找出引发问题的关键变量
找出创造性的新方法
制订能够说明问题根源并能实现目标的行动或解决方案
确立最佳改进方案
第1题:
下列关于六西格玛改进流程的描述正确的有( )。
A.六西格玛项目的选择原则之一:可管理,是指该项目可指派人员进行监督管理
B.作为一种管理方法,六西格玛管理包括“六西格玛改进”和“六西格玛设计”
C.一般六西格玛改进流程包括D定义、M测量、A分析、I改进和C控制五个阶段
D.六西格玛改进流程主要解决现有流程中的波动问题
E.六西格玛设计流程可以用来解决六西格玛改进流程无法解决的问题
第2题:
对于六西格玛的理解,以下说法正确的是()
第3题:
六西格玛管理历经二十多年的发展,其含义已不断扩展,包括:()
第4题:
什么是六西格玛方法?六西格玛过程改进的步骤有哪些?
第5题:
关于六西格玛改进和六西格玛设计,下列说法不正确的是()。
第6题:
绩效改进的方法不包括()。
第7题:
第8题:
六西格玛是一套系统的、集成的改进方法体系
六西格玛旨在改善企业的业务流程,实现客户满意
六西格玛仅仅局限制造过程的改善
六西格玛可消除过程的缺陷和无价值作业
第9题:
管理承诺
DMAIC改进模式
各方参与
六西格设计DFSS
测量体系
第10题:
标杆管理
ISO管理体系
卓越绩效模式
六西格玛管理
第11题:
产品
体系
过程
第12题:
六西格玛项目的选择原则之一:可管理,是指该项目可指派人员进行监督管理
作为一种管理方法,六西格玛管理包括“六西格玛改进”和“六西格玛设计”
一般六西格玛改进流程包括D定义、M测量、A分析、I改进和C控制五个阶段
六西格玛改进流程主要解决现有流程中的波动问题
六西格玛设计流程可以用来解决六西格玛改进流程无法解决的问题
第13题:
第14题:
六西格玛管理综合体系框架的核心包括()。
第15题:
六西格玛是一套系统的、集成的业务改进方法体系,是旨在持续改进企业业务流程,实现()。
第16题:
质量改进的重点是对()的改进
第17题:
改进六西格玛现有体系时,重点是()
第18题:
组织绩效改进工具包括()。
第19题:
六西格玛管理的目标就是要达到3.4ppm
六西格玛管理是一种系统的业务改进方法体系
六西格玛管理意味着文化的变革,以无边界合作驱动改进和创新
六西格玛管理是一种实现组织愿景的战略
第20题:
找出引发问题的关键变量
找出创造性的新方法
制定能够说明问题根源并能实现目标的行动或解决方案
确立最佳改进方案
第21题:
定义
评估
改进
控制
第22题:
制定改进计划
测量现有体系
分析体系差距
改进现有体系
监控新体制运行
第23题:
六西格玛管理
ISO质量管理体系
强制分布法
卓越绩效标准