单选题对违章分析处理拖延、推脱责任、姑息纵容、隐瞒不报或不如实反映事件情况者,应予以严肃();发生问题隐瞒不报、不及时处理的各级人员,要追究其监督、管理责任。A 批评教育B 纪律处分C 批评教育或纪律处分D 记过

题目
单选题
对违章分析处理拖延、推脱责任、姑息纵容、隐瞒不报或不如实反映事件情况者,应予以严肃();发生问题隐瞒不报、不及时处理的各级人员,要追究其监督、管理责任。
A

批评教育

B

纪律处分

C

批评教育或纪律处分

D

记过


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  • 第1题:

    生产经营单位发生生产安全事故后,单位负责人按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门,应该()。

    • A、不隐瞒不报
    • B、谎报
    • C、拖延不报
    • D、故意破坏事故现场

    正确答案:A

  • 第2题:

    各单位发生伤亡事故,如果隐瞒不报、虚报或拖延不报,出现的一切后果由事故单位领导负责。


    正确答案:正确

  • 第3题:

    隐瞒不报、不如实报告、干扰和阻挠如实报告或不按时报告、请示的,追究有关负责人的责任。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    严禁对发生违法违规案件、()、责任事故等重大事项隐瞒不报或拖延上报。

    • A、客户投诉
    • B、一般差错
    • C、技术差错
    • D、突发事件

    正确答案:D

  • 第5题:

    事规中规定对迟报、隐瞒不报或()运营事故的部门和个人要严肃处理。


    正确答案:不如实报告

  • 第6题:

    对违章分析处理拖延、推脱责任、姑息纵容、隐瞒不报或不如实反映事件情况者,应予以严肃();发生问题隐瞒不报、不及时处理的各级人员,要追究其监督、管理责任。

    • A、批评教育
    • B、纪律处分
    • C、批评教育或纪律处分
    • D、记过

    正确答案:C

  • 第7题:

    特种设备使用单位的主要负责人对特种设备事故隐瞒不报、谎报或拖延不报的给予降职、撤职处分,不追究其他责任。


    正确答案:错误

  • 第8题:

    对能发现的问题没有发现是失职,发现问题()、()是渎职,都必须严肃问责。

    • A、不报告
    • B、不处置
    • C、不隐瞒
    • D、不汇报

    正确答案:A,B

  • 第9题:

    单选题
    严禁对发生违法违规案件、()、责任事故等重大事项隐瞒不报或拖延上报。
    A

    客户投诉

    B

    一般差错

    C

    技术差错

    D

    突发事件


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    局规定按隐瞒事故论处的情况有()
    A

    发生质量事故后,不按规定的时间上报,谎报、隐瞒不报或故意拖延报告期限而擅自处理者。

    B

    事故发生后,故意破坏现场、拒绝调查、干扰调查工作正常进行,以及提供伪证者。

    C

    事故发生后使用掩饰手段未如实上报者。

    D

    有意缩小事故返工损失,降低事故等级者。


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    对路风问题责任人员有()情形的,从重或加重处理。
    A

    拒不配合调查或伪造、销毁、藏匿证据的

    B

    对发生的问题隐瞒不报,压而不查,查而不处的

    C

    个人一年内发生两次以上路风问题的

    D

    唆使、纵容下属人员发生路风问题的


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    如果单位领导(),应受到严肃处理。
    A

    对于事故隐瞒不报或弄虚作假

    B

    忽视安全生产而造成事故

    C

    瞎指挥而造成事故

    D

    迫使他人违章操作而造成事故

    E

    纵容他人违章操作而造成事故


    正确答案: A,B,C,D,E
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    对涉及违纪违法行为的举报,对党员反映的问题,任何党组织和领导干部都()。

    • A、不准隐瞒不报、拖延不办
    • B、涉及所反映问题的领导干部应该回避
    • C、不准干预或插手组织调查
    • D、以上都正确

    正确答案:D

  • 第14题:

    替岗人员对替岗期间发现的问题不按规定提出意见或报告,甚至袒护包庇、隐瞒不报的,应根据有关规定予以严肃处理,造成经济损失或严重后果的,应承担相应责任。


    正确答案:正确

  • 第15题:

    对无正当理由()的,要严肃处理。

    • A、不按时报告
    • B、不如实报告
    • C、隐瞒不报
    • D、拒不报告

    正确答案:A,B,C

  • 第16题:

    对安全生产事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报是什么性质的行为?


    正确答案: 滥用职权、玩忽职守的犯罪行为。

  • 第17题:

    地方人民政府对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报需承担法律责任吗?


    正确答案:有关地方人民政府,对生产生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的,也要承担法律责任。其现任形式为:对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  • 第18题:

    任何党组织和领导干部都不准隐瞒不报、拖延不办。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    局规定按隐瞒事故论处的情况有()

    • A、发生质量事故后,不按规定的时间上报,谎报、隐瞒不报或故意拖延报告期限而擅自处理者。
    • B、事故发生后,故意破坏现场、拒绝调查、干扰调查工作正常进行,以及提供伪证者。
    • C、事故发生后使用掩饰手段未如实上报者。
    • D、有意缩小事故返工损失,降低事故等级者。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    如果单位领导(),应受到严肃处理。

    • A、对于事故隐瞒不报或弄虚作假
    • B、忽视安全生产而造成事故
    • C、瞎指挥而造成事故
    • D、迫使他人违章操作而造成事故
    • E、纵容他人违章操作而造成事故

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第21题:

    问答题
    对安全生产事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报是什么性质的行为?

    正确答案: 滥用职权、玩忽职守的犯罪行为。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    替岗人员对替岗期间发现的问题不按规定提出意见或报告,甚至袒护包庇、隐瞒不报的,应根据有关规定予以严肃处理,造成经济损失或严重后果的,应承担相应责任。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    任何党组织和领导干部都不准隐瞒不报、拖延不办。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析