判断题虽然政策没有明确规定，但企业年金方案中可以规定，员工在因病或因伤丧失工作能力时，可以支取企业年金个人账户储存额。A 对B 错

题目
判断题
虽然政策没有明确规定，但企业年金方案中可以规定，员工在因病或因伤丧失工作能力时，可以支取企业年金个人账户储存额。
A

对

B

错

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1.20号令明确了职工领取企业年金的条件，以下说法不正确的是：（）。A.职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金B.出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人C.职工变动工作单位时，企业年金个人账户资金可以随同转移。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个人账户可由原管理机构继续管理D.职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由原企业一次性领取

2.职工在达到国家规定的退休年龄时,可以从本人企业年金个人账户中定期领取企业年金。()此题为判断题(对，错)。

3.下列关于企业年金的资金筹集的说法错误的是( )。A．企业年金的资金完全由企业缴纳，按照由集体协商机制达成的设计方案所规定的比例方式缴纳B．企业年金基金实行完全积累，采用个人账户方法进行管理C．企业年金的缴费方案可以多种多样，可以是企业单独出资缴费，也可以由企业和员工按比例共同出资缴费D．企业年金基金可以进行投资运营管理，其投资收益归入企业年金基金

4.根据《企业年金办法》， 关于领取企业年金，下列说法正确的是()。A.职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权B.出国(境)定居人员的企业年金个人账户资金，可以根据本人要求一次性支付给本人C.职工本人因辞职、辞退离开原单位的，可以根据本人要求一次性支付给本人D.职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承

更多“虽然政策没有明确规定，但企业年金方案中可以规定，员工在因病或因伤丧失工作能力时，可以支取企业年金个人账户储存额。”相关问题

  • 第1题：

    某企业在咨询企业年金问题时了解到《企业年金试行办法》相关内容，下列说法正确的是()。

    A:职工未达到国家规定的退休年龄的，可以从个人账户中-次领取企业年金
    B:职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中一次领取企业年金
    C:职工达到国家规定的退休年龄，也不可以从个人账户中一次领取企业年金
    D:不管职工是否达到国家规定的退休年龄，都可以从个人账户中一次领取企业年金

    答案：B
    解析：

  • 第2题：

    以下企业年金领取的说法正确的有（ ）。

    A.员工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本企业年金个人账户中一次性领取企业年金
    B.员工在未达到国家规定的退休年龄时，可以定期领取企业年金
    C.员工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取
    D.出境定居的人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人
    E.员工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金

    答案：A,C,D,E
    解析：
    员工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中一次性领取企业年金，员工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。员工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。

  • 第3题：

    以下企业年金领取的说法正确的有()。

    A:员工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本企业年金个人账户中一次性领取企业年金
    B:员工在未达到国家规定的退休年龄时，可以定期领取企业年金
    C:员工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取
    D:出境定居的人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人
    E:员工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金

    答案：A,C,D,E
    解析：
    员工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中一次性领取企业年金，员工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。员工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。

  • 第4题：

    职工完全丧失劳动能力时，可以支取企业年金。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    《企业年金试行办法》没有规定职工在（）时可以一次领取。

    • A、达到国家规定退休年龄
    • B、出境定居
    • C、死亡
    • D、丧失工作能力

    正确答案:D

  • 第6题：

    “企业年金基金实行完全积累，采用个人账户方式进行管理”包含的意思有（）。

    • A、在职员工的企业年金基金不能用于支付退休员工的养老金
    • B、个人账户必须钱、账相符，不能记空账
    • C、参加企业年金计划的个人必须缴费
    • D、企业的缴费必须分配到个人账户
    • E、职工的企业年金待遇完全由其个人账户储存额决定

    正确答案:A,B,D,E

  • 第7题：

    职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户（　）领取企业年金。

    • A、一次
    • B、定期
    • C、一次或定期
    • D、不定期

    正确答案:C

  • 第8题：

    企业缴费应当按照企业年金方案规定比例计算的数额计入职工企业年金个人账户。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    单选题
    《企业年金试行办法》没有规定职工在（）时可以一次领取。
    A

    达到国家规定退休年龄

    B

    出境定居

    C

    死亡

    D

    丧失工作能力


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    关于企业年金的说法，错误的是（  ）。
    A

