多选题企业文化测量的意义有（）。A为企业文化诊断提供工具B为企业文化变革提供依据C为企业文化实证研究提供科学基础D文化测量可以使用“量”与“质”相结合的方法E文化具有主观性，测量毫无意义

题目
多选题
企业文化测量的意义有（）。
A

为企业文化诊断提供工具

B

为企业文化变革提供依据

C

为企业文化实证研究提供科学基础

D

文化测量可以使用“量”与“质”相结合的方法

E

文化具有主观性，测量毫无意义

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1.测量小儿体重有哪些意义?

2.我国企业文化现实特点分析的意义,可以进一步揭示企业文化的(),使我们找到影响企业文化产生、发展的社会、经济根源。

3.企业文化建设的意义表现在企业文化建设是企业参与市场竞争的()。A、基础B、手段C、目的D、需要

4.为了更加全面地测量企业文化,企业文化量表的题目越多越好。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    什么叫绝缘的介质损失?测量介质损失有什么意义?


    答案：
    解析：
    答：电气设备的绝缘在交流电压作用下大都表现为容性阻抗，但并不是纯容性，其有功功率损失部分统称为绝缘的介质损失。绝缘受潮后有功功率损失明显增大，因此对大部分电气设备通过检测介质损失，可以检查出绝缘是否受潮。

  • 第2题：

    测量室定期测试有什么意义？


    正确答案: 能及时了解线路的质量情况，预防许多障碍的发生。通过线路测试可以迅速准确地判断障碍性质和发生地点，迅速查到障碍，缩短障碍历时，以保电话畅通。

  • 第3题：

    测量小儿头围有何临床意义?


    正确答案:测量小儿头围的临床意义：反映颅骨与脑的发育，过大常见于脑积水，过小常见于小头畸形、大脑发育不全等。

  • 第4题：

    （）是企业文化建设的最为基础的活动。无论是具有战略指导意义的企业文化建设规划，还是具有实际操作意义的企业文化建设年度计划，都离不开企业文化建设的（）。


    正确答案:项目建设；项目计划

  • 第5题：

    测量中心静脉压有何临床意义？


    正确答案: 中心静脉压高低取决于心脏射血能力和静脉回心血量之间的相互关系。如果心脏射血能力强，能及时将回流入心脏的血液射入动脉，右心房和胸腔内大静脉进入心室的血就多，使右心房和胸腔大静脉压力降低；反之，该压力就升高。
    另一方面，如果静脉回流速度快，例如，当血量增加、全身静脉收缩或微动脉舒张等情况使外周静脉压升高时，静脉回流速度加快，中心静脉压会升高；反之，该压则降低。可见，中心静脉压是反映心血管功能的又一指标。临床上在输液时，尤其对心脏功能不良的患者输液时，为防止输液过多过快造成心力衰竭，常须观察该压的变化，作为输液与否、速度快慢记忆输液多少的依据。

  • 第6题：

    从某种意义上来说，CI是企业文化的（），通过CI活动可以使企业文化（）、（）。


    正确答案:外显形式；具体化；具有可操作性

  • 第7题：

    简述企业文化理论的重要意义。


    正确答案: （一）企业文化理论是管理史上的一次深刻的革命：
    1.企业文化理论结束了传统“理性管理模式”的一统天下的局面。
    2.企业文化的产生预示着一个文化竞争时代的来临。
    （二）企业文化建设有助于企业走向市场、竞争取胜：
    1、有利于树立企业形象。
    2、有利于提高企业的整体素质。
    3、有利于培养集体意识。
    4、有利于营造和谐的企业环境。
    （三）建设企业文化是适应国际市场竞争的需要。

  • 第8题：

    企业文化在知识管理中的地位和意义？


    正确答案:优秀的企业文化是决定企业有效知识资产形成及合法知识资本运营的最基本保障，是知识资产和资本管理规范化、法制化的前提和基础，其根本作用不可低估。

  • 第9题：

    填空题
    从某种意义上来说，CI是企业文化的（），通过CI活动可以使企业文化（）、（）。

    正确答案： 外显形式,具体化,具有可操作性
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    企业文化测量的目的在于（）。
    A

