填空题我们可以将一个上级直接有效地管理下级的人数，称为管理的（）。

题目
填空题
我们可以将一个上级直接有效地管理下级的人数，称为管理的（）。
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1.管理幅度是指一名上级主管人员管理的下级人数。()

2.工程项目管理组织中，上级管理者直接领导的下级人员数量称为()A:组织规模 B:组织结构 C:管理幅度 D:管理层次

3.我们将管理层次少而管理幅度大的组织机构称为直式结构，它可以密切上下级之间的关系。（ ）

4.一个管理者能够有效地领导的直接下属人数,称为()。A.管理层次B.管理幅度C.管理效率D.管理能力

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  • 第1题：

    （ ）是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数。

    A.管理层次
    B.管理跨度
    C.管理部门
    D.管理职责

    答案：B
    解析：
    管理跨度是指一名上级管理人员所直接管理时的下级人数。管理跨度越大，领导者需要协调的工作量越大，管理难度也越大。

  • 第2题：

    “邮资票品管理系统”的数据流向是（）。

    • A、从上级流向下级
    • B、从直接上级流向直接下级
    • C、从下级流向上级
    • D、从直接下级流向直接上级

    正确答案:B,D

  • 第3题：

    （）是指一个领导者直接有效地指挥下级的范围和幅度。

    • A、领导层次
    • B、领导幅度
    • C、管理范围
    • D、领导人数

    正确答案:B

  • 第4题：

    一个管理者能够有效地领导的直接下属人数，称为（）。

    • A、管理层次
    • B、管理幅度
    • C、管理效率
    • D、管理能力

    正确答案:B

  • 第5题：

    （）是一个上级管理者直接领导下级人数的多少。

    • A、管理跨度
    • B、管理幅度
    • C、管理规模
    • D、管理系统

    正确答案:B

  • 第6题：

    管理跨度就是一个上级直接指挥的下级（）。

    • A、数目
    • B、层次
    • C、广度
    • D、深度

    正确答案:A

  • 第7题：

    （）是指一个上级管理人员直接指挥的下级人员的人数。

    • A、管理层次
    • B、组织结构
    • C、组织部门
    • D、管理幅度

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    （）是指一个领导者直接有效地指挥下级的范围和幅度。
    A

    领导层次

    B

    领导幅度

    C

    管理范围

    D

    领导人数


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    填空题
    我们可以将一个上级直接有效地管理下级的人数，称为管理的（）。

    正确答案： 跨度/幅度
    解析： 一个领导者直接管辖的人数称为管理跨度（又称幅度、宽度）。从最高领导到最后的作业者之间管理的级数称为管理层次。当企业人数确定之后，管理跨度和层次之间成反向关系，即管理跨度越大，层次越少；反之，管理跨度越小，层次越多。

  • 第10题：

    填空题
    在岗位设置时要确保上级岗位与下级岗位保持在一个适当的比例。具体而言，就是确定一个上级岗位直接管理的下级岗位数量。这一原则属于岗位设置原则中的（）。

    正确答案： 有效管理幅度原则
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    管理跨度是指一名上级管理人员（）管理的下级人数。
    A

    直接

    B

    间接

    C

    直属

    D

    集中


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （）是一个上级管理者直接领导下级人数的多少。
    A

    管理跨度

    B

    管理幅度

    C

    管理规模

    D

    管理系统


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    有效管理幅度是指（）。

    • A、一名上级领导者能够直接地、有效地领导的下级人数
    • B、一个上级机构能够直接地、有效地领导的下级机构数
    • C、一名上级领导者能够直接地、有效地领导的下级机构总数
    • D、一名上级领导者能够直接地领导的下级总数

    正确答案:A

  • 第14题：

    管理跨度是指一名上级管理人员（）管理的下级人数。

    • A、直接
    • B、间接
    • C、直属
    • D、集中

    正确答案:A

  • 第15题：

    （）是一名上级管理人员所直接管理的下级人数。

    • A、管理层次
    • B、组织结构
    • C、管理机构
    • D、管理跨度

    正确答案:D

  • 第16题：

    一名上级管理人员所直接管理的下级人数是指（）

    • A、管理层次
    • B、管理跨度
    • C、管理部门
    • D、管理职责

    正确答案:B

  • 第17题：

    管理宽度即每一个上级所能控制的下级人数。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    （）是指一位主管人员所能直接有效地管辖的下级人数。

    • A、管理层次
    • B、管理幅度
    • C、管理规模
    • D、管理结构。

    正确答案:B

  • 第19题：

    管理人员直接有效地指挥下级人员的数量，被称为（）

    • A、管理幅度
    • B、管理权限
    • C、管理数量
    • D、授权

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    （）是一名上级管理人员所直接管理的下级人数。
    A

    管理层次

    B

    组织结构

    C

    管理机构

    D

    管理跨度


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    体现一个单位或一个行政首长能有效地管理下级单位或人数的是（）
    A

    管理权限

    B

    管理层级

    C

    管理手段

    D

    管理幅度


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    “邮资票品管理系统”的数据流向是（）。
    A

    从上级流向下级

    B

    从直接上级流向直接下级

    C

    从下级流向上级

    D

    从直接下级流向直接上级


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    一名上级管理人员所直接管理的下级人数是指（）
    A

    管理层次

    B

    管理跨度

    C

    管理部门

    D

    管理职责


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    一个管理者能够有效地领导的直接下属人数，称为（）。
    A

    管理层次

    B

    管理幅度

    C

    管理效率

    D

    管理能力


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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