兴趣匹配
能力匹配
企业
以上选项全是
第1题:
A.劳动者
B.劳动报酬
C.社会分工
D.劳动
第2题:
下列要素中属于注册资产评估师职业道德要素的是( )
A.职业品质
B.职业理想
C.职业责任
D.职业良知
第3题:
第4题:
在下列选项中,不属于食品安全管理体系公认的关键要素是()
第5题:
以下选项中属于危机管理关键要素的是()
第6题:
下列关于职业技能构成要素之间的关系,正确的说法是()。
第7题:
下列关于关键字匹配的描述正确的是()
第8题:
下列诸要素中属于职业要素的是()。
第9题:
职业胜任是指在职业活动中,个人能力、人格等品质特征能够满足职业要求的状态。要做到职业胜任,关键在于()
第10题:
相互沟通
人员培训
体系管理
HACCP原理
第11题:
绩效测量和监视
文件和资料控制
法规和其他要求
职业健康安全方针
第12题:
职业职责
职业素质
职业法则
职业道德
第13题:
A.action
B.category
C.data
D.activity
第14题:
第15题:
第16题:
下列选项中是职业匹配的关键要素的是()
第17题:
下列选项中是职业匹配的非关键要素的是()
第18题:
非品牌专区展现策略是()
第19题:
职业技能构成要素之间的关系, 职业知识是关键,职业技术是基础,职业能力是保证。()
第20题:
下列选项中,不属于招聘与选拔标准匹配理论的是:()
第21题:
时间
人员
信息
领导力
第22题:
能力匹配
学业匹配
家庭匹配
自我概念
第23题:
职业知识是关键,职业技术是基础,职业能力是保证
职业知识是保证,职业技术是基础,职业能力是关键
职业知识是基础,职业技术是保证,职业能力是关键
职业知识是基础,职业技术是关键,职业能力是保证
第24题:
组织结构
组织绩效
报酬系统
工作任务设计