判断题在领导用权时要注意运用个人影响力。（）A 对B 错

题目
判断题
在领导用权时要注意运用个人影响力。（）
A

对

B

错

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1.在领导者影响力的构成中，占主导地位、起决定性作用的是()A. 强制性影响力B. 权力性影响力C. 自然性影响力D. 个人魅力

2.有效领导的关键成分是权力,领导者运用权力影响其他人的行为,使其他人按照某种方式工作。权力类型包括()。A.法定权力B.专家权力C.个人影响力D.奖励权力E.强制权力

3.下面那些不属于领导的影响力()。A.个人智力B.个人魅力C.权力的影响力D.非权力的影响力

4.发挥个人影响力的积极作用属于园长的()领导艺术。A、掌控权力的艺术B、协调人际关系的艺术C、运筹时间的艺术D、运用信息的艺术

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  • 第1题：

    领导影响力的一个重要基础是领导者个人的品德修养和()。


    答案：人格魅力

  • 第2题：

    在领导力的构成中，（）起着决定性作用。

    • A、权力性影响力
    • B、非权力性影响力
    • C、个人影响力
    • D、职位影响力

    正确答案:B

  • 第3题：

    网点负责人个人拥有的领导力，是指与组织的职位有关的影响力，也称个人影响力，或个人魅力。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    在领导者影响力的构成中，占主导地位、起决定性作用的是（）。

    • A、自然性影响力
    • B、权利性影响力
    • C、强制性影响力
    • D、个人魅力

    正确答案:A

  • 第5题：

    下列关于领导权利观的说法中，错误的是（）。

    • A、领导权利是由组织授予的职权和领导者个人的影响力所组成的
    • B、个人影响力更利于领导者调动员工的积极性
    • C、个人影响力具有灵活性、亲和性
    • D、领导权力只具有刚性性质

    正确答案:D

  • 第6题：

    领导者凭借自身的影响力，在履行领导职责，完成领导任务的过程中，灵活运用各种领导原则、领导条件、领导方法的技巧称为（）

    • A、领导艺术
    • B、领导经验
    • C、领导观念
    • D、领导作风

    正确答案:A

  • 第7题：

    在领导用权时要注意运用个人影响力。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    什么是领导影响力？如何合理地运用和提升影响力？


    正确答案: 领导者影响力是一个由多因素构成的综合结构.是一个很复杂的系统。其构成因素大致可划分为权力因素和非权力因素两大因索群。根据两大因素群在领导者影响力系统中的作用不同.可把领导者影响力划分为权力性影响力和非权力性影响力两大类。
    领导者应具备现代开明的经营观念和以人为主体的管理意识，并将这些观念贯穿在公司管理的各个方面。信誉意识。领导者应在管理活动中将公司信誉视为公司的生命，高度重视并且珍惜公司的良好形象，自觉为创造公司知名度和美誉度等无形财富作战略性的投资。公司最大的成功是信誉上的成功，公司最大的失败是信誉上的失败——这就是信誉意识所决定的公司领导者的价值观。公众意识。公司领导者强调公众意愿和公众舆论对公司决策的重要影响，自觉把公众的意愿作为制定决策和行动的依据，把公司的工作立足于服务公众的基点上。社会意识。领导者应把追求公司利益与追求社会效益的统一作为自己的价值观。沟通意识。领导重视信息的立体沟通和双向沟通，重视信息对策的作用，建立自己的信息系统和信息网络，保持信息交流畅通无阻，使公司决策始终保持在科学的水平上。团队意识。领导努力培养员工对公司的认同感、归属感、荣誉感，增强公司内部凝聚力和向心力，步调一致地树立公司整体形象。

  • 第9题：

    单选题
    下列关于领导权利观的说法中，错误的是（）。
    A

    领导权利是由组织授予的职权和领导者个人的影响力所组成的

    B

    个人影响力更利于领导者调动员工的积极性

    C

    个人影响力具有灵活性、亲和性

    D

    领导权力只具有刚性性质


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    在领导力的构成中，（）起着决定性作用。
    A

    权力性影响力

    B

    非权力性影响力

    C

    个人影响力

    D

    职位影响力


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    领导者使用组织法定权时要注意（）。
    A

    法定权力一用就灵

    B

    法定权力重在炫耀

    C

    要谨慎用权

    D

    用权要讲求实效

    E

    要相宜授权


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    什么是领导影响力？如何合理地运用和提升影响力？

    正确答案： 领导者影响力是一个由多因素构成的综合结构.是一个很复杂的系统。其构成因素大致可划分为权力因素和非权力因素两大因索群。根据两大因素群在领导者影响力系统中的作用不同.可把领导者影响力划分为权力性影响力和非权力性影响力两大类。
    领导者应具备现代开明的经营观念和以人为主体的管理意识，并将这些观念贯穿在公司管理的各个方面。 信誉意识。领导者应在管理活动中将公司信誉视为公司的生命，高度重视并且珍惜公司的良好形象，自觉为创造公司知名度和美誉度等无形财富作战略性的投资。公司最大的成功是信誉上的成功，公司最大的失败是信誉上的失败——这就是信誉意识所决定的公司领导者的价值观。 公众意识。公司领导者强调公众意愿和公众舆论对公司决策的重要影响，自觉把公众的意愿作为制定决策和行动的依据，把公司的工作立足于服务公众的基点上。 社会意识。领导者应把追求公司利益与追求社会效益的统一作为自己的价值观。 沟通意识。领导重视信息的立体沟通和双向沟通，重视信息对策的作用，建立自己的信息系统和信息网络，保持信息交流畅通无阻，使公司决策始终保持在科学的水平上。 团队意识。领导努力培养员工对公司的认同感、归属感、荣誉感，增强公司内部凝聚力和向心力，步调一致地树立公司整体形象。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    一位领导者的影响作用是整体性的。也就是说，职权影响力和个人影响力在领导过程中，总是相互联系、相互交织地发挥作用的。对领导者来说，为了实现领导，必须有一定的职位权力，才能借以推进他所负责的工作。但是，如果领导者只凭职位权力去推进工作，甚至滥用权力，以权压人，事情肯定是办不好的。这段话主要支持了这样一个论点（ ）。

    A．对领导者来说，做好领导工作靠的不是职权影响力，而是个人影响力

    B．对领导来说，发号施令，滥用权力，以权压人，往往做不好领导工作

    C．对领导来说，为了实现领导，有一定的职位权力是最重要的

    D．对领导者来说，将职权影响力和个人影响力综合起来加以运用，才能提高领导效能


    正确答案：D

    题目的中心意思在于说明"职权影响力"和"个人影响力"是相互联系、相互交织的关系，没有轻重之分，根据这点判断，所有对两者有偏重的选项都是错误的，故选D。

  • 第14题：

    领导者掌握合法职权并能合情合理地加以运用而产生的影响力称为（）。

    • A、权力性影响力
    • B、非权力性影响力
    • C、管理影响力
    • D、非管理影响力

    正确答案:A

  • 第15题：

    领导的影响力能改变个人或群体的思想和行为，这种影响力来自于（）。

    • A、领导艺术
    • B、领导魅力
    • C、领导品质
    • D、领导权威

    正确答案:D

  • 第16题：

    领导者掌握合法职权并合理加以运用而产生的影响力，被称之为（）。

    • A、感召力
    • B、号召力
    • C、权力性影响力
    • D、非权力影响力

    正确答案:C

  • 第17题：

    领导只有形成了深受众望的影响力，才能充分发挥权力运用的效能，才能取得显著的领导绩效。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    领导者使用组织法定权时要注意（）。

    • A、法定权力一用就灵
    • B、法定权力重在炫耀
    • C、要谨慎用权
    • D、用权要讲求实效
    • E、要相宜授权

    正确答案:C,D,E

  • 第19题：

    领导的影响力能改变个人或群体的思想和行为。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    领导者要有效地实施领导，必须（）

    • A、尽量多地运用威信的影响力
    • B、善于把权力的影响力发挥到极致
    • C、加强主观努力，增强自己的威信
    • D、善于把权力与威信的影响力相结合

    正确答案:D

  • 第21题：

    判断题
    网点负责人个人拥有的领导力，是指与组织的职位有关的影响力，也称个人影响力，或个人魅力。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    领导者凭借自身的影响力，在履行领导职责，完成领导任务的过程中，灵活运用各种领导原则、领导条件、领导方法的技巧称为（）
    A

    领导艺术

    B

    领导经验

    C

    领导观念

    D

    领导作风


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    在领导用权时要注意运用个人影响力。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    领导的影响力能改变个人或群体的思想和行为，这种影响力来自于（）。
    A

    领导艺术

    B

    领导魅力

    C

    领导品质

    D

    领导权威


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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