单选题依据《职业病防治法》规定,劳动者不能到()进行职业病诊断。A 用人单位所在地依法承担职业病诊断的医疗机构B 本人居住地依法承担职业病诊断的医疗机构C 用人单位所在地和劳动者本人居住地以外的职业病诊断医疗机构

题目
单选题
依据《职业病防治法》规定,劳动者不能到()进行职业病诊断。
A

用人单位所在地依法承担职业病诊断的医疗机构

B

本人居住地依法承担职业病诊断的医疗机构

C

用人单位所在地和劳动者本人居住地以外的职业病诊断医疗机构


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  • 第1题:

    《职业病防治法》规定承担职业病诊断的医疗卫生机构不得拒绝劳动者进行职业病诊断的要求。

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:√

  • 第2题:

    依据《职业病防治法》,用人单位与其他单位合并的,应当对从事接触职业病危害作业的劳动者( )。

    A.进行健康检查
    B.酌情安置劳动者
    C.进行健康咨询
    D.按规定妥善安置职业病病人
    E.给予一次性经济补助

    答案:A,D
    解析:
    依据《职业病防治法》第61条的规定,用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。

  • 第3题:

    依据《职业病防治法》的规定,用人单位在职业病管理方面应当履行的义务有( )。

    A.职业病诊断
    B.职业病危害申报
    C.职业病危害公告和警示
    D.急性职业病危害事故应急救援和控制
    E.向劳动者如实告知可能的职业病危害及其后果

    答案:C,D,E
    解析:

  • 第4题:

    《职业病防治法》规定:疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由()承担。

    • A、劳动者
    • B、用人单位
    • C、医疗机构

    正确答案:B

  • 第5题:

    《职业病防治法》规定承担职业病诊断的医疗卫生机构不得拒绝劳动者进行职业病诊断的要求。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    根据职业病防治法的规定,劳动者享有职业病病人待遇的条件有哪些?


    正确答案: 劳动者患有法定职业病。劳动者所患的法定职业病经过职业病诊断或鉴定。必须经过工伤认定和劳动能力鉴定。

  • 第7题:

    依据《职业病防治法》规定,劳动者不能到()进行职业病诊断。

    • A、用人单位所在地依法承担职业病诊断的医疗机构
    • B、本人居住地依法承担职业病诊断的医疗机构
    • C、用人单位所在地和劳动者本人居住地以外的职业病诊断医疗机构

    正确答案:C

  • 第8题:

    《职业病防治法》规定,劳动者可以在()依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

    • A、用人单位所在地
    • B、本人户籍所在地
    • C、本人经常居住地
    • D、任何地方

    正确答案:A,B,C

  • 第9题:

    依据《职业病防治法》规定,下列属于劳动者应履行义务的是()。

    • A、劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识,增强职业病防范意识
    • B、劳动者应当遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程
    • C、劳动者应当发现职业病危害事故隐患应当及时报告
    • D、劳动者离开用人单位时,可以索取本人职业健康监护档案复印件
    • E、劳动者应当正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品

    正确答案:A,B,C,E

  • 第10题:

    依据《职业病防治法》规定,劳动者不能到()进行职业病诊断。

    • A、用人单位所在地依法承担职业病诊断的医疗机构
    • B、本人居住地依法承担职业病诊断的医疗机构
    • C、用人单位所在地和劳动者本人居住地以外职业病诊断医疗机构
    • D、用人单位所在地、本人居住地依法承担职业病诊断的医疗机构

    正确答案:C

  • 第11题:

    判断题
    《职业病防治法》规定劳动者享有拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    《职业病防治法》规定承担职业病诊断的医疗卫生机构不得拒绝劳动者进行职业病诊断的要求。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    《职业病防治法》规定,用人单位破产后,应当对从事接触职业病危害作业的劳动者( )。

    A.进行健康检查

    B.酌情安置劳动者

    C.进行健康咨询

    D.按规定妥善安置职业病病人

    E.进行一次性安置


    正确答案:AD

  • 第14题:

    依据《职业病防治法》第50条的规定,用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴,安排职业病病人进行()

    A:自费诊疗
    B:定期教育培训
    C:疗养休假
    D:治疗、康复和定期检查

    答案:D
    解析:
    职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴。

  • 第15题:

    依据《职业病防治法》的规定,用人单位在职业病管理方面应当履行的义务有()

    A:职业病诊断
    B:职业病危害申报
    C:职业病危害公告和警示
    D:急性职业病危害事故应急救援和控制
    E:向劳动者如实告知可能的职业病危害及其后果

    答案:C,D,E
    解析:
    职业病危害公告和警示、向劳动者如实告知可能的职业病危害及其后果,以及急性职业病危害事故应急救援和控制,是用人单位在职业病管理方面应当履行的义务。职业病诊断,不是用人单位在职业病管理方面应当履行的义务。职业病危害项目申报,是用人单位在职业病的前期预防方面的义务。

  • 第16题:

    《职业病防治法》规定,劳动者可以在依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。()

    • A、用人单位所在地
    • B、任何地方
    • C、劳动者居住地
    • D、用人单位主管部门所在地

    正确答案:A,C

  • 第17题:

    依据《职业病防治法》的规定,工会组织依法对职业病防治工作进行监督,维护劳动者的()权益

    • A、合法
    • B、基本
    • C、必要

    正确答案:A

  • 第18题:

    依据《职业病防治法》的规定,对遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由()承担。


    正确答案:用人单位

  • 第19题:

    《职业病防治法》规定:用人单位应当对劳动者进行上岗前和在岗期间的定期(),普及职业卫生知识,督促劳动者遵守职业病防治法、法规、规章和操作规程,指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。

    • A、职业卫生培训
    • B、安全培训
    • C、技能培训

    正确答案:A

  • 第20题:

    《职业病防治法》规定劳动者享有拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。


    正确答案:正确

  • 第21题:

    《职业病防治法》规定,用人单位发生破产后,应当对从事接触职业病危害作业的劳动者()。

    • A、进行健康检查
    • B、按规定妥善安置其劳动者
    • C、进行健康咨询
    • D、按规定妥善安置职业病病人
    • E、进行一次性安置

    正确答案:A,D

  • 第22题:

    多选题
    依据《职业病防治法》的规定,用人单位在职业病管理方面应当履行的义务有( )。
    A

    职业病诊断

    B

    职业病危害申报

    C

    职业病危害公告和警示

    D

    急性职业病危害事故应急救援和控制

    E

    向劳动者如实告知可能的职业病危害及其后果


    正确答案: C,E
    解析:

  • 第23题:

    多选题
    《职业病防治法》规定,劳动者可以在()依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
    A

    用人单位所在地

    B

    本人户籍所在地

    C

    本人经常居住地

    D

    任何地方


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    依据《职业病防治法》的规定,工会组织依法对职业病防治工作进行监督,维护劳动者的()权益
    A

    合法

    B

    基本

    C

    必要


    正确答案: C
    解析: 暂无解析