查出的问题隐瞒不报、纵容迁就
对检查出的问题不按规定报告或不提出整改意见
提供虚假检查报告,回避或掩盖问题真相
检查走过场,应发现问题而未发现的
第1题:
由于值班人员思想麻痹、玩忽职守造成车辆损坏或丢失,按情节轻重做出()或移送公安机关。
第2题:
下列关于自律监管工作奖惩说法正确的是()。
第3题:
违反《公共场所卫生管理条例》时,卫生行政部门可根据情节轻重,给予警告()、()、()的行政处罚。
第4题:
《农村低保实施意见》规定,工作人员有下列哪三种行为之一,视情节给予批评教育或行政处分;情节严重的,交有关部门处理?
第5题:
《公共场所卫生管理条例》规定,凡有下列哪些行为之一的单位或个人,卫生防疫机构可以根据情节轻重,给予警告、罚款、停业整顿、吊销“营业许可证”的行政处罚?
第6题:
调查终结,当事人确有应受行政处罚的违法行为的的,根据情节轻重及具体情况,作出行政处罚决定。
第7题:
对于用人单位不履行劳动合同书面报告义务的,应由园区劳动保障行政部门给予()处理。
第8题:
监督检查人员不认真履行职责,不按监督检查的规定和程序办事,有下列哪些处理方式()。
第9题:
违法行为轻微,依法可以不予行政处罚的,不予行政处罚
根据刑讯逼供获取的证据,对当事人进行行政处罚
违法事实不成立,不给予行政处罚
确有违法行为,应当给予行政处罚的,根据其情节和危害后果的轻重,作出行政处罚决定
第10题:
对于没有按规定要求进行检查或检查走过场,其间发生违法违规问题,视情节轻重追究检查人员或有关领导的失职责任
对于在检查中发现重大违纪、违规行为,为农业银行挽回经济损失的,按照有关规定予以奖励
对发现问题未按规定进行处理的,视情节轻重追究检查人员或有关领导的失职责任
对检查发现的重大问题隐瞒不报的,视情节轻重追究检查人员或有关领导的失职责任
第11题:
初次违规且情节轻微的,给予批评教育,并给予适当的经济处罚
违规两次或情节、后果轻重的,除给予经济处罚外,还要进行通报批评或给予行政警告处分
连续三次以上违规或情节、后果严重的,给予记过以上行政处分,并调离原工作岗位
没收违法所得
第12题:
责令整改
拒不改正的,视情节轻重,可予以行政处理或处罚
吊销营业执照
向法院申请执行
第13题:
违反印章管理规定应如何处理()
第14题:
调入方没有及时加盖“货已收讫”印章并上网确认的,应()。
第15题:
违反《公共场所卫生管理条例》的单位,卫生监督机构可以视情节轻重给予的行政处罚为()。
第16题:
中铁四财(2015)114号文规定,被监察单位不按照本办法的有关规定,在财务监察中不积极配合、不及时提供相关资料的,视情节轻重给予()。
第17题:
行政机关应根据情节轻重及具体情况,对确有应受行政处罚的违法行为作出行政处罚决定。
第18题:
路风监察人员有下列()违规违纪行为之一的,视情节轻重给予诫勉谈话处理或行政警告至撤职处分。
第19题:
会计检查中被查单位有下列问题之一的,视情节轻重给予通报、警告或撤销或降低规范化等级单位等处理()。
第20题:
审查主责任人有下列行为之一的,视情节轻重给予相应行政和经济处罚,形成不良要负责清收,构成犯罪的移交司法部门处理()
第21题:
视情节轻重,给予批评教育、通报批评等处理
需要追究党纪、政纪责任的,由院内行政部门按照党纪政纪案件的调查处理程序办理
需要给予行政处罚的,由有关卫生行政部门依法给予相应处罚
涉嫌犯罪的,移送司法机关依法处理
第22题:
提供虚假财务会计报告
发生重大差错、事故、案件
检查中发现的问题不认真组织整改
私设会计账簿,伪造、变造会计凭证
第23题: