单选题戴维斯等学者指出,企业目标可以分为主要目标、并行目标和次要目标等多种类型。()由企业性质决定,是贡献给企业顾客的目标。A 企业目标B 主要目标C 次要目标D 并行目标

题目
单选题
戴维斯等学者指出,企业目标可以分为主要目标、并行目标和次要目标等多种类型。()由企业性质决定,是贡献给企业顾客的目标。
A

企业目标

B

主要目标

C

次要目标

D

并行目标


相似考题
更多“戴维斯等学者指出,企业目标可以分为主要目标、并行目标和次要目标等多种类型。()由企业性质决定,是贡献给企业顾客的目标。”相关问题
  • 第1题:

    多选题
    在涉外票据的法律适用上,适用行为地法律的票据行为有()
    A

    背书

    B

    承兑

    C

    付款

    D

    保证行为

    E

    提示


    正确答案: C,E
    解析: 暂无解析

  • 第2题:

    多选题
    对领导者成绩的考评主要包括()。
    A

    精神文明建设

    B

    物质文明建设

    C

    工作效率

    D

    工作数量与质量

    E

    社会稳定方面


    正确答案: A,E
    解析: 暂无解析

  • 第3题:

    单选题
    如果下属是有能力但不愿意工作者,最佳的领导风格应该是()。
    A

    参与

    B

    授权

    C

    推销

    D

    置之不理


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第4题:

    判断题
    员工是组织最重要的内部公众,良好的员工关系可以培养组织成员的认同感和归属感,形成组织的向心力和凝聚力。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第5题:

    判断题
    砖瓦厂应该靠近原料产地。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第6题:

    判断题
    记账凭证核算形式是以直接根据各种记账凭证登记总分类账为特点的一种最基本的会计核算形式。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第7题:

    单选题
    小孙是一家公司市场部的员工,在一次主题为“关心客户”的活动中,有个客户问了他一个不属于他负责、他也不懂的技术问题,这种情况下,他的回答最合适的是()。
    A

    这不属于我负责

    B

    这和我无关

    C

    技术问题不要问我,找别人去

    D

    请您稍等,我找技术部的同事帮您解答


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    问答题
    悦来企划有限公司(以下简称企划公司)是悦来集团公司(以下简称悦来)控股的子公司,注册资本为600万元。自1998年设立以来,企划公司一直赢利,净资产收益率为20%左右,年创税后利润200万元以上,营业收入年增长率为30%左右。然而,就是这么一个既赢利又在发展的公司,2004年被悦来悄无声息地关闭了。 原因很简单,用悦来创始人的话说:“悦来创办企划公司的初衷,是期望企划公司能够开展管理咨询、企业策划业务,借此提升悦来整体形象。悦来的主业是汽车零部件,净资产收益率在10%以上,悦来不缺钱。悦来创办企划公司,不是要企划公司赚钱,经营油条烧饼也能赚钱,但悦来集团公司不赚这个钱。” 实际上,企划公司开展的是广告业务,特别是户外广告业务和宣传画册的发行业务。企划公司每年的董事会上,悦来总部都一再强调企划公司要开展管理咨询业务,并向企划公司施压。企划公司为了开展管理咨询业务,2001年引进了某名牌大学的博士,2002年还撤换了公司总经理,但管理咨询业务仍没能开展起来。由于连续6年企划公司都没能开展管理咨询业务,悦来创始人只好下令关闭企划公司。 悦来从汽车零部件业进入新的管理咨询业,这是什么类型的多元化?

    正确答案: 这是一种不相关的多元化。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    某先生面容奇丑,去某酒家消费,被酒家保安以面丑为由阻拦不让入内,该酒家侵犯了该先生的()
    A

    人格权

    B

    知悉权

    C

    选择权

    D

    安全权


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    在谈判的中期,在掌握节奏方面应基于一个()字。
    A

    B

    C

    D


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    财产权分离的高级形式是所有权与经营权的分离。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    质量控制的重点是防止差错或问题的发生,充分发挥现有的能力;而改进的重点是提高质量保证能力。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 在质量控制与质量改进两者的联系中,质量控制的重点是防止差错或问题的发生,充分发挥现有的能力;而改进的重点是提高质量保证能力。

