单选题下列属于事故间接原因的是（）。A 作业人员安全教育不够B 事故报告与救援不及时C 未按规定参加工伤保险D 未按规定办理安全生产行政许可

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

简述事故发生的间接原因

正确答案: 影响事故发生的因素深层次的原因如：技术原因；教育原因；身体原因；精神原因；管理原因；其他。

第5题：

对事故的原因进行分析，技术和设计上有缺陷、缺乏或不懂安全操作技术扣识属于造成事故的间接原因。

正确答案:正确

第6题：

由于劳动组织不合理，是属于事故的：（）。

• A、客观原因
• B、间接原因
• C、直接原因

正确答案:B

第7题：

什么是事故的直接原因？什么是事故的间接原因？什么是事故责任分析？

正确答案: 事故的直接原因是指直接导致事故发生的因素，通常是设备的异常状态（故障）和人的不安全行为。
事故的间接原因是指事故直接因素得以形成的原因，又称为事故的本质原因，通常是：技术或设备上的缺陷，作业过程组织不合理，设备维修保养不良，规章或作业办法存在问题，技术培训和安全教育不够，以及作业监控、安全管理不到位等。
事故责任分析是在查明事故的直接原因和间接原因后，客观合理地分清事故有关各方的责任，以便做出适当处理，使有关各方吸取事故教训、改进安全工作。

第8题：

事故的间接原因重点是技术、教育和管理.

正确答案:正确

第9题：

下列说法正确的有（）

• A、风险事故是风险事故发生的潜在原因，是造成损失的内在或间接原因
• B、风险因素是是造成损失的直接的或外在的原因
• C、风险事故是是造成损失的直接的或外在的原因
• D、风险因素是风险事故发生的潜在原因，是造成损失的内在或间接原因

正确答案:C,D

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

第16题：

对事故隐患整改不力是导致事故发生的间接原因。

正确答案:正确

第17题：

对事故的原因进行分析，有分散注意力行为属于造成事故的间接原因。

正确答案:错误

第18题：

风险因素是风险事故发生的（），是造成损失的（）。

• A、间接原因外部原因
• B、直接原因间接原因
• C、外部原因内部原因
• D、潜在原因间接原因

正确答案:D

第19题：

安全管理绩效是造成事故的间接原因。

正确答案:正确

第20题：

轨迹交叉理论将事故的发生发展过程描述为（　）

• A、基本原因——间接原因——直接原因——事故——伤害
• B、间接原因——基本原因——直接原因——事故——伤害
• C、基本原因——间接原因——直接原因——伤害——事故
• D、直接原因——间接原因——基本原因——事故——伤害

正确答案:A

第21题：

事故发生的间接原因？

正确答案: 影响事故发生的因素深层次的原因如：技术原因；教育原因；身体原因；精神原因；管理原因；其他。

第22题：

第23题：

第24题：