工作说明书
工作分析报告
企业内部的职位
管理者
第1题:
工作分析的基本步骤是:
A、确定工作分析的目的-收集与工作相关的背景信息-选择被分析的工作-与有关人员共同审核和确认工作信息-实施收集和分析工作信息-编写工作说明书和工作规范
B、确定工作分析的目的-选择被分析的工作-收集与工作相关的背景信息-与有关人员共同审核和确认工作信息-实施收集和分析工作信息-编写工作说明书和工作规范
C、确定工作分析的目的-收集与工作相关的背景信息-选择被分析的工作-实施收集和分析工作信息-与有关人员共同审核和确认工作信息-编写工作说明书和工作规范
D、确定工作分析的目的-选择被分析的工作-收集与工作相关的背景信
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
进行工作分析的必备条件,也是工作分析的基础和前提的是工作分析的工作分析的()。
第7题:
企业工作分析的客体是( )。
第8题:
工作效率
工作岗位
进行工作分析的管理者和有关人员
企业部门
第9题:
选择分析方法和人员
明确分析客体,选择分析样本
选择相关背景信息
选择代表性工作进行分析
第10题:
工作说明书
工作分析报告
企业内部的职位
进行工作分析的人员
第11题:
进行工作分析的管理者和有关人员
企业内部各个职位
与各个职位有关的情况信息
工作说明书
第12题:
工作说明书
工作分析报告
企业内部的职位
进行工作分析的人员
第13题:
工作分析的主体是( )。
A.进行工作分析的管理者和有关人员
B.企业内部各个职位
C.与各个职位有关的情况信息
D.工作说明书
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
工作分析的主体是( )
第18题:
工作分析中的设计环节,不包括( )
第19题:
工作分析的主体是( )。
第20题:
工作分析的主体是进行工作分析的管理者和有关人员
工作分析为企业的员工培训和开发提供了明确的依据
工作分析的内容是职位说明书
工作分析为企业战略的落实和组织结构的优化奠定了坚实的基础
第21题:
工作说明书
工作分析报告
企业内部的职位
进行工作分析的人员
第22题:
企业内部各个职位
与各个职位有关的情况信息
进行工作分析的管理者和有关人员
工作分析报告
第23题:
客体
小组
主体
要素