单选题某护士长在领导护士们完成病房护理工作的过程中，注意个人目标和组织目标协调一致，这样护士们的行为趋向统一，对实现组织目标并取得成效非常有益。这种领导方法遵循的领导工作原理是（）A 指明目标原理B 协调目标原理C 沟通联络原理D 激励原理E 直接管理原理

题目
单选题
某护士长在领导护士们完成病房护理工作的过程中，注意个人目标和组织目标协调一致，这样护士们的行为趋向统一，对实现组织目标并取得成效非常有益。这种领导方法遵循的领导工作原理是（）
A

指明目标原理

B

协调目标原理

C

沟通联络原理

D

激励原理

E

直接管理原理

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1.护士小张和小王在同一个病房工作，病房护理人员分为两组，每组3人，她们分别为组长。带领护士为患者提供服务，护士们互相配合完成工作。这种工作模式是A.个案护理B.功能制护理C.责任制护理D.小组护理E.临床路径

2.护理绩效管理的一般作用不包括以下哪项()。A、总结经验，明确今后的工作目标B、个人职业生涯发展方向的了解，使护士增强组织归属感C、满足护士实现目标的参与感D、取得更高的薪酬待遇

3.某医院外科护士长李某为本科学历，掌握丰富的医学护理基础知识和技术专长，护士们遇到专业上的问题都愿意请教李护士长，李护士长都能给她们满意的解答。因此护士们都很信任李护士长，愿意接受李护士长的领导做好病房的护理工作。李护士长对护士的这种影响力起作用的因素是A、职位因素B、才能因素C、知识因素D、资历因素E、品格因素

4.个人目标与组织目标若能取得协调一致，人们的行为就会趋向统一，从而实现组织目标的效率就会越高，效果就会越好，这是领导原则中的哪项原则：A、指明目标原则B、协调目标原则C、命令一致原则D、直接管理原则

更多“某护士长在领导护士们完成病房护理工作的过程中，注意个人目标和组织目标协调一致，这样护士们的行为趋向统一，对实现组织目标并”相关问题

  • 第1题：

    某医院外科护士长,上任半年来,事事亲力亲为,但护理安全和护理质量却每况愈下。护理部主任要求该护士长采用ABC时间管理法,该护士长经培训后,懂得了将事情分类处理,如将20%－－30%的事情花费60%－－80%的时间亲自做;将科室相关表格制作,夜班费分发等工作采用授权方式处理,半年后,科室护理质量得当较大提升,该护士长授权的科室相关表格制作及夜班费分发等工作属于()

    A.必须马上完成但又来不及完成

    B.很想完成但来不及完成

    C.对组织目标实现影响较大但来不及完成

    D.可以暂时搁置

    E.对组织目标实现影响大但来不及完成


    参考答案：D

  • 第2题：

    护士小张和小王在同一个病房工作，病房护理人员分为两组，每组3人，她们分别为组长。带领护士为患者提供服务，护士们互相配合完成工作。这种工作模式是

    A、功能制护理
    B、责任制护理
    C、小组护理
    D、临床路径
    E、个案护理

    答案：C
    解析：
    小组护理是将护理人员和患者分成若干小组，一个或一组护士负责一组患者的护理方式。小组成员由不同级别的护理人员组成，小组组长负责制订护理计划和措施，指导小组成员共同参与和完成护理任务。

  • 第3题：

    某护士长在领导护士们完成病房护理工作的过程中，注意个人目标和组织目标协调一致，这样护士们的行为趋向统一，对实现组织目标并取得成效非常有益。这种领导方法符合领导工作的

    A.指明目标原理
    B.协调目标原理
    C.沟通联络原理
    D.激励原理
    E.直接管理原理

    答案：B
    解析：
    协调目标原理的含义是：个人目标与组织目标协调一致，人们的行为就会趋向统一，从而实现组织目标并取得成效。

  • 第4题：

    某医院外科护士长张洋为本科学历，掌握丰富的医学护理基础知识和技术专长，护士们遇到专业上的问题都愿意请教张护士长，护士长都能给他们满意的解答。因此护士们都很信任护士长，愿意接受护士长的领导做好病房的护理工作。张洋护士长对护士的这种影响力起作用的因素是（）

    • A、职位因素
    • B、才能因素
    • C、知识因素
    • D、资历因素
    • E、品格因素

    正确答案:C

  • 第5题：

    合理调配护士人力要求（）

    • A、护理部能够根据临床护理工作需要，对全院护士进行合理配臵和调配。护理部掌握全院护理岗位、护士分布情况
    • B、科护士长、病房护士长可以在科室、病房层面根据工作量调配护士，体现以患者为中心
    • C、有条件的医院可以建立机动护士人力资源库，保证应急需要和调配
    • D、体现能及对应，以方便医院安排为首要目标

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    护士长在管理过程中，遇到问题时经常发动护士们共同讨论，共同商量，集思广益，然后决策，并要求病房护士每个人各尽所能，各施其长，分工合作，这种领导作风属于（）