  • 第13题:

    单选题
    目标建立过程中要注意,目标数量要适中。一般地,要把目标限制在()以内。
    A

    2个

    B

    5个

    C

    10个

    D

    15个


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第14题:

    问答题
    星际公司是一家生产销售电子产品的小型民营企业,1996年创建于北京中关村,创业时仅有3名员工,不足2万元的资产。经过6年的苦心经营,到今天已发展成为一家拥有16家子公司、员工达300人、资产近2个亿的集团公司。公司的业务范围涉及通信、安防、网络应用等十几个领域,经营的产品多达500余种。公司的高速发展靠的是务实高效的战略选择,靠得是企业战略的运筹与把握能力。 在长期的市场实践中,星际公司找到了一条适合自身发展的捷径,就是寻求稳定的大企业作为自己比较固定的合作伙伴。他们认为,小企业除了生产别人不能与你竞争的专用产品外,还应找到一个或几个大企业作为自己比较固定的合作伙伴,向他们长期供应自己的产品。这样,自己的产品就会有稳定的销路,生产也能保持相对的稳定性。公司在成立4年后的2000年找到一个国外的大买主,该公司每年将从星际购买大约800万美元的系列配套产品,这使得公司的产品有了比较固定的出口路线,同时企业的知名度也得到空前提高。 星际公司采用了什么经营战略?简要介绍该战略。

    正确答案: 星际公司采用了依附型经营战略。
    所谓“依附”,就是把该企业的生产经营与发展相对固定地纳入或嫁接在某个大企业或企业集团上,成为该企业系列化生产中的一个组成部分。对于小企业来说,“依附”是在专业化基础上实现企业群体化的有效途径。如星际公司找到的国外大买主,每年大约800万美元的系列配套产品,使其产品有了固定的销路,从而降低了经营风险。
    解析: 暂无解析

  • 第15题:

    判断题
    顾客满意度调查的核心是确定产品或服务在价格上满足顾客的程度。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 顾客满意度调查的核心是确定产品或服务在多大程度上满足了顾客的要求和期望。

  • 第16题:

    填空题
    企业销售一批产品,货款50000元,增值税8500元,代垫运费1500元。货已发出,货款暂未收到,则记入应收账款账户的金额是()。

    正确答案: 60000元
    解析: 暂无解析

  • 第17题:

    问答题
    请简述如何确认核心能力?

    正确答案: ①市场和事业的开拓能力。核心能力为通往多种市场提供潜在通道。
    ②对消费者福利贡献的能力。核心能力应该对最终产品所体现的消费者福利有显著的贡献。
    ③阻挡竞争者模仿的能力。核心能力应使竞争者难以模仿。如果核心能力是某些特别技术和生产技能之间相协调的产物,那么它就很难被模仿。竞争对手可能会获得包含核心能力的某些技术,但它会发现,要想全面复制核心能力拥有者的内部协作和学习的总体方式会难上加难.
    解析: 暂无解析

  • 第18题:

    判断题
    多向思维方法要求我们看待事物要从不同的方向分析问题。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    单选题
    知识经济是以()为导向的经济。
    A

    知识决策

    B

    信息技术的发展

    C

    世界经济一体化

    D

    科技发展


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    判断题
    普通标准住宅纳税人的增值额超过扣除项目金额20%的应全额纳税。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    在知识经济新的市场观念下,宏观调控()。
    A

    没有必要

    B

    更为必要

    C

    可有可无

    D

    视情况而定


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    一旦明确了会议的主题和必要性,就应当设置一个具体的目标,如达成协议或通过策划方案等。这是会前准备的什么环节?()
    A

    明确会议的必要性

    B

    确定会议的目标

    C

    拟定会议议程

    D

    准备会议文件


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    从组织层次上来看,绩效可以划分为()。
    A

    员工个人绩效

    B

    部门绩效

    C

    全面绩效

    D

    董事会绩效


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    公司以部分财产另外设立两个新公司的行为属于()。
    A

    吸收合并

    B

    存续合并

    C

    新设分立

    D

    派生分立


    正确答案: A
    解析: 暂无解析