更多“判断题全面的企业信息管理绩效测评,应该是以满意度为基础的测评。在满意度符合要求的基础上,再考察企业信息管理的效益和效率,最终综合测评企业信息管理的绩效。A 对B 错”相关问题
  • 第1题:

    在企业信息管理绩效测评的3要素中,()是企业绩效测评的参照系。

    A.测评指标

    B.测评工具

    C.测评标准

    D.测评方法


    正确答案:C

  • 第2题:

    企业信息管理绩效的静态测评和动态测评是绝然不同的。静态测评的结果组成是反映不了企业信息管理绩效的发展动态的。()

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:错

  • 第3题:

    全面的企业信息管理绩效测评,应该是以满意度为基础的测评。在满意度符合要求的基础上,再考察企业信息管理的效益和效率,最终综合测评企业信息管理的绩效。()

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:对

  • 第4题:

    企业信息管理绩效评价的客体,即绩效评价的行为对象,是由测评主体根据需要确定的。()

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:对

  • 第5题:

    根据测评对象的层次不同,企业信息管理绩效测评可分为()。

    • A、近期测评、中期测评和远期测评
    • B、宏观测评、中观测评和微观测评
    • C、标准性测评、描述性测评和警示性测评
    • D、初步测评、基本测评和综合测评

    正确答案:B

  • 第6题:

    在企业信息管理绩效测评中,以测评对象实施企业信息管理前后的情况,与没有实施企业信息管理的其他相邻企业的情况进行比较,这种测评方法称为()。

    • A、前后自比法
    • B、同类互比法
    • C、预期互比法
    • D、异类互比法

    正确答案:D

  • 第7题:

    在企业信息管理绩效测评的3要素中,()是企业绩效测评的参照系。

    • A、测评指标
    • B、测评工具
    • C、测评标准
    • D、测评方法

    正确答案:C

  • 第8题:

    请问企业信息管理绩效测评的原则有哪些?


    正确答案: 1、宏观绩效与微观绩效相结合的原则;
    2、短期绩效、中期绩效与远期绩效相结合的原则;
    3、经济绩效与社会绩效相结合的原则;
    4、静态测评与动态测评相结合的原则;
    5、定性测评和宣测评相结合的原则;

  • 第9题:

    单选题
    在企业信息管理绩效测评中,以测评对象实施企业信息管理前后的情况,与没有实施企业信息管理的其他相邻企业的情况进行比较,这种测评方法称为()。
    A

    前后自比法

    B

    同类互比法

    C

    预期互比法

    D

    异类互比法


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    企业信息管理绩效评价的客体,即绩效评价的行为对象,是由测评主体根据需要确定的。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    请问企业信息管理绩效测评的原则有哪些?

    正确答案: 1、宏观绩效与微观绩效相结合的原则;
    2、短期绩效、中期绩效与远期绩效相结合的原则;
    3、经济绩效与社会绩效相结合的原则;
    4、静态测评与动态测评相结合的原则;
    5、定性测评和宣测评相结合的原则;
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    在企业信息管理绩效测评的3要素中,()是企业绩效测评的参照系。
    A

    测评指标

    B

    测评工具

    C

    测评标准

    D

    测评方法


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    根据测评对象的层次不同,企业信息管理绩效测评可分为()。

    A.近期测评、中期测评和远期测评

    B.宏观测评、中观测评和微观测评

    C.标准性测评、描述性测评和警示性测评

    D.初步测评、基本测评和综合测评


    正确答案:B

  • 第14题:

    企业信息管理的效益是反映“管理者业绩”的指标,主要是“财务效益”;企业信息管理的效率和企业信息管理的满意度是反映是反映“企业经济效益”的指标,主要是资产运营、发展能力等。()

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:错

  • 第15题:

    衡量企业信息管理效率的方法有两个:一个是差额测评法,一个是比率测评法。通过差额测评法和比率测评法得到的数据是不同的,它们所反映的实质也是不同。()

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:错

  • 第16题:

    以测评对象实施企业信息管理前后的情况,与实施企业信息管理的其他同类企业的情况进行比较,他们的差就是企业信息管理的绩效。这种绩效测评方法被称为()。

    • A、 异类互比法
    • B、同类互比法
    • C、前后自比法
    • D、预期自比法

    正确答案:B

  • 第17题:

    企业信息管理绩效测评的内容,应该包括以下几个方面()。

    • A、企业信息管理效益
    • B、企业信息管理效率
    • C、企业信息管理效果
    • D、企业信息管理的满意度
    • E、企业信息管理者业绩

    正确答案:A,B,D

  • 第18题:

    全面的企业信息管理绩效测评,应该是以满意度为基础的测评。在满意度符合要求的基础上,再考察企业信息管理的效益和效率,最终综合测评企业信息管理的绩效。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    企业信息管理绩效评价的客体,即绩效评价的行为对象,是由测评主体根据需要确定的。


    正确答案:正确

  • 第20题:

    多选题
    企业信息管理绩效测评的三个基本要素是()。
    A

    测评指标

    B

    测评对象

    C

    测评标准

    D

    测评主体

    E

    测评方法


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    判断题
    企业信息管理绩效的静态测评和动态测评是绝然不同的。静态测评的结果组成是反映不了企业信息管理绩效的发展动态的。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    企业信息管理的效益是反映“管理者业绩”的指标,主要是“财务效益”;企业信息管理的效率和企业信息管理的满意度是反映是反映“企业经济效益”的指标,主要是资产运营、发展能力等。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    全面的企业信息管理绩效测评,应该是以满意度为基础的测评。在满意度符合要求的基础上,再考察企业信息管理的效益和效率,最终综合测评企业信息管理的绩效。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    判断题
    衡量企业信息管理效率的方法有两个:一个是差额测评法,一个是比率测评法。通过差额测评法和比率测评法得到的数据是不同的,它们所反映的实质也是不同。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析