不定项题A工序的工序能力指数为（ ）。A2.1B1.6C1.4D0.625

题目
不定项题
A工序的工序能力指数为（  ）。
A

2.1

B

1.6

C

1.4

D

0.625

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1.单选题关于企业规模对选择组织结构形式影响的描述，正确的是（ ）。A 大规模型企业适宜采用集权型组织结构B 大规模型企业适宜采用分权型组织结构C 小规模型企业适宜采用分权型组织结构D 小规模型企业适宜采用事业部制组织结构

2.单选题企业的财务管理（　　）。A 主要指筹资管理B 主要指投资管理C 主要指分配管理D 是包括筹资、投资和利润分配等在内的全面管理

3.填空题绩效考核和()相对接。

4.单选题撰写市场调查报告主题上应始终体现明确的调查（）。A 方针B 目的C 方向D 内容

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  • 第1题：

    多选题
    关于六西格玛管理，下列论述正确的有()
    A

    六西格玛管理是一种目标管理方式

    B

    六西格玛管理是一种量化的综合管理方法

    C

    六西格玛管理是绩效管理

    D

    六西格玛管理是一种技能管理

    E

    六西格玛管理是一种主动改进型管理


    正确答案： A,B,C,E
    解析： 暂无解析

  • 第2题：

    单选题
    广义的质量，是指()
    A

    产品内在质量和产品外观质量

    B

    产品质量和工作质量

    C

    工序质量和工作质量

    D

    产品质量和技术质量


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第3题：

    单选题
    企业管理信息系统的功能不包括（　　）。
    A

    数据处理功能

    B

    管理功能

    C

    辅助决策功能

    D

    反馈功能


    正确答案： D
    解析：
    企业管理信息系统是企业实现现代化信息管理的重要手段，主要具有以下功能：①数据处理功能；②管理功能；③辅助决策功能。

  • 第4题：

    多选题
    公司制企业的主要特征有（）。
    A

    有业主自己出资并自己直接经营

    B

    业主享有企业的全部经营所得

    C

    法人财产具有整体性、稳定性和连续性

    D

    实行有限责任制度

    E

    具有联合性，投资主体多元化


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第5题：

    多选题
    下列有关员工招聘程序的说法正确的有()
    A

    招聘计划是企业员工招聘工作指导性和规范化的文件

    B

    员工招聘中必须制定招聘决策

    C

    招聘渠道一般包括内部招聘和外部招聘

    D

    招聘方法的选择应与招聘渠道相适应

    E

    如果企业选择内部招聘渠道，可采用的招聘方法有工作公告法和档案记录法


    正确答案： A,C,D,E
    解析： 暂无解析

  • 第6题：

    不定项题
    该工序的工序能力（  ）。
    A

    过剩

    B

    不足

    C

    正常

    D

    严重不足


    正确答案： D
    解析：

  • 第7题：

    单选题
    某饼干生产企业为了调查更换饼干包装的效果，选取A超市作为实验组，B超市作为控制组，进行有控制组的事前事后对比实验，实验时间为1个月，更换包装前后的销量数据见下表。 该实验的实验变数效果为（  ）箱。
    A

    20

    B

    30

    C

    130

    D

    150


    正确答案： A
    解析：

  • 第8题：

    多选题
    实施计划是整个员工培训过程的中心环节。为了使培训计划落到实处，关键要（　　）。
    A

    严格执行培训计划

    B

    重视信息反馈

    C

    及时调整计划

    D

    及时发现问题

    E

    明确培训目标


    正确答案： C,B
    解析：
    实施计划是整个员工培训过程的中心环节。为了使培训计划落到实处，关键要做到以下四个方面的工作：①严格执行培训计划，不可随意偏离计划；②严格检查各个环节，及时发现问题，杜绝在计划的执行上流于形式的问题；③重视员工培训信息的反馈，经常对这些信息进行分析整理，确保它们的真实性，为及时改进员工培训工作提供可靠的依据；④要根据环境、需求等实际情况的变化和实施计划过程中反馈的信息，及时调整和修正原计划，以保证员工培训任务的顺利完成，实现员工培训的目标。

