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  • 第1题:

    培训实施体系包括( )

    A.企业文化培训
    B.网络培训
    C.拓展培训
    D.管理培训课程
    E.课堂培训

    答案:B,C,E
    解析:
    培训实施体系包括内培、外培、课堂培训、现场培训、拓展培训、网络培训、岗位轮训以及培训实施办法。

  • 第2题:

    根据《HSE培训管理规定》,网络培训适用于时间、空间难以集中的培训对象的知识培训。


    正确答案:正确

  • 第3题:

    员工的培训内容以典型课堂培训、强化课堂培训、各种会议、专题讨论、岗位实际练习、网络培训为主。


    正确答案:错误

  • 第4题:

    远程教育培训网络二级中心不负责()工作。

    • A、二级中心网络建设
    • B、远程培训教学管理
    • C、制定培训课件开发标准
    • D、培训课件开发

    正确答案:C

  • 第5题:

    社会实践前期,学校、学院分团委须开展();团队成员须参与()的培训,备齐应急的药品,注意饮食卫生。

    • A、网络教育培训;医疗急救知识
    • B、网络教育培训;自救知识
    • C、安全教育培训;医疗急救知识
    • D、安全教育培训;自救知识

    正确答案:C

  • 第6题:

    根基培训课程及培训人员数量的不同,培训形式可采用如下那些方式进行?()

    • A、外送培训
    • B、实习式培训
    • C、集中面授
    • D、网络教学

    正确答案:B,C,D

  • 第7题:

    试分析网络培训的层次。


    正确答案:(1)沟通交流。用于培训者与受训者沟通,如课程通知、作业、问题等。也可用作合作型教学,如小组讨论、论坛、放松聊天等。
    (2)在线学习。凭借超文本,培训者可以创建一个超链接图书参考资料库,受训者可以使用所有类型的培训材料,包括产品手册、安全手册及技术资料等。
    (3)需求评估管理与测试。培训者可以进行培训需求评估,在线注册、培训前测试、培训后测试、评分、评价以及保存记录等,并且测验分数可以高效快速地反馈给学习者和管理者。
    (4)计算机辅助培训。有权限的员工在任何需要的时候可以下载并实施基于计算机的培训项目,培训文件资料包及其发送方法均可通过网络实现。
    (5)多媒体培训。实时的互动媒体可以通过新的程序语言发布,受训者可以体验具有声音、动画和视频的互动课程。

  • 第8题:

    网络培训


    正确答案:是指通过企业的内部网或因特网进行知识的储存和传递,再经由浏览器对受训者进行声音、图像、视频等培训内容展示的培训方法。

  • 第9题:

    个人理财业务销售人员培训可采用方式包括()。

    • A、总行集中培训
    • B、总行销售前产品培训
    • C、网络、远程培训
    • D、销售人员自学

    正确答案:A,B,C

  • 第10题:

    单选题
    不属于培训实施体系的是(  )。
    A

    营销培训

    B

    课堂培训

    C

    现场培训

    D

    网络培训


    正确答案: B
    解析:
    企业培训开发体系具体包括培训管理体系、培训课程体系和培训实施体系。其中,培训实施体系包括内培、外培、课堂培训、现场培训、拓展培训、网络培训、岗位轮训以及培训实施方法。

  • 第11题:

    单选题
    ()是计算机信息网络安全员培训的核心。
    A

    计算机信息系统安全基础知识培训

    B

    法规培训

    C

    网络安全技术、技能培训

    D

    职业道德培训


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    完善货运职工()培训网络,整合和扩展各级培训资源,明确培训重点,保证培训质量。
    A

    考试

    B

    教育

    C

    业务

    D

    教学


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    ()指由公司内部提供的培训项目,培训部负责与培训师合作开发培训课程,协调培训时间安排和人员安排。

    A:内部培训
    B:外部培训
    C:网络培训
    D:课堂培训

    答案:A
    解析:
    本题考查的是内部培训的内涵。

  • 第14题:

    以下哪个不是参与培训目标的方式?()

    • A、网络培训
    • B、专业类脱产培训
    • C、工商管理培训
    • D、职业道德培训

    正确答案:C,D

  • 第15题:

    网络管理员的培训重点在网络建设、网络维护、网络服务三个方面。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    一种利用三维体验技术来进行的培训方法是()

    • A、远程培训
    • B、虚拟现实培训
    • C、计算机辅助式培训
    • D、网络培训

    正确答案:B

  • 第17题:

    完善货运职工()培训网络,整合和扩展各级培训资源,明确培训重点,保证培训质量。

    • A、考试
    • B、教育
    • C、业务
    • D、教学

    正确答案:B

  • 第18题:

    网上培训虽然具有很多的优点,但是它的缺点也不能忽视,主要表现为()。

    • A、要求企业建立良好的网络培训系统
    • B、巨大的场地
    • C、网络速度要求高
    • D、培训人群众多

    正确答案:A

  • 第19题:

    现代化培训方法主要包括()等几类。

    • A、远程培训
    • B、网络培训
    • C、计算机辅助式培训
    • D、虚拟现实培训

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    汽车售后服务的技术培训内容包括()。

    • A、用户培训
    • B、服务网络的培训
    • C、技术培训的组织
    • D、教学能力培训

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题:

    依据《中华人民共和国网络安全法》,国家支持教育培训机构开展网络安全相关教育与培训,采取单一方式培养网络安全人才,促进网络安全人才交流。


    正确答案:错误

  • 第22题:

    单选题
    远程教育培训网络二级中心不负责()工作。
    A

    二级中心网络建设

    B

    远程培训教学管理

    C

    制定培训课件开发标准

    D

    培训课件开发


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    物业服务企业对员工培训的方法有(  )。
    A

    课堂授课

    B

    实践操作

    C

    模拟培训

    D

    网络培训


    正确答案: A,B
    解析:
    物业服务中对员工培训的方法有:①课堂授课,是由培训师讲授,包括知识讲授、案例分析等方法。多用于知识培训。②实践操作,是一种情景式和直观式教学,以培训师示范,受训者操作、角色扮演为主的方法,多用于技能的培训。③班前班后会,是授课与实践操作相结合的方式,主要以针对日常出现问题,分析讨论改进方法,或员工实践操作、训练的培训方法。④师徒式培训,是由项目经理或主管选派一名“师傅”在日常工作各项操作技能方面对“徒弟”进行一对一或一对多的指导性培训。⑤网络培训,是一种新型的培训方式,它是结合网络技术建立的培训操作平台,可实现授课、听课、考试、课后实践、效果检验等过程。

  • 第24题:

    单选题
    网上培训虽然具有很多的优点,但是它的缺点也不能忽视,主要表现为()。
    A

    要求企业建立良好的网络培训系统

    B

    巨大的场地

    C

    网络速度要求高

    D

    培训人群众多


    正确答案: A
    解析: 网上培训的缺点主要有以下两个:
    (1)网上培训要求企业建立良好的网络培训系统,这需要大量的培训资金,中小型企业由于受资金限制,往往无法花费资金购买相关培训设备和技术;
    (2)某些培训内容不适用于网上培训方式,如关于人际交流的技能培训。