办理内部退养手续后从原任职单位取得的一次性收入
与单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入
实行年薪制而兑现的年薪
实行绩效工资办法兑现的绩效工资
第1题:
A.年终加薪
B.与单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入
C.实行年薪制而兑现的年薪
D.实行绩效工资办法兑现的绩效工资
E.办理内部退养手续后从原任职单位取得的一次性收入
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
下列与个人任职有关的收入中,可按全年一次性奖金的计税方法计算缴纳个人所得税的有( )。
A.年终加薪
B.与单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入
C.实行年薪制而兑现的年薪
D.实行绩效工资办法兑现的绩效工资
E.机关单位的年终双薪
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
下列与个人任职有关的收入中,可按全年一次性奖金的计税方法计算缴纳个人所得税的有()。
第8题:
年终加薪
实行年薪制而兑现的年薪
实行绩效工资办法兑现的绩效工资
与单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入
第9题:
居民个人取得的全年一次性奖金,可以选择并入当年综合所得计税,也可以选择单独计税
在一个纳税年度内,对每一个纳税人,全年一次性奖金单独计税的计税办法只允许采用一次
如果选择单独计税,需用全年一次性奖金除以12之后的商数,确定税率和速算扣除数
半年奖和季度奖并入全年一次性奖金中计税
第10题:
不管是企业还是机关年终双薪都是按照全年一次性奖金计算个人所得税
就机关而言,相当于全年一次性奖金,按照全年一次性奖金计算个人所得税
就企业而言,如果当月既有年终双薪,又有全年一次性奖金,可合并按照全年一次性奖金计算个人所得税
就企业而言,如果只有年终双薪,没有全年一次性奖金,应并人当月工资计算个人所得税
就企业而言,如果只有年终双薪,没有全年一次性奖金,应按照全年一次性奖金计算个人所得税
第11题:
15
1080
3390
6390
第12题:
办理内部退养手续后从原任职单位取得的一次性收入
与单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入
实行年薪制而兑现的年薪
实行绩效工资办法兑现的绩效工资
第13题:
A、兼职收入应并入当月工资薪金纳税
B、全年一次性奖金应并入12月份工资纳税
C、全年一次性奖金应单独计算纳税
D、钱某当月共应缴纳个人所得税905元
第14题:
中国公民王先生任职于甲公司,并在乙公司兼职,2009年12月王先生工资收入4500元,兼职收入3000元,另外从甲公司领取全年一次性奖金15000元。下列关于王先生 2009年12月份个人所得税的处理,表述正确的有( )。
A.兼职收入应并人当月工资申报纳税
B.兼职收入应按劳务报酬所得缴纳个人所得税
C.全年一次性奖金应和12月份工资合并纳税
D.全年一次性奖金应缴纳个人所得税1475元
E.王先生12月份共应缴纳个人所得税2165元
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
个人取得全年一次性奖金应单独作为一个月的工资薪金计算缴纳个人所得税,而不能将奖金平摊于每个月计税。
第19题:
股份制企业为职工购买的月饼礼盒
与单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入
机关单位员工取得年终双薪
办理提前退休取得一次性补贴收入
第20题:
对
错
第21题:
第22题:
第23题:
第24题:
从单位低于成本价购入的房产
绩效工资
劳动分红
年终双薪
实现年薪制而兑现的年薪