变化，这对我们是有启发的。
    （3）对于人性的几种假设都认为，应根据人的不同需要和素质而采取不同的领导方法，这一点具有普遍意义。但是，必须指出，任何一种管理方法和管理制度都是针对一定的情况提出来的，都不能绝对地说哪种好、哪种坏，不能把管理方法僵化。
    以上分析是针对一般情况而言的，结合我国的具体情况，运用几种对人性的假设来研究人性与组织管理的关系，要注意以下几个问题：
    （1）对多数人来说，现阶段劳动还是赖以谋生和满足其他各种需要的手段，人们的共同的、迫切的需要仍然是改善生活状况。但需要的层次也会随人们的文化水平、生活水平以及地位和年龄的变化而变化。
    （2）多数人对组织任务及其管理方式的最初态度，总是从能否满足自己需要而做出反应的。但引导和教育得法，多数人是能焕发敬业精神，在自己的岗位上为组织做出贡献的。
    （3）在我国，各级组织目标和个人目标，从长远来看是一致的，但近期也可能不完全一致。为此组织和个人双方都应当做出努力，才能调动人们的积极性，增加工效，增加满意感。
    （4）管理的方法应因人、因任务而异。主管人员应当努力创造条件，合理地安排分工，使更多的人在工作中能充分发挥其聪明才智以得到内在的满足。
    （5）我国是社会主义国家，我们对人的态度应和资本主义国家有所不同，职工是国家和企业的主人，而不是雇佣劳动者。领导者、管理人员和工人的关系应当是平等的相互信任相互协作的关系。所以，不管采用哪种管理方式和方法，都应当关心人、尊重人、爱护人，应说服教育、发扬民主、适当参与、启发自觉、提倡自治。

  • 第11题：

    单选题
    下列有关心理、行为障碍论述的观点中，符合精神分析理论的是（　　）。
    A

    错误的信念

    B

    错误的学习

    C

    潜意识中的冲突

    D

    三大生理中介紊乱

    E

    自我实现受阻


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列有关财务报表分析报告理解错误的是（）
    A

    财务报表分析报告是一种书面总结

    B

    撰写财务报表分析报告是财务报表分析活动的最后一个环节

    C

    财务报表分析报告是分析工作成果的集中体现

    D

    财务报表分析报告具有统一规定的固定格式


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列有关技术分析的论述错误的有( )。

    A.认为证券价格是由供需关系所决定

    B.偏重证券价格的分析

    C.研究供需变化发生的原因

    D.分析证券市场行情表上的变化


    正确答案：C

  • 第14题：

    有关利润最大化目标的错误论述是()。

    A、没有考虑所获利润和投入资本额的关系

    B、考虑了风险因素

    C、没有考虑利润的取得时间

    D、不是最理想的财务管理目标


    正确答案:B

  • 第15题：

    下列有关酶的论述中错误的是（ ）。


    正确答案：C

  • 第16题：

    下列有关工作有关疾病论述错误的是（ ）。


    正确答案：C

  • 第17题：

    关于建设项目财务生存能力分析的说法，错误的是（　）。（2016年真题）

    A：财务生存能力分析的目的是判断项目是否具有足够的净现金流量来维持正常运营
    B：运营初期的还本付息负担较重，故应特别注重此时的财务生存能力分析
    C：运营初期净现金流量充裕是项目生存的保证
    D：财务生存能力与折旧摊销有关

    答案：D
    解析：
    折旧摊销的提取不影响现金流量，因此财务生存能力与折旧摊销无关。【此题涉及的知识点教材已删除】

  • 第18题：

    论述卫生机构财务分析的基本内容。


    答案：
    解析：
    1分析单位预算的编制和执行情况2分析资产、负债的构成及资产的使用情况3分析收入、支出情况及经费自给水平4分析定员定额情况5分析财务管理情况

  • 第19题：

    下列有关财务分析的说法错误的是（　）。

    A、“有无对比” 是可行性研究的基本法则之一
    B、改、扩建和技术改造项目是使用“有无对比”分析法的典型项目
    C、准确分析“无项目”状态和界定项目范围是“有无对比”分析的关键
    D、一般来说，财务分析中的特殊项目以费用效益分析为主

    答案：D
    解析：
    知识点:财务分析。一般来说，财务分析中的特殊项目以费用效果分析为主

  • 第20题：

    论述财务管理中有关财务交易原则。


    正确答案:风险—报酬权衡原则、投资分散化原则、资本市场有效原则、货币时间价值原则。

  • 第21题：

    下列有关层次分析的论述，（）是错误的

    • A、层次分析的目的是为了揭示语言结构的内在层次
    • B、层次分析就是逐层、顺次地找出句法结构的直接成分
    • C、层次分析主要采用多分法
    • D、层次分析切分到词组或词都可以
    • E、层次分析已在汉语句法分析中广泛运用

    正确答案:A,B,E

  • 第22题：

    单选题
    有关财务分析的论述错误的是（）
    A

    能发现问题且提供解决问题的现成答案

    B

    能作出评价但不能改善企业的财务状况

    C

    以财务报表和其他资料为依据和起点

    D

    其前提是正确理解财务报表


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    论述财务管理中有关财务交易原则。

    正确答案： 风险—报酬权衡原则、投资分散化原则、资本市场有效原则、货币时间价值原则。
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    填空题
    下列有关感受阈的论述，错误的是（）

    正确答案： 视觉的感受要比听觉迟钝
    解析： 暂无解析

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