    发现并精确地描述出客观存在的“真实”的企业文化

    B

    找出企业文化的缺陷

    C

    找出企业文化的优点

    D

    宣传企业形象


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    简述企业文化理论的重要意义。

    正确答案： （一）企业文化理论是管理史上的一次深刻的革命：
    1.企业文化理论结束了传统“理性管理模式”的一统天下的局面。
    2.企业文化的产生预示着一个文化竞争时代的来临。
    （二）企业文化建设有助于企业走向市场、竞争取胜：
    1、有利于树立企业形象。
    2、有利于提高企业的整体素质。
    3、有利于培养集体意识。
    4、有利于营造和谐的企业环境。
    （三）建设企业文化是适应国际市场竞争的需要。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    二十世纪90年代国外企业文化研究的主要走向有（）
    A

    关于企业文化理论的深入研究

    B

    关于企业文化与企业经营业绩的研究

    C

    关于企业文化的测量

    D

    关于企业文化的诊断和评估

    E

    关于文化的动态化管理


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业文化测量的目的在于（）。

    A发现并精确地描述出客观存在的“真实”的企业文化

    B找出企业文化的缺陷

    C找出企业文化的优点

    D宣传企业形象


    A
    略

  • 第14题：

    涵化是按照企业发展的要求，创立新的企业文化内容，确定新的企业文化的符号和意义。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    有效的企业文化测量应从哪些角度入手？


    正确答案:现状特征、发展趋势、理念功能、价值观分布、文化能力、文化氛围、员工个性等。

  • 第16题：

    简述企业文化建设评价的意义


    正确答案: （1）科学高效的企业文化建设评价工作能有效解决当前企业文化建设中遇到的突出难题。
    （2）企业文化建设评价工作直接关系到企业文化建设的目的和意义能否顺利实现的现实问题。
    （3）企业文化建设评价有利于系统提升企业文化建设工作的水平。
    （4）企业文化建设评价工作有利于促进企业的长远发展。

  • 第17题：

    企业文化测量是通过测量企业成员的行为特点来直接地得到企业的内在价值观。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    企业文化测量的意义有（）。

    • A、为企业文化诊断提供工具
    • B、为企业文化变革提供依据
    • C、为企业文化实证研究提供科学基础
    • D、文化测量可以使用“量”与“质”相结合的方法
    • E、文化具有主观性，测量毫无意义

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    计算与测量小儿体重有哪些意义?


    正确答案: 计算与测量小儿体重的意义：①了解小儿的发育营养状况，指导喂养；②发现疾病；③计算用药量、输液量的依据；④一般不应超过平均数的±10％，低于15％以上时，应考虑营养不良；⑤高于20％以上时，应考虑为营养过剩。

  • 第20题：

    企业文化激励机制作为企业文化建设的重要内容之一，在确保企业文化的落地生根方面，有着积极的正面的意义


    正确答案:正确

  • 第21题：

    填空题
    （）是企业文化建设的最为基础的活动。无论是具有战略指导意义的企业文化建设规划，还是具有实际操作意义的企业文化建设年度计划，都离不开企业文化建设的（）。

    正确答案： 项目建设,项目计划
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    有效的企业文化测量应从哪些角度入手？

    正确答案： 现状特征、发展趋势、理念功能、价值观分布、文化能力、文化氛围、员工个性等。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    企业文化测量的意义有（）。
    A

    为企业文化诊断提供工具

    B

    为企业文化变革提供依据

    C

    为企业文化实证研究提供科学基础

    D

    文化测量可以使用“量”与“质”相结合的方法

    E

    文化具有主观性，测量毫无意义


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    问答题
    简述企业文化建设评价的意义

    正确答案： （1）科学高效的企业文化建设评价工作能有效解决当前企业文化建设中遇到的突出难题。
    （2）企业文化建设评价工作直接关系到企业文化建设的目的和意义能否顺利实现的现实问题。
    （3）企业文化建设评价有利于系统提升企业文化建设工作的水平。
    （4）企业文化建设评价工作有利于促进企业的长远发展。
    解析： 暂无解析

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