先处理心情,再处理事情
多媒介运用,建立同理心
要双向沟通,并多次确认
得体的称呼
第1题:
阻碍有效沟通的因素不包括()。
第2题:
有效沟通的关键,不包括()
第3题:
检验沟通是否有效,关键是看有无达到()。
第4题:
与客户保持()的沟通是客户维系的关键。
第5题:
沟通主体、沟通客体和沟通媒介是有效沟通的关键环节。
第6题:
沟通中项目经理的职责不包括()。
第7题:
为增强非营利组织的内部营销,有效的交流沟通是关键。
第8题:
对
错
第9题:
资源有效利用程度
管理者沟通有效性
生产成本控制程度
提供服务控制性
第10题:
对
错
第11题:
做一个项目沟通的推动者
保证所有会议的有效性
组织组员活动
做一个有效的沟通者
第12题:
管理者领导风格的选择和绩效辅导水平
管理者和下属之间绩效沟通的有效性
绩效考评信息的有效性
绩效指标和标准的科学性最后是绩效考评信息的有效性
第13题:
有效的沟通是夫妻关系健康、婚姻美满和谐的关键。
第14题:
有效的信息沟通是反舞弊程序和控制成功的关键。
第15题:
重视客户沟通是指与客户保持(),有效的沟通是客户维系的关键
第16题:
下面关于沟通的说法错误的是()。
第17题:
有效沟通的关键环节有()
第18题:
绩效监控的关键点不包括()
第19题:
沟通就是人与人之间进行信息交流的活动,但是许多人的话语并不被理解,那么,一个有效的沟通不包括()
第20题:
有效的沟通是单向的、互动的反馈和理解过程
有效的沟通是一个双向的、互动的反馈和理解过程
有效的沟通是把自己的话传递过去
有效的沟通是将自己的精神传递过去
第21题:
第22题:
沟通信息重要性原则
沟通渠道适当性原则
沟通主体共时性原则
局部信息传递性原则
第23题:
对
错