判断题钢筋软件翻样量超过3%的，对超额节约部分按照其原材料金额的10%发放超额节约奖。A 对B 错

题目
判断题
钢筋软件翻样量超过3%的，对超额节约部分按照其原材料金额的10%发放超额节约奖。
A

对

B

错

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1.订立保险合同时（）。A．超额保险的超额部分无效 B．不足额保险的不足额部分不能获得保险赔偿 C．超额保险的超额部分有效 D．提倡不足额保险投保 E．保险金额不得超过保险价值

2.根据奖励的条件划分，奖金可分为综合奖和单项奖，下列属于单项奖的是（）A、年度奖B、建议奖C、特殊贡献奖D、节约奖E、超额利润奖

3.出差人员的住宿费实行（）的办法。A、定额包干、节约归己、超额自负B、定额包干、实报实销、超额自负C、定额包干、超额自负D、定额包干、超额自负、费用自理

4.超过批准数额发行企业债券的，责令退还超额发行部分或者核减相当于超额发行金额的贷款额度，处以相当于超额发行部分（ ）以下的罚款。A.5% B.10% C.15% D.20%

参考答案和解析
正确答案： 对
解析： 暂无解析
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  • 第1题：

    奖金具体包括（）。

    • A、生产奖
    • B、节约奖
    • C、超额完成任务奖
    • D、其他奖金

    正确答案:A,B,C,D

  • 第2题：

    一般以第一线的操作员工为主要奖励对象的奖金称之为（）

    • A、超额奖
    • B、节约奖
    • C、安全奖
    • D、质量奖

    正确答案:B

  • 第3题：

    中小型项目钢筋超额节约奖控制在25万元以内。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    钢筋软件翻样量节约率超过3%的，对超额节约部分按照其原材料金额的（）发放超额节约奖。

    • A、0.005
    • B、0.1
    • C、0.15
    • D、0.2

    正确答案:B

  • 第5题：

    项目钢筋管理责任目标要求翻样量比预算量节约（）以上。

    • A、0.01
    • B、0.02
    • C、0.03
    • D、0.05

    正确答案:C

  • 第6题：

    不定项题
    该公司某业务员超额完成了规定的销售任务，公司对其发放奖金，该奖金属于（  ）。
    A

    绩效奖金

    B

    建议奖金

    C

    特殊贡献奖金

    D

    节约奖金


    正确答案： B
    解析：

  • 第7题：

    多选题
    订立保险合同时（　　）。
    A

    超额保险的超额部分无效

    B

    不足额保险的不足额部分不能获得保险赔偿

    C

    超额保险的超额部分有效

    D

    提倡不足额保险投保

    E

    保险金额不得超过保险价值


    正确答案： D,A
    解析：
    我国《保险法》规定保险金额不得超过保险价值，超过保险价值的，超过的部分无效。

  • 第8题：

    判断题
    项目钢筋损耗率高于1.0%的，取消超额节约奖，且超额部分由项目承担。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    一般以第一线的操作员工为主要奖励对象的奖金称之为（）
    A

    超额奖

    B

    节约奖

    C

    安全奖

    D

    质量奖


    正确答案： B
    解析： 节约奖的设计。节约奖又称降低成本奖，如果降低成本的金额很大时，可以获特殊贡献奖。如果降低成本的金额较小时，可以获节约奖。节约奖是指由于员工降低了成本，企业为了鼓励员工这种行为而支付的奖金。一般以第一线的操作员工为奖励的主要对象。

  • 第10题：

    单选题
    项目钢筋管理责任目标要求翻样量比预算量节约（）以上。
    A

    0.01

    B

    0.02

    C

    0.03

    D

    0.05


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    中小型项目钢筋超额节约奖控制在25万元以内。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    出差人员的住宿费实行（）的办法。
    A

    定额包干、节约归己、超额自负

    B

    定额包干、实报实销、超额自负

    C

    定额包干、超额自负

    D

    定额包干、超额自负、费用自理


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    中小型项目钢筋超额节约奖控制在（）以内。

    • A、15万元
    • B、25万元
    • C、30万元
    • D、35万元

    正确答案:A

  • 第14题：

    项目钢筋损耗率高于1.0%的，取消超额节约奖，且超额部分由项目承担。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    钢筋软件翻样量超过3%的，对超额节约部分按照其原材料金额的10%发放超额节约奖。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    大型及以上项目钢筋超额节约奖控制在（）以内。

    • A、15万元
    • B、25万元
    • C、30万元
    • D、35万元

    正确答案:B

  • 第17题：

    牡丹贷记卡持卡人超额使用发卡机构批准的账户信用额度的，如在账户超限当日未偿还超额部分，应对超额部分按照（）支付超限费。

    • A、10%
    • B、5%
    • C、3%
    • D、1%

    正确答案:B

  • 第18题：

    单选题
    钢筋软件翻样量节约率超过3%的，对超额节约部分按照其原材料金额的（）发放超额节约奖。
    A

    0.005

    B

    0.1

    C

    0.15

    D

    0.2


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    牡丹贷记卡持卡人超额使用发卡机构批准的账户信用额度的，如在账户超限当日未偿还超额部分，应对超额部分按照（）支付超限费。
    A

    10%

    B

    5%

    C

    3%

    D

    1%


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    根据奖励的条件划分，奖金可分为综合奖和单项奖，下列属于单项奖的是（）
    A

    年度奖

    B

    建议奖

    C

    特殊贡献奖

    D

    节约奖

    E

    超额利润奖


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    关于上市公司重大资产重组方案中基于相关资产实际盈利数超过利润预测数而设置对标的资产交易对方、管理层或核心技术人员的奖励对价、超额业绩奖励等业绩奖励安排，下列说法正确的是（　　）。
    A

    奖励总额不应超过其超额业绩部分的100%，或不超过其交易作价的20%

    B

    奖励总额不应超过其超额业绩部分的100%，且不超过其交易作价的50%

    C

    奖励总额不应超过其超额业绩部分的100%，或不超过其交易作价的50%

    D

    奖励总额不应超过其超额业绩部分的100%，且不超过其交易作价的20%


    正确答案： B
    解析：
    根据《关于并购重组业绩奖励有关问题与解答》相关规定，上市公司重大资产重组方案中，基于相关资产实际盈利数超过利润预测数而设置对标的资产交易对方、管理层或核心技术人员的奖励对价、超额业绩奖励等业绩奖励安排时，应注意：①上述业绩奖励安排应基于标的资产实际盈利数大于预测数的超额部分，奖励总额不应超过其超额业绩部分的100%，且不超过其交易作价的20%。②上市公司应在重组报告书中充分披露设置业绩奖励的原因、依据及合理性，相关会计处理及对上市公司可能造成的影响。

  • 第22题：

    单选题
    大型及以上项目钢筋超额节约奖控制在（）以内。
    A

    15万元

    B

    25万元

    C

    30万元

    D

    35万元


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    奖金具体包括（）。
    A

    生产奖

    B

    节约奖

    C

    超额完成任务奖

    D

    其他奖金


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

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