问答题简述甲种工作条件下的工作人员，就业后定期医学检查的频次。

题目
问答题
简述甲种工作条件下的工作人员，就业后定期医学检查的频次。
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1.从事核医学甲种工作条件下的人员应多长时间进行体格检查A.3个月B.半年C.1年D.1.5年E.2年

2.下列核医学工作场所不属于非限制区的是A、核医学工作人员办公室B、核医学工作人员休息室C、工作人员电梯D、工作人员洗手间E、核医学临床诊断室

3.放射工作人员职业健康检查包括()。A、在岗期间定期职业健康检查B、应急照射或事故照射的健康检查和医学随访观察C、上岗前职业健康检查D、离岗时职业健康检查

4.核医学工作人员的健康管理不包括A、就业前应严格体检B、定期进行个人剂量监督C、定期进行健康体检D、就业后出现任何放射性相关损伤应立即调离工作岗位E、妊娠或可能妊娠妇女应减少或脱离与放射线的接触

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  • 第1题：

    每一放射工作人员必须进行就业前医学检查和就业后定期医学检查。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第2题：

    放射工作人员职业健康检查的对象是()。

    A、上岗前职业健康检查

    B、在岗期间定期职业健康检查

    C、离岗时职业健康检查

    D、应急照射或事故照射的健康检查和医学随访观察


    答案：BCD

  • 第3题：

    关于小企业贷款的定期检查频次，对采用保证担保办理的，贷后定期检查频率不低于___。

    A.每月1次

    B.每季1次

    C.每半年1次


    正确答案：B

  • 第4题：

    放射工作单位应当组织上岗后的放射工作人员定期进行（），两次检查的时间间隔不应超过（），必要时可增加临时性检查。


    正确答案:职业健康检查；2年

  • 第5题：

    简述环检机构为何要定期对工作人员进行岗位培训。


    正确答案:为提高环检机构工作人员的业务素质和服务质量，环检机构每年要制定培训计划，对工作人员必须经过培训，培训内容包括：基础理论知识（法律、法规、标准、技术规范、岗位职责等）、检测专业技术、质量管理、检测场地安全防护知识、职业道德等。并注意随时知识的更新，建立人员考核机制，针对不同岗位的工作人员，考核其专业技能、工作情况、职业道德素质以及是否被投诉等情况。

  • 第6题：

    甲种工作条件是工作人员在此条件下连续工作一年所受的照射有可能超过年剂量当量限值的3/10。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    判断题
    放射工作单位应当组织上岗后的放射工作人员定期进行职业健康检查。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    对个贷业务贷后检查的频次要求说法正确的有（）。
    A

    对低信用风险个贷业务不要求固定检查频次；

    B

    对分期还款方式个贷业务实行逾期催收，不要求固定的贷后检查频次；

    C

    对一次性还本的个贷业务应至少每年检查一次；

    D

    已进入诉讼程序的不良个人贷款，在情况未发生重大变化条件下，不要求固定的贷后检查频率。


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    从事核医学甲种工作条件下的人员应多长时间进行体格检查？（　　）
    A

    3个月

    B

    半年

    C

    1年

    D

    1.5年

    E

    2年


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    放射工作人员职业健康检查类型是指( )

    A.岗前体检、岗间体检

    B.就业前体检、就业后体检、离岗时体检

    C.前体检、岗间体检、应急体检

    D.上岗前体检、上岗后定期体检、离岗前体检、应急体检

    E.上岗前体检、离岗时体检、应急体检


    答案D

  • 第11题：

    甲种工作条件,是指放射工作人员在此条件下连续工作一年所受的照射有可能超过年剂量当量限值的().

    A.1/10

    B.1/5

    C.3/10

    D.1/3


    正确答案：D

  • 第12题：

    简述甲种工作条件下的工作人员，就业后定期医学检查的频次。


    正确答案:甲种工作条件者，每年全面检查1次。（乙种工作条件者，2~3年全面检查1次）

  • 第13题：

    根据放射工作人员职业健康管理规定（卫生部55号令），对放射工作人员常规医学监督包括哪些内容（）

    • A、就业前和就业后健康检查
    • B、离岗前健康检查
    • C、事故受照人员医学处理和远期效应观察
    • D、妇女孕期检查
    • E、特殊受照人员健康检查

    正确答案:A,B,C,E

  • 第14题：

    从事核医学甲种工作条件下的人员应多长时间进行体格检查（）

    • A、3个月
    • B、半年
    • C、1年
    • D、1.5年
    • E、2年

    正确答案:C

  • 第15题：

    职业性健康体检是采用医学方法筛选职业群体中一些较敏感的个体和探讨疾病与职业的关系。它包括（）

    • A、就业前体检、不定期体检
    • B、就业前体检、定期体检
    • C、就业后体检、不定期体检
    • D、就业后体检、定期体检

    正确答案:B

  • 第16题：

    多选题
    根据放射工作人员职业健康管理办法（卫生部55号令），对放射工作人员常规医学监督包括哪些内容？（）
    A

    就业前和就业后健康检查

    B

    离岗前健康检查

    C

    事故受照人员医学处理和远期效应观察

    D

    妇女孕期检查

    E

    特殊受照人员健康检查


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第17题：

    单选题
    核医学工作人员的健康管理不包括（）。
    A

    就业前应严格体检

    B

    定期进行个人剂量监督

    C

    定期进行健康体检

    D

    妊娠或可能妊娠妇女应减少或脱离与放射线的接触

    E

    就业后出现任何放射性相关损伤应立即调离工作岗位


    正确答案： D
    解析： 出现与放射性相关的损伤后应先弄清原因，再根据病情采取减少接触、短期脱离、疗养或调离工作岗位等措施。

  • 第18题：

    判断题
    甲种工作条件是工作人员在此条件下连续工作一年所受的照射有可能超过年剂量当量限值的3/10。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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