问答题市场调查实施计划的基本内容有哪些？
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问答题
市场调查实施计划的基本内容有哪些？
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第1题：
市场调查的首要环节是（ ）。A.撰写市场调查报告
B.实施市场调查
C.确定市场调查目标
D.制订市场调查计划答案：C解析：本题考查的是市场调查的程序。市场调查的程序为：确定市场调查目标→制订市场调查计划→实施市场调查→市场调查资料整理与分析→撰写市场调查报告，故本题选C。 -
第2题：
市场调查包括哪些基本内容？
正确答案: 汽车营销市场调研是汽车企业、经销商对用户及潜在用户的购买力、购买对象、购买习惯，未来购买动向和同行业的情况等进行全面或局部的了解，弄清涉及企业生存和发展的市场运行特征、规律和动向，以及汽车在市场上产、供、销状况及其有关的影响因素。 -
第3题：
《邮政包裹协定及其实施细则》有哪些基本内容？
正确答案: （1）制定了包裹分类的规定，并对包裹的尺寸、重量和准寄范围作了规定；
（2）制定了向包裹寄件人或收件人收取资费和税款的规定，明确资费的基本组成、各项附加费的费率以及各邮政的运费应得部分和各项费用的分配与结算；
（3）统一了各类包裹的收寄和收寄条件，制定了各类包裹的处理、发运和交接的基本规定；
（4）明确了各邮政对有权人承担责任的原则和范围，不承担责任的情况以及各邮政间责任的确定和寄件人责任。 -
第4题：
论述市场调查的基本内容有哪些？
正确答案: 市场调查的基本内容有：
（1）市场环境调查。对政治环境、经济环境、自然地理和社会文化环境、竞争环境等方面进行全方位的调查。
（2）消费者专题调查。主要包括消费者规模及其构成、消费者家庭结构和购买模式，消费者购买动机和购买行为类型、客户满意度等。
（3）产品专题调查。对经营的产品进行质量、生命周期、成本与价格等方面的调查。
（4）流通渠道调查。对产品的流通渠道，如各级代理、自销等市场的调查。 -
第5题：
计划的主体部分是计划的基本内容，它包括任务目标、办法实施和步骤三个要素。
正确答案:正确 -
第6题：
市场调查策划的基本内容是：（）。
- A、确定市场调查主题
- B、确定市场调查项目
- C、确定调查对象和调查单位
- D、确定市场调查方法
正确答案:B -
第7题：
简述市场调查表的基本内容。
正确答案: 1）被调查者的基本情况；2）调查内容；3）调查表填写说明；4）编号。 -
第8题：
网络计划技术的基本内容有哪些？
正确答案: （1）网络图
（2）时间参数
（3）关键路径
（4）网络优化 -
第9题：
市场调查实施主管有哪些职责？
正确答案: 市场调查实施主管的工作职责主要有以下几个方面：深入了解市场调查项目的性质、目的以及具体的实施要求；如有需要的话，负责选择专业的市场调查实施公司并与之进行联络；负责制定实施计划和培训计划；负责培训督导员和访问员；负责项目实施过程中的管理和质量控制；负责对督导员和访问员的工作质量进行评价。 -
第10题：
问答题简述安全评价工作计划的基本内容有哪些。正确答案： 安全评价工作计划的基本内容，主要包括：（1）评价项目概况；
（2）信息采集；
（3）信息分析思路；
（4）划分评价单元；
（5）选择评价方法；
（6）提出事故隐患和评价结论的思路；
（7）提出安全对策措施酌基本方案；
（8）评价工作计划进度。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题论述市场调查的基本内容有哪些？正确答案： 市场调查的基本内容有：
（1）市场环境调查。对政治环境、经济环境、自然地理和社会文化环境、竞争环境等方面进行全方位的调查。
（2）消费者专题调查。主要包括消费者规模及其构成、消费者家庭结构和购买模式，消费者购买动机和购买行为类型、客户满意度等。
（3）产品专题调查。对经营的产品进行质量、生命周期、成本与价格等方面的调查。
（4）流通渠道调查。对产品的流通渠道，如各级代理、自销等市场的调查。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题市场调查实施主管有哪些职责？正确答案： 市场调查实施主管的工作职责主要有以下几个方面：深入了解市场调查项目的性质、目的以及具体的实施要求；如有需要的话，负责选择专业的市场调查实施公司并与之进行联络；负责制定实施计划和培训计划；负责培训督导员和访问员；负责项目实施过程中的管理和质量控制；负责对督导员和访问员的工作质量进行评价。解析： 暂无解析 -
第13题：
制定调查计划是市场调查的（）阶段。
- A、准备
- B、策划
- C、实施
- D、追踪调查
正确答案:B -
第14题：
市场调查的调查实施阶段主要包括哪些内容？
正确答案: 主要包括以下内容：
（1）确定调查项目
（2）确定调查对象
（3）确定调查的方式，方法，时间和地点
（4）确定调查期限和进度
（5）确定调查预算
（6）确定组织机构和调查人员
（7）具体实施。 -
第15题：
员工援助计划的实施程序有哪些？
正确答案: （1）组建专业团队