    • A、专权型领导作风
    • B、命令型领导作风
    • C、权威型领导作风
    • D、民主参与型领导作风
    • E、自由放任型领导作风

    正确答案:D

  • 第7题：

    以下关于目标协调原理的说法中正确的是（）

    • A、目标协调原理是指，个人目标与组织目标能取得协调一致，人们的行为就会趋向统一，从而为实现组织目标所取得的效率就会越高，效果就会越好
    • B、组织的目标，除非被组织成员所接受，是不会导致协作活动的。从根本上说，领导的目的就是要促使组织成员尽其所能地为组织作出贡献。但是，对于组织成员来说，组织的共同目标是外在的、非个人的、客观的目标。而个人的目标是内在的、个人的、主观的目标
    • C、个人之所以对组织的共同目标作出贡献，并不是因为共同目标就是他的个人目标，而是因为他觉得实现了组织的目标有助于实现他个人的目标。所以在指导和领导下级时，主管人员必需要注意利用个人的需要动机去实现集体的目标
    • D、AB
    • E、AC
    • F、ABCD

    正确答案:F

  • 第8题：

    单选题
    某医院内科护士长为硕士学历，英语口语十分流利，医院的外宾参观均由她做翻译。因此护士们都很敬佩护士长，愿意接受护士长的领导，做好病房的护理工作。护士长对护士的这种影响力起作用的因素是（）
    A

    职位因素

    B

    才能因素

    C

    知识因素

    D

    资历因素

    E

    品格因素


    正确答案： C
    解析： 领导者影响力分为权力性影响力和非权力性影响力。权力性影响力包括传统因素、职位因素、资历因素。非权力性影响力分为品格因素、能力因素、知识因素、感情因素，本题护士长以英语口语知识水平影响护士和领导护士，选C。

  • 第9题：

    单选题
    某医院要进行优质化护理建设，护理部提出"要在一年之内，全院所有病房都实现优质化护理。"该目标设定不恰当之处在于（）
    A

    在护理部总目标指导下，各科护士长及全体护士共同商定，制定分目标

    B

    各科制定的分目标包括责任范围、实现优质化护理的时限及奖惩措施

    C

    护士长组织护理人员自觉努力实现目标

    D

    根据目标进行考核评估、兑现奖惩

    E

    各科同时实现优质化护理


    正确答案： B
    解析： 分目标的制定不一定整齐划一，应考虑具体情况。

  • 第10题：

    单选题
    某护士长在领导护士们完成病房护理工作的过程中，注意个人目标和组织目标协调一致，这样护士们的行为趋向统一，对实现组织目标并取得成效非常有益。这种领导方法遵循的领导工作原理是（）。
    A

    指明目标原理

    B

    协调目标原理

    C

    沟通联络原理

    D

    激励原理

    E

    直接管理原理


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    某医院脑外科护士长将科室护士分为两组，护士小张和小王任组长，每人带领5名护士为患者提供服务，护士们互相配合完成工作。这种工作模式是

    A、个案护理

    B、功能制护理

    C、责任制护理

    D、小组护理

    E、临床路径


    参考答案：D

  • 第12题：

    某医院外科护士长张洋为本科学历，掌握丰富的医学护理基础知识和技术专长，护士们遇到专业上的问题都愿意请教张护士长，护士长都能给她们满意的解答，因此护士们都很信任护士长，愿意接受护士长的领导做好病房护理工作。张洋护士长对护士的这种影响力起作用的因素是

    A.才能因素
    B.职位因素
    C.知识因素
    D.资历因素
    E.品格因素

    答案：C
    解析：

  • 第13题：

    病房教育中，与病人共同拟定行为目标的应该是（）。

    • A、护理员
    • B、护士
    • C、医生
    • D、护理师
    • E、护士长

    正确答案:C

  • 第14题：

    某护士长在领导护士们完成病房护理工作的过程中，注意个人目标和组织目标协调一致，这样护士们的行为趋向统一，对实现组织目标并取得成效非常有益。这种领导方法符合领导工作的（）

    • A、指明目标原理
    • B、协调目标原理
    • C、沟通联络原理
    • D、激励原理
    • E、直接管理原理

    正确答案:B

  • 第15题：

    个人目标与组织目标若能取得协调一致，人们的行为就会趋向统一，从而实现组织目标的效率就会越高效果就会越好。这体现了领导过程中的（）

    • A、指明目标原则
    • B、协调目标原则
    • C、直接管理原则
    • D、激励原则

    正确答案:B

  • 第16题：

    （）原理是指个人目标与组织目标若能协调一致，人们的行为就会趋向统一，从而有助于更有效地实现组织的目标。


    正确答案:协调目标

  • 第17题：

    填空题
    （）原理是指个人目标与组织目标若能协调一致，人们的行为就会趋向统一，从而有助于更有效地实现组织的目标。

    正确答案： 协调目标
    解析： 暂无解析

  • 第18题：

    单选题
    某医院外科护士长张洋为本科学历，掌握丰富的医学护理基础知识和技术专长，护士们遇到专业上的问题都愿意请教张护士长，护士长都能给他们满意的解答。因此护士们都很信任护士长，愿意接受护士长的领导做好病房的护理工作。张洋护士长对护士的这种影响力起作用的因素是（）
    A

    职位因素

    B

    才能因素

    C

    知识因素

    D

    资历因素

    E

    品格因素


    正确答案： C
    解析： 护士长拥有丰富的知识，则能够对问题作出正确的判断，采取正确的处理措施，使下属更信任护士长，而使得护士长具有较高的威信。

  • 第19题：

    单选题
    病房教育中，与病人共同拟定行为目标的应该是（）。
    A

    护理员

    B

    护士

    C

    医生

    D

    护理师

    E

    护士长


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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