    企业年金，也称企业补充养老保险，是一种辅助性的养老保险形式

    B

    企业年金所需费用由企业和个人共同缴纳

    C

    任何企业都可以建立企业年金

    D

    职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金


    正确答案： D
    解析：

  • 第11题：

    多选题
    企业年金计划实施后，按照现行政策，职工在符合以下（）条件可以办理个人账户资金的支取。
    A

    达到国家规定的退休年龄

    B

    退休前身故

    C

    因病住院

    D

    出境定居

    E

    离职


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    N公司2010年建立了企业年金，计划规定：每位正式员工都可以享受企业年金；企业缴费与个人缴费的比例为1：1；工作时间小于10年的，对企业缴费积累额的权益归属比例为20%，工作时间超过10年的，对企业缴费积累额的权益归属比例为60%。2011年，老李加入N公司工作，成为该企业正式员工。企业年金个人账户管理是企业年金计划管理的核心构成部分，其信息包括（）。
    A

    企业账户信息、个人账户信息和统计信息

    B

    个人账户信息和统计信息

    C

    企业账户信息和个人账户信息

    D

    个人账户信息


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于企业年金的领取，下列说法正确的有()

    A:员工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中一次性或定期领取企业年金
    B:员工未达到国家规定的退休年龄的，也可以从个人账户中提前提取资金
    C:员工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人定期领取
    D:出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人
    E:出境定居人员的企业年金个人账户资金不再有效，不可以领取

    答案：A,D
    解析：
    员工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中一次性或定期领取企业年金。员工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。员工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。

  • 第14题：

    关于企业年金的说法，错误的是（ ）。

    A.企业年金也称企业补充养老保险，是一种辅助性的养老保险形式
    B.企业年金所需费用由企业和个人共同缴纳
    C.任何企业都可以建立企业年金
    D.职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中一次性或定期领取企业年金

    答案：C
    解析：
    本题考查企业年金的内容。根据企业年金建立的范围，符合下列条件的企业可以建立企业年金:①依法参加基本养老保险并履行缴费义务;②具有相应的经济负担能力;③已建立集体协商机制。所以，必须达到上述条件才能建立企业年金制度。

  • 第15题：

    根据《企业年金办法》，关于领取企业年金，下列说法正确的是（）。

    • A、职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权
    • B、出国（境）定居人员的企业年金个人账户资金，可以根据本人要求一次性支付给本人
    • C、职工本人因辞职、辞退离开原单位的，可以根据本人要求一次性支付给本人
    • D、职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承

    正确答案:A,B,D

  • 第16题：

    企业年金计划实施后，按照现行政策，职工在符合以下（）条件可以办理个人账户资金的支取。

    • A、达到国家规定的退休年龄
    • B、退休前身故
    • C、因病住院
    • D、出境定居
    • E、离职

    正确答案:A,B,D

  • 第17题：

    虽然政策没有明确规定，但企业年金方案中可以规定，员工在因病或因伤丧失工作能力时，可以支取企业年金个人账户储存额。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    N公司2010年建立了企业年金，计划规定：每位正式员工都可以享受企业年金；企业缴费与个人缴费的比例为1：1；工作时间小于10年的，对企业缴费积累额的权益归属比例为20%，工作时间超过10年的，对企业缴费积累额的权益归属比例为60%。2011年，老李加入N公司工作，成为该企业正式员工。企业年金个人账户管理是企业年金计划管理的核心构成部分，其信息包括（）。

    • A、企业账户信息、个人账户信息和统计信息
    • B、个人账户信息和统计信息
    • C、企业账户信息和个人账户信息
    • D、个人账户信息

    正确答案:A

  • 第19题：

    建设银行员工企业年金在以下（）情况下可以一次性支取企业年金个人账户资金。

    • A、退休
    • B、出国定居
    • C、在职死亡
    • D、调出
    • E、生活困难

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    下列关于企业年金领取的表述正确的有（）。

    • A、职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金
    • B、职工未达到国家规定的退休年龄的，可以从个人账户中提前提取资金
    • C、出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人
    • D、职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取

    正确答案:A,C,D

  • 第21题：

    单选题
    2004年1月6日发布的《企业年金试行办法》，进一步探索我国的企业年金制度，理财规划师应掌握新的规定和指导精神。关于领取企业年金说法正确的是（）。
    A

    职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中一次性领取企业年金

    B

    职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中定期领取企业年金

    C

    职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提取资金

    D

    以上均对


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    建设银行员工企业年金在以下（）情况下可以一次性支取企业年金个人账户资金。
    A

    退休

    B

    出国定居

    C

    在职死亡

    D

    调出

    E

    生活困难


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    “企业年金基金实行完全积累，采用个人账户方式进行管理”包含的意思有（）。
    A

    在职员工的企业年金基金不能用于支付退休员工的养老金

    B

    个人账户必须钱、账相符，不能记空账

    C

    参加企业年金计划的个人必须缴费

    D

    企业的缴费必须分配到个人账户

    E

    职工的企业年金待遇完全由其个人账户储存额决定


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

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