  • 第9题：

    单选题
    （   ）是企业经营总方针的组成部分，是企业管理者对质量的指导思想和承诺。
    A

    质量目标

    B

    质量方针

    C

    质量控制

    D

    质量保证


    正确答案： B
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    下列筹资方式中，融得的是实物而不是资金的是(    )。
    A

    发行股票

    B

    利用商业信用

    C

    租赁筹资

    D

    利用留存收益


    正确答案： B
    解析：

  • 第11题：

    多选题
    企业经营体制的特征包括（）。
    A

    先天性

    B

    综合性

    C

    本质性

    D

    系统性

    E

    功能性


    正确答案： A,B
    解析： 企业经营机制是指能够有效地协调市场需求和企业生产经营的综合体系，包括动力机制、调节机制或产销机制、约束机制或平衡约束机制、发展机制或技术进步机制。它是企业经济形体的产物，具有先天性、本质性、系统性和功能性等特征。

  • 第12题：

    不定项题
    如果该企业内部生产单位采用对象专业化，但从生产单位专业化形式角度考虑，该企业应该采用的工序问零件移动方式是(　　)。
    A

    平行移动方式

    B

    顺序移动方式

    C

    平行顺序移动方式

    D

    交叉移动方式


    正确答案： A,C
    解析：

  • 第13题：

    多选题
    下列各项属于企业领导培训内容的有()
    A

    职业道德

    B

    知识产权法规

    C

    经济政策

    D

    法律法规

    E

    外贸知识


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第14题：

    多选题
    根据赋值的规则不同，测量尺度可以分为()
    A

    定类尺度

    B

    定距尺度

    C

    定序尺度

    D

    定比尺度

    E

    定标尺度


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第15题：

    多选题
    企业在进行生产过程空间组织时，应遵循的原则有（  ）。
    A

    满足工艺流程的要求

    B

    有利于安全生产

    C

    有利于建立员工之间的和谐人际关系

    D

    有利于领导的监控

    E

    有利于合理利用空间


    正确答案： E,C
    解析：

  • 第16题：

    不定项题
    技术改造的基本程序中，第一步是(    )。
    A

    明确技术改造目标

    B

    调查本企业生产技术的历史和现状

    C

    提出改造方案

    D

    可行性研究


    正确答案： D
    解析：

  • 第17题：

    多选题
    一般组织的集权或分权程度，往往根据各管理层次拥有的决策权的情况来确定，其主要标志为决策的（）。
    A

    代价

    B

    频度

    C

    幅度

    D

    重要性

    E

    控制程度


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第18题：

    多选题
    编写工作说明书的原则有()
    A

    逻辑性原则

    B

    专一性原则

    C

    准确性原则

    D

    完整性原则

    E

    实用性原则


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    现代企业部门划分方法中，（　）是指按照地理范围来划分管理部门。
    A

    产品部门化 

    B

    职能部门化 

    C

    服务对象部门化 

    D

    区域部门化


    正确答案： A
    解析： 区域部门化是指按照地理范围来划分管理部门。

  • 第20题：

    单选题
    下列工作中，属于生产过程空间组织工作的是()
    A

    安排零件在工序间的移动方式

    B

    布置生产车间内的机器位置

    C

    控制产品质量

    D

    制订劳动定额


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    关于学习型组织的五项修炼，下列说法正确的有()
    A

    自我超越被认为是“学习组织的精神基础”

    B

    团体学习为组织成员的学习提供了焦点与能量

    C

    学习型组织的持续扩张能力是由共同愿景所激发出来的

    D

    组织整体对于学习的意愿和能力取决于个别成员对于学习的意愿和能力

    E

    系统思考强化其他每一项修炼


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    企业的技术改造直接关系到企业的产品质量和(    )。
    A

    生产效益

    B

    销售能力

    C

    利润率

    D

    生产能力


    正确答案： A
    解析：

  • 第23题：

    多选题
    发生安全生产事故时，要坚决做到四不放过，即()
    A

    事故原因未查清不放过

    B

    处罚不彻底不放过

    C

    防范措施未建立不放过

    D

    责任人未受到处理不放过

    E

    事故责任人和员工未受到教育不放过


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    不定项题
    若采用算术平均数法进行预测，则该品牌手机的第6期销售额是（  ）万。
    A

    250.0

    B

    254.8

    C

    255.8

    D

    260.5


    正确答案： B
    解析：

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