工作模拟
管理游戏
角色扮演
公文处理
第1题:
一个任务,特别是大任务,通常需要很多人或若干个子任务小组相互密切配合才能完成,经常需要进行任务或信息等方面的合作,这是高效团队的( )特征。
第2题:
第3题:
税费检查模块中,对于任务分配描述正确的有()
第4题:
在评价中心中,通过被试者在完成任务的过程中所表现的行为来测评被试者的素质,是评价中心中的()活动
第5题:
在PMS中,关联了工作票的工作任务单,只有等工作票完成后才能处理完成工作任务单。
第6题:
在各小组讨论时,你发现有2个小组已经完成任务了,但是其他的小组还在热烈的讨论,好像还需要一段时间才能完成,这时,采取下列哪些措施比较恰当()。
第7题:
学生在小组或团队中,通过任务分解,责任分工,协同互助,以完成共同的学习任务。这种学习方式属于()。
第8题:
合作学习是指学生在小组或团队中为了完成共同的任务, 有明确的责任分工的互助性学习。
第9题:
掌握学习
合作学习
探究学习
发现学习
第10题:
第11题:
工作模拟
管理游戏
角色扮演
公文处理
第12题:
都是任务时间已经结束,已完成必须是同一任务下所有的核查对象都通过核查,有一核查对象未核查则全部进入未完成
都是任务时间已经结束,已完成必须是同一任务下所有的核查对象都通过核查,核查对象未核查则全部进入未完成
有一项任务时间没结束,核查对象没有已完成的
以上说法都错误
第13题:
第14题:
第15题:
一个任务,特别是大任务,通常需要很多人或若干个子任务小组相互密切配合才能完成,经常需要进行任务或信息等方面的合作,这是高效团队的()特征。
第16题:
一个高级物流师在知识、技能、品质和态度等方面的职业能力应该表现为()。
第17题:
在与重要客户进行沟通时,有时需通过组建访谈小组来完成。以下说法不正确的是()?
第18题:
在测试中,小组成员各被分配一定的任务,并且相互间必须合作才能较好地完成,例如购买、供应、装配或搬运等。通过被试者在完成任务的过程中所表现出来的行为来测评被试者的素质,这种方法是()。
第19题:
人员素质测评技术中,通过向被试者委派一项任务或让其代理一定的职务,根据任务完成情况来识别其综合素质,也就是在实践中检验被试者的整体能力的技术是()。
第20题:
团队成员具体实现目标所必需的技术和能力
团队成员相互之间有能够良好合作的个性品质,从而能够出色完成任务
团队成员必须有各自性格,并且性格互补
团队成员之间为了完成共同的目标彼此合作
第21题:
直接再购买
修正再购买
新任务购买
选择重购
第22题:
建议管理层取消任务
团队全体成员一起参与该任务,确保完成
选择两名技术精英合作完成,降低失败风险
团队负责人亲自执行该任务,相信自己在压力下动力会更大,一定能完成任务
第23题:
公文处理
无领导小组讨论
角色扮演
管理游戏
第24题:
安全需要
情感需要
沟通的需要
完成任务的需要