（2）加强宣传
（3）员工援助计划需求调查
（4）完善援助策略
（5）建立评估体系 -
第16题：
线路施工检修组织措施，计划编写的基本内容有哪些？
正确答案:1、工程概况（长度、电压等级、工程性质、工期地形、交通、气象条件、地方材料供应、交跨情况）2、工程特性的基本工程量（工程名称、回路数、导地线型号、排列方式、绝缘子、金具、杆塔、基础、防振要求、接地装置、防雷要求，附属物件的安装要求）。3、施工计划和进度的安排。4、主要工序的方式方案（基础、杆塔、导地线的展放、架线、接地等）5、完成施工计划要求（材料供应、工器具要求，技术要求，生活后勤保障）6、保证安全质量，降低成本和推广新工艺、新技术革新内容的应用。7、各道工序的危险点预控。 -
第17题：
市场调查实施计划的基本内容有哪些？
正确答案:（1）调查项目；
（2）调查方法和调查形式；
（3）调查费用；
（4）调查计划和实施。 -
第18题：
广告的市场调查一般应包括哪些基本内容？
正确答案: 1）广告对象的基本特征，即广告主产品的目标市场资料；
2）广告对象分布情况；
3）产品特点，即进行产品分析；
4）广告主商品目前的市场特征；
5）竞争状况。 -
第19题：
运动训练计划包括哪些基本内容？
正确答案: 1.运动员起始状态的诊断。
2.确定训练指标。
3.划分训练阶段，提出各训练阶段的主要任务。
4.确定实现目标的基本对策。
5.安排比赛序列。
6.规划训练负荷的动态变化趋势。
7.选择训练方法和手段。
8.确定各手段，练习的负荷要求。
9.制定恢复措施。
10.规划检查评定训练效果的内容，时间和标准。 -
第20题：
短期绩效奖励计划有哪些类型？各自的基本内容和特点是什么？
正确答案: 绩效加薪是将基本薪酬的增加与员工在某种绩效评价体系中所获得的评价等级联系在一起的一种绩效奖励计划。
一次性奖金是一种非常普通的绩效奖励计划。从广义上来讲，它属于绩效加薪的范畴，但不是在基本薪酬基础上的累加性增加，而是一种一次性支付的绩效加薪。一次性绩效加薪不仅可以有效解决薪酬水平已经处于薪酬范围顶端的那些员工的薪酬管理，而且有助于避免企业固定薪酬成本的增加。
月度/季度浮动薪资根据月度或季度绩效评价结果，以月度绩效奖金或季度绩效奖金的形式对员工的业绩加以认可。这种月度或季度绩效奖金一方面与员工的基本薪酬有较为紧密的联系，往往采用基本薪酬乘以一个系数或者百分比的方式来确定；另一方面，又具有类似一次性奖金的灵活性，不会对企业形成较大的成本压力，这是因为，企业在月度或季度绩效奖金方面投入的数量可以根据企业的总体绩效状况灵活调整。
特殊绩效认可计划为了向那些绩效超出预期水平很多因而值得给予额外奖励的个人以及团队提供必要的报酬，很多企业还采用了所谓的特殊绩效认可计划或奖励计划。与基于对员工工作行为以及工作结果的全面评价的绩效加薪不同，这种特殊绩效认可计划具有非常大的灵活性，它可以对那些出人预料的各种各样的单项高水平绩效表现—比如开发出新产品、开拓新的市场、销售额达到相当高的水平等—予以奖励。 -
第21题：
问答题短期绩效奖励计划有哪些类型？各自的基本内容和特点是什么？正确答案： 绩效加薪是将基本薪酬的增加与员工在某种绩效评价体系中所获得的评价等级联系在一起的一种绩效奖励计划。
一次性奖金是一种非常普通的绩效奖励计划。从广义上来讲，它属于绩效加薪的范畴，但不是在基本薪酬基础上的累加性增加，而是一种一次性支付的绩效加薪。一次性绩效加薪不仅可以有效解决薪酬水平已经处于薪酬范围顶端的那些员工的薪酬管理，而且有助于避免企业固定薪酬成本的增加。
月度/季度浮动薪资根据月度或季度绩效评价结果，以月度绩效奖金或季度绩效奖金的形式对员工的业绩加以认可。这种月度或季度绩效奖金一方面与员工的基本薪酬有较为紧密的联系，往往采用基本薪酬乘以一个系数或者百分比的方式来确定；另一方面，又具有类似一次性奖金的灵活性，不会对企业形成较大的成本压力，这是因为，企业在月度或季度绩效奖金方面投入的数量可以根据企业的总体绩效状况灵活调整。
特殊绩效认可计划为了向那些绩效超出预期水平很多因而值得给予额外奖励的个人以及团队提供必要的报酬，很多企业还采用了所谓的特殊绩效认可计划或奖励计划。与基于对员工工作行为以及工作结果的全面评价的绩效加薪不同，这种特殊绩效认可计划具有非常大的灵活性，它可以对那些出人预料的各种各样的单项高水平绩效表现—比如开发出新产品、开拓新的市场、销售额达到相当高的水平等—予以奖励。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题实施有差异性的语言教育的基本内容有哪些？正确答案： （1）了解孩子的语言发展状况；
（2）确定语言培养计划的起点和游戏活动内容；
（3）制定适宜的语言培养目标；
（4）实施语言培养计划的相关服务设施；
（5）评估。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题广告的市场调查一般应包括哪些基本内容？正确答案： 1）广告对象的基本特征，即广告主产品的目标市场资料；
2）广告对象分布情况；
3）产品特点，即进行产品分析；
4）广告主商品目前的市场特征；
5）竞争状况。解析： 暂无解析